スタッフサービス 人材派遣会社の評判・口コミ

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある10,685人による、人材派遣会社別 比較・評判の内、スタッフサービスを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合得点

64.18
評価項目 順位 得点
A.登録・契約のしやすさ 10 69.29
B.社内研修 - 57.87
C.担当者の対応 - 66.21
D.提供情報 10 62.45
E.交渉力 10 66.21
F.福利厚生 - 61.27
全体平均点との比較
スタッフサービス
全体平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

地域別部門結果

部門項目 部門得点・順位
関東 63.54点(第9位)
東海 64.00点(第3位)
近畿 65.06点(第7位)
中国・四国 67.26点(第3位)
九州・沖縄 65.09点(第4位)

※地域別部門結果はランキングを地域別に分類したものです。

男女別部門結果

部門項目 部門得点・順位
男性 61.62点(第7位)
女性  ― 

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目 部門得点・順位
20代 66.22点(第2位)
30代 63.57点(第9位)
40代 64.35点(第9位)
50代以上 63.85点(第10位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目 部門得点・順位
オフィス系  ― 
IT・技術・クリエイティブ系 60.71点(第4位)
コールセンター系  ― 

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

勤務形態別部門結果

部門項目 部門得点・順位
時短派遣 62.35点(第7位)

※勤務形態別部門結果はランキングを勤務形態別に分類したものです。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 20代/女性 20代/女性

    私が短期の仕事しかできないため他の派遣会社では中々仕事が見つからなかったが、私の状況にあった派遣先を紹介してくれた。派遣先に対して私の要望などをきちんと伝えてくれた。

  • 40代/女性 40代/女性

    職場見学の時に、どうすればよいか色々アドバイスをくれたり、フォローがよかった。就業後も毎月訪問して、話を聞いてくれたり!こちら側にとても寄り添ってくれる。

  • 50代/女性 50代/女性

    相談がしやすかった。こちらの要望を聞き対応をしてくれた。転職の時期など、紹介できる派遣先の量や情報を細かく提示し、アドバイスしてくれました。

  • 40代/女性 40代/女性

    担当の方は、しょっちゅう交代されますが、みなさんとても良い方たちばかりで、少しの悩みも、よく聞いて、解決に向けて考え、行動してくださいます。

  • 30代/女性 30代/女性

    すぐにでも働きたい時に、自分が希望する職種をいくつか持って来てくれて、不安なことがあっても、会社との間に入ってまとめてもらえたこと。

  • 20代/女性 20代/女性

    仕事がなかなか見つからなかったが、条件に合った企業が出てきた時の対応が早かった。いろいろと条件を提示していたが、全て叶えてくれた。

  • 40代/女性 40代/女性

    労務管理担当者の方との連絡がとりやすく、とても助かった。休日中の連絡はとれない代わりに、翌営業日の朝イチに返事がもらえる。

  • 40代/女性 40代/女性

    初めての登録の時、不安だったけど親身に話を聞いて頂いたこと。一緒に頑張りましょうと言って頂き、すぐに仕事が決まり嬉しかった。

  • 50代/女性 50代/女性

    派遣先の都合で突然継続不可となった時、懸命に仕事を探していただいた。必ず見つけるので心配しないよう言っていただき心強かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    お仕事紹介の際の電話口の担当の方、就業してからの営業の担当の方が親切で丁寧な対応をしてくれるので、安心して働けている。

気になる点

  • 50代/女性 50代/女性

    担当者が2人になり、2ヶ所同時進行の紹介となり、戸惑った。出来れば担当者同士で打合せをして欲しかった。有給消化を分かっていなかった為、急に消化して欲しいと言われ困った。

  • 40代/女性 40代/女性

    仕事を紹介してくれる方の対応に難あり。仕事内容や勤務地で条件に合わずお断りすると、次からの電話対応が悪くなり、紹介の電話を受けるのが嫌になるぐらいの対応をされた。

  • 40代/女性 40代/女性

    一緒に働く同じ会社から来ている後から入った人は同じ業務だが定期代が丸々1カ月間でて、自分は、1カ月間定期を30日で割って勤務した日にち分だけ支給されていること。

  • 20代/女性 20代/女性

    社内研修の予約がしづらく、オンラインでの研修案内も1年に1回程度しかないため、手段が整っていない。このことから、スキルアップは自力でするしかないと感じた。

  • 30代/女性 30代/女性

    後1ヶ月で産休が取れたのに、別の仕事の紹介や現派遣先への交渉を上手く進めてくれなかった。また、その進捗をこちらから聞くまで何も連絡してくれなかった。

  • 30代/女性 30代/女性

    連絡が少なめ。基本的に、就業が決まると、次の更新まで特に連絡なし。フォローされない。こちらから連絡してもコンタクトが取れない時があった。

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