東京海上日動キャリアサービス 人材派遣会社の比較・評判

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある9,249人による、人材派遣会社別 比較・評判の内、東京海上日動キャリアサービスを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

1位

総合得点

67.32
評価項目 順位 得点
A.登録・契約のしやすさ 位 73.57
B.社内研修 位 63.47
C.福利厚生 位 61.82
D.担当者の対応 位 68.76
E.提供情報 位 65.04
F.交渉力 位 69.01
全体平均点との比較
東京海上日動キャリアサービス
全体平均

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度を掛け合わせて算出しています。
★印の各項目の順位は、ランキング掲載企業全社における順位です。

男女別部門結果

部門項目 部門得点・順位
男性  ― 
女性 67.32点(第1位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目 部門得点・順位
20代  ― 
30代  ― 
40代 66.80点(第1位)
50代以上  ― 

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目 部門得点・順位
オフィス系 67.82点(第1位)
販売・営業系  ― 
IT・技術・クリエイティブ系  ― 
コールセンター系  ― 

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

利用者の声

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    基本系列会社への派遣なので顔合わせや、他社競合がないので仕事が決まりやすい。仕事の依頼があちらからくればほぼ1、2日で決まる。

  • 40代/女性 40代/女性

    こちらの優先したい事を理解してくださり、よりよく働ける派遣先を探してくださった。就業してからも適切なアドバイスをくださった。

  • 30代/女性 30代/女性

    体調面で業務に支障をきたし労務管理者に相談に乗ってもらった際、直ぐに直属の上司に話してくれて業務内容を調整してもらえた。

  • 40代/女性 40代/女性

    HPで気になる仕事を見つけてコンタクトを取ってから、すぐに連絡が来て、登録や派遣契約までとても速く進んでくれて助かった。

  • 40代/女性 40代/女性

    残業が多く悩んでいた時も就業先の上司に話をして下さったり、定期的な面談でも話しやすいので信頼しています。

  • 20代/女性 20代/女性

    グループ会社での勤務が多く、勤務先にもスタッフが複数勤務しているため、風当たりがいい。

  • 30代/女性 30代/女性

    休みの希望や、要望などに対する、折り返しの電話や、メールなど返答が早かった。

  • 30代/女性 30代/女性

    勤務時間など希望に沿った仕事をすぐに紹介してもらえた。

  • 50代/女性 50代/女性

    職場の環境と交通費を少額でも出していただけたこと。

  • 40代/女性 40代/女性

    有給や駐車場の利用料を負担してくれるのはよかった。

気になる点

  • 30代/女性 30代/女性

    人間関係などのクレームは伝えたところで、ほぼ改善してもらえない。

  • 40代/女性 40代/女性

    研修はあったが実際の仕事にはあまり即していなかった。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    派遣先が元の職場で同じ業務内容なのに待遇が低下した。

  • 40代/女性 40代/女性

    仕事内容が面談時と実際に働いてからと違うことが多い。

  • 50代/女性 50代/女性

    派遣元への希望をストレートに伝えてもらえなかった。

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 当社はとくに保険分野を得意としており、“未経験から挑戦できる”保険に関するお仕事もたくさんあります。東京では、損害保険に関する事務をイチから学べる無期雇用派遣制度『ブライトステップ』(2ヶ月の配属前研修後、派遣先企業で就業)もありますので、 お気軽にお問い合わせください。
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