東京海上日動キャリアサービス
67.92点
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30代／女性全てにおいてスムーズな対応だった。定期的に職場訪問や相談会があり、困っていることや悩んでいることなど話すことができてよかった。（30代／女性）＞＞
人材派遣会社の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
人材派遣会社 ランキングTOP
パーソル パナソニック HRパートナーズ
67.27点
普段着で来訪して良いと言ってくれた。（40代／女性）＞＞
パソナ
65.83点
時給が他社より高めなので嬉しい。同じ派遣先でも派遣元が違えば時給が200円以上は違うので月収、年収に差が出る。（30代／女性）＞＞
アデコ
64.98点
きちんとした担当者、現場責任者のもとでは、職掌範囲も明確、研修も適切、セキュリティも安心できる。（60代以上／女性）＞＞
マンパワーグループ
64.73点
質問等へのレスポンスは早かった。他の派遣会社の方と比べると、こまめに連絡はくれていた方だと思う。（40代／女性）＞＞
リクルートスタッフィング
64.67点
仕事紹介メールに返信するだけとか、エントリーボタンを押すだけなので楽。 早いとすぐに折り返しの電話がある。（40代／女性）＞＞
パーソルテンプスタッフ
64.50点
就業時に当初聞いていた時給よりもかなり上乗せするよう交渉をしてくれ、実際に金額アップしてもらえたので非常に助かった（50代／女性）＞＞
ランスタッド
64.11点
短期、長期の仕事の依頼がある。単純な仕事から幅広く選べる。（50代／女性）＞＞
ヒューマンリソシア
62.83点
初めての派遣でしんどかった部分もあったがいい経験を積ませてもらえた。その時の経験が今の仕事でも活かせている。（30代／女性）＞＞
スタッフサービス
62.28点
派遣先からの言葉をきちんと伝えてくれました。そして仕事の空きを作りたくないという希望にそって、紹介をしてもらえてると思います。（50代／女性）＞＞
キャリアリンク
60.25点
職場への通勤時間があんまりかからない。（40代／女性）＞＞
高評企業
規定人数の半数以上の回答があり、評価項目得点が60.00点以上の企業です。
アヴァンティスタッフ
質問や急な連絡にも回答が早く信頼出来る。（50代／女性）＞＞
綜合キャリアオプション
入所の際、登録時などはスムーズにいき笑顔で対応していて印象は良かったです。（40代／男性）＞＞
マイナビワークス
紹介量が圧倒的。対応が早い。（50代／女性）＞＞
アソウ・ヒューマニーセンター
不明点を尋ねるとすぐに帰ってきたり、自分のスキルで不安なところを告げると、研修を用意してくれた点。（20代／男性）＞＞
トランスコスモスフィールドマーケティング
管理者の方がよく働く人の話を聞いてくれる。（30代／女性）＞＞
ネオキャリア
時間関係なく対応してもらえました。（60代以上／女性）＞＞
人材派遣会社 利用者9,934人が重視した項目
- 提供情報
- 27.27%
- 交渉力
- 25.64%
- 登録・契約のしやすさ
- 23.78%
- 福利厚生
- 10.15%
- 担当者の対応
- 9.76%
- 社内研修
- 3.41%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
知っておきたい！人材派遣会社
人材派遣会社とは
人材派遣会社の仕組み
「人材派遣会社」は、就業希望者と直接雇用契約を結び、スキルや条件に合う派遣先の職場に「派遣スタッフ」として就業させます。派遣スタッフが従事する仕事や業務の指示は、派遣先の会社から受けますが、給与の支払いや各種社会保険、福利厚生などは派遣元である派遣会社が支払い、負担します。
仕事開始までの流れ
一般的な派遣会社の利用方法は以下の通りです。
1.派遣会社に希望職種、業務経験、勤務希望地などを登録します。登録拠点に赴いて面談をするのが一般的ですが、オンラインでできる会社もあります。
2.派遣会社から条件に合致した仕事が電話やメールなどで紹介されます。
3.派遣先（仕事先）が決定したら、派遣会社との間で雇用契約を結びます。
4.派遣先企業で就業開始です。
派遣会社の選び方・比較のポイント
どの人材派遣会社を選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・社内研修の充実度
・福利厚生の充実度
・自分に合った仕事を紹介してくれるか
派遣会社を比較するポイントとしては時給額ももちろんですが、マナーやビジネススキルを身につけることができる社内研修や、健康診断や社会保険などの福利厚生が充実しているかという点も重要です。
一般的に大手の派遣会社は社内研修や福利厚生が充実していますが、職種によっては特定の職種に特化した派遣会社のほうが好条件の場合があります。エンジニアなどの専門的な職種の場合は、専門の派遣会社を探してみるのもおすすめです。
