東京海上日動キャリアサービス
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40代/女性担当者の対応が良く、何でも話せるような人柄で安心できた。(40代/女性)>>
人材派遣会社の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
担当者の対応が良く、何でも話せるような人柄で安心できた。(40代/女性)>>
登録したその日に派遣先の紹介があり、とんとん拍子に仕事が決まったのでとても助かった。(30代/女性)>>
パソナでの就業歴は長く、お仕事が満期で終了するとすぐに別の仕事を沢山案内してくれます。時給や仕事内容も希望面と一致しているので、これからもずっとお付き合いしたいです。(40代/女性)>>
仕事探しから紹介までのスピードが早い。希望通りの業務を紹介してくれて、派遣先が決まったあとも、定期的に面談をしてくれる。(30代/女性)>>
自分がやりたい仕事内容を踏まえた上で、派遣先の雰囲気に自分がマッチするかまで考えてくれた点。働きやすい派遣先を提案してもらえて嬉しかった。(30代/女性)>>
登録時の手続きはネット登録だった為、出向く時間も省け、家で気軽に出来ました。自分の担当営業マンの方も親切丁寧に対応して下さり、今後もお世話になりたいと思っています。(40代/女性)>>
ネットを見て応募した仕事が既に他の方に決まってしまったとの事で、その時点で諦めていましたが、すぐに他の仕事を案内してくれた事。(40代/女性)>>
見習い期間を終え更新をしないと伝えた時、じっくり話しを聞いてくれた!(60代以上/女性)>>
仕事での悩みを相談して、部署異動の提案をしてもらい、現在、働き易い環境になっている。(40代/女性)>>
事情がありヒューマンリソシアの派遣から正社員となった前職を退職したが、退職直前に派遣先紹介が有り間を空けずに職につけた事。(40代/女性)>>
労務管理担当者の方との連絡がとりやすく、とても助かった。休日中の連絡はとれない代わりに、翌営業日の朝イチに返事がもらえる。(40代/女性)>>
いつも明るく親切丁寧で好感がもてます。無理強いしたりしないし、親身に対応してくれます。他の派遣会社の話を聞いていると、ネオキャリアさんはやっぱりいいなと思います。(50代/女性)>>
スタッフがとても親切です。研修もしっかりしているし、安心して仕事が出来ると思います。(40代/女性)>>
こちらの経験職種と希望をうまく考慮して提案してくれた。(30代/女性)>>
紹介の量は多かったし、仕事をしたい時にすぐできた。(30代/女性)>>
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
派遣先の職場で悩み等を親身に聞いて下さった事。(50代/女性)>>
会社組織が変わる度に、新担当者は大変だったと思うが、それなりによくやってくれたと思う。(60代以上/男性)>>
派遣先の人間関係でとても困った時に親身になって話を聞いてくれた担当の方がいた。(30代/女性)>>
派遣先仕事の種類が多く、選択の幅がある。即就業可能、短期、長期と期間の選択ができるのも良かった。(20代/女性)>>
話しやすい。モチベーションが上がるような声掛けをして下さる(50代/女性)>>
登録してすぐに仕事を紹介してくれたこと。(40代/女性)>>
給与の支払方法が選べる。担当に相談しやすい。(50代/女性)>>
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
「人材派遣会社」は、就業希望者と直接雇用契約を結び、スキルや条件に合う派遣先の職場に「派遣スタッフ」として就業させます。派遣スタッフが従事する仕事や業務の指示は、派遣先の会社から受けますが、給与の支払いや各種社会保険、福利厚生などは派遣元である派遣会社が支払い、負担します。
一般的な派遣会社の利用方法は以下の通りです。
1.派遣会社に希望職種、業務経験、勤務希望地などを登録します。登録拠点に赴いて面談をするのが一般的ですが、オンラインでできる会社もあります。
2.派遣会社から条件に合致した仕事が電話やメールなどで紹介されます。
3.派遣先(仕事先)が決定したら、派遣会社との間で雇用契約を結びます。
4.派遣先企業で就業開始です。
どの人材派遣会社を選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・社内研修の充実度
・福利厚生の充実度
・自分に合った仕事を紹介してくれるか
派遣会社を比較するポイントとしては時給額ももちろんですが、マナーやビジネススキルを身につけることができる社内研修や、健康診断や社会保険などの福利厚生が充実しているかという点も重要です。
一般的に大手の派遣会社は社内研修や福利厚生が充実していますが、職種によっては特定の職種に特化した派遣会社のほうが好条件の場合があります。エンジニアなどの専門的な職種の場合は、専門の派遣会社を探してみるのもおすすめです。
サンプル数
10,685人
この人材派遣会社ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「ランキングTOP」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
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・総合満足度
・評価項目(小項目)
・利用した感想(良かった点・悪かった点)
・他者推奨意向
・他者推奨意向理由
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アーデントスタッフ / アイヴィジット / アイシン・コラボ / iDA / アヴァンティスタッフ ...
≫ その他の調査企業はこちら
2020年 / 2019年 / 2018年 / 2017年 / 2016年 / 2014-2015年 / 2014年度 / 2013年度 / 2012年度 / 2011年度 / 2010年度 / 2009年度 / 2008年度
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。