東京海上日動キャリアサービス 人材派遣会社の評判・口コミ

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある11,635人による、人材派遣会社別 比較・評判の内、東京海上日動キャリアサービスを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

1位

総合得点

70.3
評価項目 順位 得点
A.登録・契約のしやすさ 1位 73.8
B.社内研修 1位 65.4
C.担当者の対応 2位 71.1
D.情報提供 2位 66.6
E.交渉力 1位 70.8
F.福利厚生 2位 68.3
ランクイン企業の平均点との比較
東京海上日動キャリアサービス
ランクイン企業の平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目 部門得点・順位
男性  ― 
女性 69.6点(第3位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目 部門得点・順位
20代  ― 
30代  ― 
40代 69.7点(第1位)
50代以上 71.0点(第2位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目 部門得点・順位
オフィス系 70.5点(第3位)
IT・技術・クリエイティブ系  ― 
コールセンター系  ― 

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    仕事の紹介から勤務開始までのスピードが迅速。担当者の方と連絡が取りやすく、困ったことがあったとき等、親身になって相談に乗ってもらえた。有休や休みがとりやすい。

  • 40代/女性 40代/女性

    損害保険会社のグループなので、希望していた保険事務の仕事をすぐに紹介してもらえ、担当者も仕事内容に詳しいこと。

  • 50代/女性 50代/女性

    時給の高い、やりがいのある仕事を紹介していただき、同じ職場で10年目になります。

  • 40代/女性 40代/女性

    東京海上日動グループなので、安定した職場への紹介・紹介予定派遣をしてもらえた。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    福利厚生がしっかりしている。常に改善について、把握して派遣先に伝える点。

  • 40代/女性 40代/女性

    募集はしてなかったけどグループ会社に提案してくれてすぐ派遣が決まった。

  • 40代/女性 40代/女性

    保険事務の仕事紹介が多い為、次の就業先が見つかり易い事。

  • 50代/女性 50代/女性

    主人の転勤があっても、転勤先で仕事が見つけやすいところ。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当者が女性のかたがほとんどなので女性は相談しやすい。

  • 50代/女性 50代/女性

    全てにおいて、しっかり管理されていると思います。

気になる点

  • 20代/女性 20代/女性

    就業先のことを分かっているようで、結構派遣者に任せきりな印象がある。勤怠などが紙ベースなど、融通が利かない、アナログなところが多い。

  • 50代/女性 50代/女性

    4月から変わった新しい営業担当者が、面談している派遣社員の名前さえきちんと覚えていない。派遣先との橋渡しがうまくできないあ。

  • 40代/女性 40代/女性

    派遣期間終了後にも元担当者から連絡がくる。現職場の上司から注意してもらってもまだ連絡がきて困っている。

  • 50代/女性 50代/女性

    元々派遣先ではトラブルが多々起こっていたのにも関わらず、それについては一切触れず、紹介された。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当者がやや強引な方で「ここに決めないと・・・」と直接的に言わないが暗に醸し出してきた。

  • 30代/女性 30代/女性

    時間休、半休制度がないので30分で済む用事でも一日休みにしないといけないので給料が減る。

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