ネオキャリア 人材派遣会社の評判・口コミ

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある11,635人による、人材派遣会社別 比較・評判の内、ネオキャリアを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

63.9
評価項目 順位 得点
A.登録・契約のしやすさ - 69.8
B.社内研修 - 59.2
C.担当者の対応 - 67.7
D.情報提供 - 62.4
E.交渉力 - 66.5
F.福利厚生 - 62.3
ランクイン企業の平均点との比較
ネオキャリア
ランクイン企業の平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

年代別部門結果

部門項目 部門得点・順位
20代  ― 
30代  ― 
40代  ― 
50代以上 64.9点(第8位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    初めての派遣の登録でしたが、対応が早く、顔合わせまでがとんとん拍子に進んだし、担当者様の印象も良かったこと。

  • 40代/女性 40代/女性

    体調が悪い時や、家の都合でどうしても休まなければいけない時、すぐに対応して下さり、助かりました。

  • 50代/男性 50代/男性

    同業他社より時給が良かった。有給管理や日払いなどの管理システムなど細やかなIT化へ取り組み。

  • 50代/男性 50代/男性

    最初の担当者はかなり良い人で、派遣先紹介、連絡の頻度スピードに優れた方で満足度が高かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    レスポンスの早さ。担当者が家庭事情を踏まえて勤務の調整など親身に相談に乗ってくれる。

  • 40代/女性 40代/女性

    担当の方も常に親身になって気にかけて頂いてたので、その辺はとても安心でした。

  • 60代以上/女性 60代以上/女性

    派遣先から契約更新がなくなっても、終了日前に次の派遣先を紹介してくれる。

  • 20代/男性 20代/男性

    私の考えや性格・今までの経験を確認したうえで仕事をさがしてくれること。

  • 40代/女性 40代/女性

    希望の仕事を紹介していただき、担当者も信頼でき満足している。

  • 50代/男性 50代/男性

    紹介先の企業との契約が終了する時に次の派遣先が決まる所。

気になる点

  • 30代/女性 30代/女性

    直近の就業時ではないが、有給休暇が事前申請必須で退職後に何日か無駄になってしまったこと。データ入力など、求人情報に記載してある仕事を紹介してもらえない。

  • 40代/女性 40代/女性

    紹介される派遣先の仕事内容がことごとく異なり、相談しても嘘をつかれる。最悪の担当だった。二度とその派遣会社で仕事をしたくない。

  • 40代/女性 40代/女性

    契約期間の2ヶ月だけの登録でしたが、その2ヶ月の間に担当の方が3人変わったので、その辺が少し気になりました。

  • 30代/女性 30代/女性

    派遣先と更新の話をすり合わせず、急に1か月仕事がなくなってしまった。派遣したら終わりでなくフォローすべき。

  • 50代/男性 50代/男性

    引き継がれた担当者は連絡も緩慢だし、一度電話で話しただけでした。担当者のレベル差が激し過ぎる。

  • 20代/女性 20代/女性

    勤怠連絡をする時の連絡がつきにくい。派遣先にするのか派遣元にするのかわからない。

当サイトに掲載している内容はすべてサービスの利用者が提出された見解・感想です。
弊社が内容について正確性を含め一切保証するものではありません。
弊社の見解・ 意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。

人材派遣会社ランキング トップへ

人材派遣会社の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

TOP 総合ランキング
評価項目別 登録・契約のしやすさ 社内研修 担当者の対応 情報提供 交渉力 福利厚生
地域別 北海道 東北 関東 甲信越・北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄
男女別 男性 女性
年代別 20代 30代 40代 50代以上
職種別 オフィス系 IT・技術・クリエイティブ系 コールセンター系