ハイクラス向けおすすめ転職エージェント20選徹底比較
本記事では、おすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。それぞれのエージェントの特徴や強み、実際の利用者の口コミを紹介するので、これからハイクラス転職に挑戦する方はぜひ参考にしてください。
※本記事にはマイナビ等のプロモーションリンクが含まれています。
目次
ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントの選び方
ここでは、ハイクラス転職を目指す方が転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説します。
目指す業界の専門性と知識を持っているか
業界に精通したエージェントは、その業界特有のキャリアパス、求められるスキル、最新の市場動向を深く理解しています。そのため、あなたの経験やスキルを的確に評価し、業界内での市場価値を正しく把握した上で、最適な求人を提案できるのです。
たとえば、外資系企業への転職を希望するなら外資系に強いエージェント、IT業界ならIT専門のエージェントを選ぶことで、より効果的な転職活動ができるでしょう。目指す業界について豊富な知識と経験を持つエージェントを選ぶことが成功への近道となります。
ハイクラス向けの求人が多いか
質の高い求人を多く持つエージェントを選ぶことで、あなたの経験やスキルに最適な企業と出会える可能性が高まります。そのため、初回面談時に取り扱い求人の傾向について確認しておくとよいでしょう。
サポートやサービスが充実しているか
確認しておきたいサポート・サービスは、以下の通りです。
- キャリアの棚卸しと市場価値の分析
- 職務経歴書や履歴書の戦略的な作成支援
- 企業ごとにカスタマイズされた面接対策
- 選考結果のフィードバックと改善提案
- 条件交渉のサポート
- 中長期的なキャリア戦略の提案
スカウト型とエージェント型
専属のアドバイザーがあなたの転職活動を一貫してサポートするタイプです。転職相談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉まで手厚い支援を受けられます。転職経験が少ない方や、じっくりと転職活動を進めたい方に向いています。
あなたのプロフィールを登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトメッセージが届くタイプです。自分から求人を探す必要がなく、企業側が興味を持っているので選考が有利に進むことがあります。特に市場価値の高いハイクラス人材や、スキルに自信がある方に適しています。
ハイクラス転職におすすめの転職エージェントランキングTOP4
ここでは、オリコンが実施した「【2025年】おすすめのハイクラス・ミドルクラス転職ランキング・比較」で上位にランクインした転職エージェントを紹介します。
1位 JAC Recruitment
対応エリア | 対応エリア |
特徴 | オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職7年連続第1位（2019〜2025年）、管理職・専門職のハイクラス転職に特化、業界・職種別の専門コンサルタント1,400名以上（2025年6月時点）在籍、外資系企業・グローバル企業への転職支援実績多数 |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、経理・財務、事業企画・営業企画、営業、コンサルティング、商品企画・販売促進、クリエイティブ（広告・デザイン）など多数 |
運営会社 | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
公式サイトリンク |
JAC Recruitmentのサービス概要
全国13拠点でのサービス提供により、地域に根差した転職支援も可能で、Uターン・Iターン転職にも対応しています。また、190（2025年5月9日時点）もの業界・職種別の専門チームを構成し、クライアント企業の採用ニーズを的確に捉えた転職支援を行っています。
JAC Recruitmentの特徴・おすすめポイント
特にロンドン発祥の背景を活かした外資系・グローバル企業への転職支援では、求人紹介だけでなく英文レジュメ作成や英語面接対策も充実しています。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、レゴジャパン株式会社、日本IBM株式会社など日系大手から外資系まで幅広い企業との取引実績があり、利用者の94.7%（2021年4-6月度JAC Recruitment利?者アンケート結果）が知人に推薦したいと回答する高い満足度を誇っています。
JAC Recruitment利用者の口コミ・評判
2位 dodaエージェントサービス
対応エリア | 全国 |
特徴 | 業界最大級の求人数、転職市場に精通した専門スタッフによるサポート、完全無料のサービス、「職業紹介優良事業者」として認定 |
公開求人数 | 20万件以上（2025年6月時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | IT・エンジニア、営業、企画・管理部門、クリエイティブ、メディカルなど多数 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公式サイトリンク | https://doda.jp/consultant/（外部リンク） |
dodaエージェントのサービス概要
dodaエージェントサービスには「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2種類の専門スタッフがいます。キャリアアドバイザーは転職希望者の専任担当として、業界・職種・エリア別の動向に精通した立場から転職活動全般をサポートします。
採用プロジェクト担当は企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取り、求人票には載らない情報を提供します。また、企業への応募書類の提出や面接日程の調整なども代行します。
dodaエージェントの特徴・おすすめポイント
20万件以上（2025年6月時点）の求人から転職希望者に合った選択肢を提案できるため、自分では気づかなかった可能性に出会えるチャンスが広がります。これは特に、現在の職種や業界にこだわらずキャリアチェンジを検討している方にとって大きなメリットとなります。
また、転職市場に精通した専門スタッフによるサポート体制も魅力的です。業界、職種、エリア別の動向に詳しいキャリアアドバイザーが専任で対応し、キャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポートします。
変化の速い転職市場において、プロの視点からのアドバイスは非常に価値があります。
dodaエージェント利用者の口コミ・評判
50代／男性適切な情報を提供くださり、また、紹介先企業や面接の詳しい情報を営業の方からご提供いただけたり最善を尽くしていただけた点。
60代以上／男性企業と求人者の懐に入り込み、それぞれのニーズを良く掴み、マッチングさせていて、スピード、質とも非常に良かった。
40代／男性面接前に面接対策として資料や想定される質問を提示してくれており、丁寧な対応だった。
- 40代／男性
サポートがあった。面接の練習や履歴書添削などもあり、よく準備ができた。
3位 リクルートエージェント
対応エリア | 全国 |
特徴 | 業界・職種に精通した専門コンサルタント、多数のハイクラス求人、チーム協力体制による手厚いサポート |
公開求人数 | 567,641件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | 424,637件（2025年4月10日時点） |
取扱職種 | IT/コンサルティング、マニュファクチャリング、管理部門など多数 |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
公式サイトリンク | https://www.r-agent.com/（外部リンク） |
リクルートエージェントのサービス概要
公開求人と非公開求人を合わせて約99万件（2025年4月10日時点）もの豊富な求人数を誇り、特にエグゼクティブを含む「ハイクラス」「高年収」求人に強みを持っています。
リクルートエージェントの特徴・おすすめポイント
公開・非公開合わせて豊富な求人を保有しており、特に年収800万円以上のハイクラス求人も充実しています。また求人企業の事業戦略や社風、働く環境など、表面的ではない深い企業情報を提供できるため、ミスマッチを防ぎやすい特徴があります。
リクルートエージェント利用者の口コミ・評判
30代／男性求人情報が豊富で、好きなタイミングで見れること。一次面接の後に企業からのフィードバックを入手してくれて、最終面接の対策ができたこと。そのおかげで内定を獲得できた。
- 30代／男性
エージェントの方が非常に親切で親身になって相談に乗ってくれました。模擬面接をしてくれたりとこちらの不安な部分を補ってくれました。
- 50代／男性
希望職種の紹介にしろ、希望職種の探し方にしろ、知識が豊富でプロだなと感じた。
- 60代以上／男性
希望していた職種・勤務地・年収の会社に入社出来た事。色々なアドバイスを頂けた事。
4位 パソナキャリア
対応エリア | 全国 |
特徴 | ハイクラス向け特化サービス、業界専任コンサルタントによる親身なサポート、年収800万円以上の求人が約半数 |
公開求人数 | 46,693件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 経営幹部、管理部門、財務、法務、マーケティング、営業、技術職など多数 |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公式サイトリンク | https://www.pasonacareer.jp/（外部リンク） |
パソナキャリアのサービス概要
取引先企業は30,000社以上あり、日本の上場企業の約7割と取引があります。取り扱う求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人で、非公開求人の割合も61.0%（2025年5月9日時点）と高く、質の高い案件を多数保有しています。
パソナキャリアの特徴・おすすめポイント
年収アップ率61.7%（2025年5月9日時点）という高い実績を持ち、内定獲得に向けた面接対策や年収交渉にも力を入れています。非公開求人率は61.0%（2025年5月9日時点）と高く、大手・有名企業の非公開求人を多数保有しているため、一般には公開されていない貴重な求人情報にアクセスできます。
パソナキャリア利用者の口コミ・評判
- 50代／男性
企業側からかなり密に求人内容をヒアリングしており、自分の経験や適性との親和性を見極めることが十分にできた。
- 30代／男性
面談時間を夜に設定できたこと。強く転職を希望しており面談回数を増やしてフォローしてもらったこと。
- 50代／男性
年齢に合わせた事案だけでなく経験に合わせた案件を紹介してくれた。
- 50代／男性
相談や希望を伝えてから、早期に的確に対応頂けた。
ハイクラスに強いおすすめの転職エージェント16選
マイナビAGENT
対応エリア | 全国 |
特徴 | 各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート、徹底した企業リサーチによる高いマッチング力 |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | IT・Webエンジニア、営業職、ものづくり・メーカー、金融業界、クリエイティブ職、販売・サービス、不動産・建設業、MR・メディカル、管理部門など多数 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公式サイトリンク | https://mynavi-agent.jp/（外部リンク） |
マイナビAGENTのサービス概要
お申し込み後、電話やメールで面談日程の調整を行い、来社・Web・電話などでキャリアアドバイザーが転職希望や経歴についてヒアリングしたうえで、希望条件に合った求人を紹介します。休日にも面談を実施しているため、平日は仕事で忙しいという人でも利用しやすくなっています。
マイナビAGENTの特徴・おすすめポイント
リクルーティングアドバイザーによる企業情報収集とキャリアアドバイザーによる求職者の強みや価値観の確認により、高いマッチング力を実現しています。
職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接の実施、企業ごとの面接対策、面接日程調整や条件交渉の代行など、トータルサポート体制が整っています。全国各地に面談場所を用意し、業界・職種別の専門サイトも提供しています。
マイナビAGENT 利用者の口コミ・評判
- 30代／男性
希望条件を探してくれること。内定頂いた後、待遇面の交渉をしてくれたこと。
- 30代／男性
大手だけでなく、これから進展する企業を紹介してくれた。
- 30代／男性
様々な選択肢を提案いただけたこと。
40代／女性包括的なサポートをしてくれた。
クイック
対応エリア | 全国 |
特徴 | 業界専門のコンサルタントによる一気通貫システム、専門分野に特化したサポート、独自の業界専門サイトを運営 |
公開求人数 | ■Answers |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 製薬・医療機器関連、建築・土木・設備関連、電気・機械・化学（自動車・半導体含む）、IT関連、化粧品・消費財業界関連、管理部門関連、医療関連 |
運営会社 | 株式会社クイック |
公式サイトリンク | https://919.jp/（外部リンク） |
クイックのサービス概要
製薬業界・医療機器業界向けの「Answers」、MR（医薬情報担当者）専門の「MR BiZ」、建設・設備業界向けの「建設・設備求人データベース」、施工管理専門の「セコカンプラス」、看護師向けの「看護roo!転職」、自動車業界専門の「オートモーティブ・ジョブズ」など業界別に特化した転職サイトを運営し、専門性の高い転職支援を提供しているのです。
クイックの特徴・おすすめポイント
これにより企業の本当のニーズと求職者の希望を深く理解した上でマッチングを行うことができ、スキルや経験に合致するだけでなく、企業文化や社風との相性、定着性も考慮した提案が可能になっています。
クイック利用者の口コミ・評判
- 40代／女性
書類の添削をしてもらえた。面接前には、希望する会社の担当者が面談してくれ、過去の面接内容などをアドバイスしてくれた点。
- 30代／男性
レスポンスが速くサポートがとてもきめ細やかだった。
- 40代／男性
譲れない条件をクリアしてくれた。
- 40代／男性
スムーズに転職がきまった。
エン エージェント
対応エリア | 全国 |
特徴 | 転職におけるセカンドオピニオンの提供、独自の適性テストを活用した強みやキャリアの可視化 |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | イベント企画・営業、金融、メーカーなど多数 |
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
公式サイトリンク | https://enagent.com/（外部リンク） |
エン エージェントのサービス概要
すべての面談がオンラインで実施可能で、「納得感のある転職」の実現をサポートしています。「2025年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント『30代』」では、1位を獲得しました。
エン エージェントの特徴・おすすめポイント
「エン転職」「AMBI」「ミドルの転職」など20年以上の転職サイト運営で築いた企業ネットワークを活かし、若手からミドル、未経験から即戦力まで幅広い求人を用意しているのが特徴です。
また、独自の適性テストを活用し、これまでのキャリアだけでなく価値観や見えづらい強みまで可視化するカウンセリングを実施しています。
職種や業種変更などのキャリアチェンジを希望する方も積極的にサポートし、「受かりそうだから」といって希望に合わない求人ばかり薦めるのではなく、希望する求人への合格可能性を高めるサポートをしています。
エン エージェント 利用者の口コミ・評判
- 60代以上／男性
担当者との相性が良かった。私の個性にあったところを紹介してくれました。
30代／女性ヒアリングしてすぐにおすすめの求人を紹介してくれてすぐ仕事が決まった。
- 30代／男性
想定問答を深掘りしてもらえた。具体的な指導があった。
- 30代／女性
職務経歴書などの添削をしてくれて心強かった。
LHH転職エージェント
対応エリア | 全国 |
特徴 | 業界別ではなく専門領域に特化した職種別の担当コンサルタント制、企業と求職者の両者を担当する360度式コンサルティング |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | 求人情報数63,890件のうち52,229件（2025年4月時点） |
取扱職種 | IT系、クリエイティブ系、マーケティング系、営業系、エンジニア系、メディカル系、人事・労務系、法務・知財、経理・財務系、コンサルタント系など多数 |
運営会社 | アデコ株式会社 |
公式サイトリンク | https://jp.lhh.com/（外部リンク） |
LHH転職エージェントのサービス概要
アデコグループのグローバルネットワークにより、国内有数の大手企業だけでなく、外資系企業やグローバル企業の求人も豊富に取り扱っています。2025年4月時点で63,890件の求人情報を保有し、そのうち非公開求人は52,229件と、選択肢の幅広さも強みです。
LHH転職エージェントの特徴・おすすめポイント
多くの転職エージェントが業界特化型を採用する中、LHH転職エージェントは職種別担当制を取ることで、求職者の専門領域に精通したコンサルタントが対応し、職種の専門性を正確に把握した上で求人紹介を行います。そのため、求職者の価値を正確に評価し、専門性を活かせる求人を紹介することが可能です。
また、「360度式コンサルティング」と呼ばれる一気通貫型のサービスも大きな強みです。他の大手転職エージェントでは企業担当と求職者担当が分業制を採っていることが多い中、LHH転職エージェントでは両者を一人のコンサルタントが担当します。
これにより、企業のカルチャーと求職者の相性まで見極めた紹介が可能になり、入社後の活躍も見据えたマッチングを実現しています。
LHH転職エージェント利用者の口コミ・評判
50代／女性担当者が話をよく聞いてくれた。こちらの不安感などをよくくみ取ってくれた。
20代／女性書類作成や面接対策までしっかりとサポートしてくれた。
- 20代／女性
求人がいっぱいあり自分のやりたい仕事が見つけやすい。
- 30代／女性
面接後に企業にフォローを入れてくれた。
type転職エージェント
対応エリア | 一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が中心 |
特徴 | 「納得感のある転職」を重視、手厚いサポートが特徴、ITエンジニア・営業職・ハイクラスの求人に強い |
公開求人数 | 35,962件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | 22,633件（2025年4月10日時点） |
取扱職種 | ITエンジニア、営業職、管理部門、クリエイティブ職など |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公式サイトリンク |
type転職エージェントのサービス概要
求人票に記載のない独自情報も提供し、35,000件以上※1の公開・非公開求人から一人ひとりの志向や適性に合った求人を提案します。選考における苦手分野の対策など、個別の要望に合わせた対策を実施し、転職後の定着率は脅威の97.4%※2です。
※1 2025年3月時点
※2 無期雇用就職者の離職者(6か月以内)の割合より算出(計測期間:2023年4月1日〜2024年3月31日)
type転職エージェントの特徴・おすすめポイント
専任のキャリアアドバイザーが徹底的にサポートし、公開・非公開求人を含めた豊富な求人情報から最適な求人をマッチングします。書類選考や面接対策も充実しており、転職者の約5人に4人が年収アップを実現しています。
また、女性、20代、ITエンジニア、営業職、ハイクラスなど、職種やご状況/属性に特化した専門サイトも提供し、それぞれのニーズに合わせたきめ細かいサポートも魅力です。
type転職エージェント利用者の口コミ・評判
- 20代／女性
面接の日程調節などをエージェントにやってもらえるので負担が減る。
- 30代／女性
面接までがスムーズで、ストレスに感じることが少なかった。
- 40代／女性
入社まで心配なことは全てフォローしてもらえた。
- 30代／女性
担当の方が親身になって対応してくれた。
ワークポート
対応エリア | 全国 |
特徴 | 47都道府県すべてに拠点がある、「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任アドバイザーが転職活動をトータルサポート |
公開求人数 | 137,000件（2025年5月時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系、ヘルプデスク・ユーザーサポートなど多数 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公式サイトリンク | https://www.workport.co.jp/（外部リンク） |
ワークポートのサービス概要
人材紹介20年以上の実績を持ち、キャリア相談から面接対策、年収交渉まで転職にまつわる不安や手間をすべて引き受け、求職者を納得の転職へと導きます。
ワークポートの特徴・おすすめポイント
また、大手企業やベンチャー企業、地方の優良企業など、求職者の希望を叶える魅力的な求人情報を豊富に保有しているのも魅力です。非公開求人も含め、「これまで出会えなかった、あなたにピッタリの仕事や企業、新しい選択肢」を提案してもらえます。
ワークポート利用者の口コミ・評判
- 30代／女性
他のサイトにはない案件で応募ができた。
- 30代／女性
担当の方の人柄が良く対応も早かった。
- 60代以上／男性
サポートがよく面倒をみてくれた点。
- 40代／女性
模擬面接のアドバイスが的確。
レバテックキャリア
対応エリア | 全国 |
特徴 | IT・Webエンジニアの転職に特化、3人に2人が年収70万円UPを実現 |
公開求人数 | 45,959件（2025年4月30日 時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | ITエンジニア、Webデザイナー等のIT・Web・クリエイティブ職種 |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公式サイトリンク | https://career.levtech.jp/（外部リンク） |
レバテックキャリアのサービス概要
IT・Webエンジニアの転職に精通したキャリアアドバイザーが、求人紹介から入社までをサポートし、キャリアアップの実現をサポートします。特に「内定率を高めるサポート」として、職種別の専門アドバイザーによる「テクニカルヒアリング」、独自に蓄積したノウハウによる「職務経歴書の添削」、企業別の「面接詳細情報&模擬面接」などを提供しています。
これらのサポートにより、希望企業への転職成功率は96%※という高い実績を誇ります。
※2023年4月〜2024年3月の実績
レバテックキャリアの特徴・おすすめポイント
特筆すべき点は、その高い年収アップ実績です。「3人に2人が年収70万円UPを実現※」という実績からも分かるように、IT業界の適正年収を把握し、転職者の市場価値を正当に評価する企業への転職をサポートしています。
※2023年1月〜2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合
これは、IT業界に特化した専門エージェントだからこそ実現できる強みと言えるでしょう。
レバテックキャリア 利用者の口コミ・評判
- 30代／男性
早めに転職先が見つかった
- 30代／男性
入社してよかったと思える会社を紹介してくれたこと
- 40代／男性
希望の業務内容の企業を紹介してもらえ、採用に向けたフォローもしっかりしてもらえた。
- 30代／女性
ITに特価しており、また働き方が怪しい会社の案件は無いので安心出来る
Geekly
対応エリア | 全国 |
特徴 | IT・Web・ゲーム業界に特化、細分化されたIT職種に対応する専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍、IT転職市場における13年※の実績（※2024年8月時点） |
公開求人数 | 31,400件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | ITエンジニア、クリエイター、営業・マーケティング、ゲーム業界職種など |
運営会社 | 株式会社ギークリー |
公式サイトリンク | https://www.geekly.co.jp/（外部リンク） |
Geeklyのサービス概要
細分化されたIT職種ならではのお悩みを理解し、企業ごとの特徴や違いも語れる専門性の高いキャリアアドバイザーが100名以上在籍しており、キャリア相談から求人選び、選考や入社にまつわるやり取りまで徹底サポートしています。
求人は、大手事業会社から人気のIT・ゲーム企業まで幅広く取り扱っており、2025年4月時点で31,000件以上の求人を保有しています。リモートワーク可能やフレックス勤務可能など、働き方にも配慮した求人検索が可能です。
Geeklyの特徴・おすすめポイント
13年の実績を持つIT転職のエキスパートとして、業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします。特に、「応募書類の添削サービス」や「職務経歴書自動作成ツール」などのサポートが充実している点も魅力です。
転職者のキャリアに関するアドバイス、紹介求人数、説明の充実度の3つの指標で高い満足度を実現しています。ギークリーを「友人にも紹介したい」と回答した方が95％※という数字からも、そのサービス品質の高さがうかがえます。
※2022年8月時点
Geekly利用者の口コミ・評判
- 20代／女性
履歴をざっくり伝えただけでESを代理で執筆してくれて、仕事をしながらの転職でそれはとてもありがたかった。
- 20代／女性
紹介してもらえた転職先の数が多かったこと。
- 30代／女性
提案力がある。全体的にスムーズ。
- 20代／女性
希望する条件で転職できた
アイデムエージェント転職
対応エリア | 全国 |
特徴 | 一気通貫型の転職エージェント、専門分野に精通したコンサルタントが質の高い求人を提案、求人媒体運営40年以上の企業とのネットワーク |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 広告・インターネット関連、IT・エンジニアリング、製薬・医療機器、建築・設備関連、アパレル・消費財、セールス・マーケティング、HR・管理部門、医療従事者など多数 |
運営会社 | 株式会社アイデム |
公式サイトリンク | https://smartagent.jp/（外部リンク） |
アイデムエージェント転職のサービス概要
サービスは「一気通貫型のエージェント」が行っており、企業担当とキャリアアドバイザーを兼務する担当者が、採用企業を熟知しているからこそ可能なレジュメ添削・面接対策等のアドバイス、その他納得の転職を実現するための各種ノウハウなどトータルで転職サポートを提供しています。
電話による面談を行っており、「仕事でなかなか面談の時間を作るのが難しい」「オフィスまで足を運ぶ余裕がない」という方でも利用しやすくなっています。
アイデムエージェント転職の特徴・おすすめポイント
特に注目すべき点は「ポジションサーチ型」という独自の紹介手法です。これは求職者の経歴をベースに企業開拓を行い、一般に公開されていない潜在的な求人ニーズを発掘するサービスで、他の紹介会社にはない珍しい求人に出会える可能性が高まります。
アイデムエージェント転職 利用者の口コミ・評判
- 30代／男性
不安な箇所、懸念点を聞けばわかりやすく説明してもらえた
- 30代／女性
担当者が丁寧で面接の対応なども見てくれた。 面接調整などのレスポンスも早く信頼ができた。
- 40代／女性
希望にかなった転職ができた 担当の方が親身
- 30代／女性
簡単に利用できること、とっつきやすい
メイテックネクスト
対応エリア | 全国 |
特徴 | メーカー系技術職に特化し、技術知識を持つコンサルタントが深いキャリア分析を行う |
公開求人数 | 14,449件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 電気・電子・半導体分野、機械メカトロ分野、化学・素材分野、組み込みソフト分野、IT分野のエンジニア職 |
運営会社 | 株式会社メイテックネクスト |
公式サイトリンク | https://www.m-next.jp/（外部リンク） |
メイテックネクストのサービス概要
エンジニア専門として業界No.1の求人数を誇り、常時10,000件以上の求人を保有し、大手企業から技術力の高い中小企業まで幅広くカバーしています。特に、「メイテックネクストにしか募集が出ていない独占求人」が多数あるのが強みです。
メイテックネクストの特徴・おすすめポイント
深い技術知識に基づいたキャリア分析により、機械的な要件マッチングではなく、エンジニアとしての経験やスキルを詳細に分析し、「本当の適職」を見つけ出します。メイテックグループ独自の検索システムを活用し、細かい技術要件も考慮した精密なマッチングが可能です。
メイテックネクスト 利用者の口コミ・評判
- 30代／男性
夜遅くでも面接対策など親身になって行ってくれた
- 30代／男性
希望する業務内容に即した案件を紹介して頂いた。
- 30代／男性
希望の企業に就職できた サポートが充実してた
- 30代／男性
希望の職種のみ斡旋してくれた
MS Agent
対応エリア | 東京、神奈川（横浜）、愛知（名古屋）、大阪を中心に全国 |
特徴 | 管理部門・士業に特化、35年以上の実績を持つ |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査などの管理部門職、および弁護士、公認会計士、税理士などの士業 |
運営会社 | 株式会社MS-Japan |
公式サイトリンク | https://www.jmsc.co.jp/（外部リンク） |
MS Agentのサービス概要
経理・財務、人事・総務、法務、経営企画などの管理部門と、弁護士、公認会計士、税理士などの有資格者に特化したキャリアアドバイザーが、専門知識を活かして最適な転職先を提案します。
MS Agent独自の非公開求人の紹介や、職種特化型の転職相談会・専門セミナーへの参加機会も提供されています。
MS Agentの求人は90%以上が非公開求人で、これには新規事業立ち上げやIPO準備要員など機密情報を含む求人、人気企業・職種で効率的な採用を進めたい求人、急募の欠員補充求人などが含まれています。
MS Agentの特徴・おすすめポイント
丁寧なサポート体制により、職種への知見を備えたアドバイザーが、カウンセリングを通じて志向やパーソナリティを詳細に把握し、キャリアデザインのアドバイスを提供します。
選考段階では応募書類の書き方や面接アドバイスの提供に加え、面接日程の調整代行も行います。内定後は条件交渉や入社日の調整も代行し、入社後のフォローまで細部にわたってサポートしています。
MS Agent 利用者の口コミ・評判
- 30代／女性
転職後、ある理由からまたすぐに活動を再開することとなった。前回の反省点を活かし、より自分に合う職場環境、仕事内容にフォーカスし、案件を絞って紹介してくれた。
- 30代／女性
自分が探している業界に特化しているエージェントであったため、希望条件を絞りやすかった点
- 60代以上／男性
自分の経歴に合った企業の紹介案件が多かった。
- 50代／男性
独自のクライアントを持っていた
ランスタッド
対応エリア | 東京を中心に全国各地 |
特徴 | 世界最大級の転職エージェントでグローバル・外資系転職に強い総合人材サービス会社、各業界に精通したコンサルタントが転職をサポート |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 営業、マーケティング・販促・企画、事務・管理部門、サプライチェーン・購買・物流、経営・管理職、コンサルタント・士業、ライフサイエンス（製薬、医療機器等）、Web・クリエイティブ、ITエンジニアなど多数 |
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
公式サイトリンク |
ランスタッドのサービス概要
特にハイクラス向け転職に強みを持ち、各業界に精通したコンサルタントが転職をサポートしています。取り扱っている職種は、営業、マーケティング、管理部門、ITなど多岐にわたります。
ランスタッドの特徴・おすすめポイント
多様な働き方の選択肢を提供し、正社員としての転職だけでなく、「プロフェッショナル派遣」というハイクラス派遣サービスも展開しているのもおすすめポイントです。これにより、専門性を活かしながらライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択できます。
ランスタッド 利用者の口コミ・評判
- 30代／女性
スタッフ登録の際、丁寧な説明が合ってよかった
- 40代／男性
具体的にいくつかの求人を紹介してくれた
- 50代／女性
担当者が親切丁寧
- 50代／女性
担当者のレスポンスがよかった。
type転職エージェントハイクラス
対応エリア | 全国 |
特徴 | ハイクラス・ミドル領域の転職支援に特化、企業と転職者双方を担当するコンサルタント制、経営層との交流による独自情報を多数保有 |
公開求人数 | 35,962件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | 22,633件（2025年4月10日時点） |
取扱職種 | IT系、コンサル、営業、マーケティングなど |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公式サイトリンク |
type転職エージェントハイクラスのサービス概要
大手企業の次世代リーダーからスタートアップの役員ポジションまで、ハイクラス・管理職のキャリアの可能性を幅広く提案しています。「納得感のある転職」に重点を置いており、ただ転職するだけでなく、転職者自身が納得して新しい環境に進めるよう、詳細な企業情報の提供や、適切なキャリアカウンセリングを行っています。
求人は、コンサルティングファーム、外資系ITベンダー、Webサービス企業から、フォーチュン500に名を連ねる製造業、ハイテク、ヘルスケア、消費財企業など様々な業種・業界を網羅しています。
type転職エージェントハイクラスの特徴・おすすめポイント
コンサルタントは企業と転職者双方を担当する「両面型」の体制を採用しており、企業の本当のニーズや社内の状況など、表面的には見えない情報まで把握した上で求人紹介が可能です。
また、経営層との交流による独自の情報を多数保有していることも大きな強みです。一般公開されていない求人や、企業内部の情報を把握しているため、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に活躍できる環境への転職を支援します。
ロバート・ウォルターズ
対応エリア | 全国 |
特徴 | 世界的な人材紹介会社。45以上の業界に精通したコンサルタントが、正社員、派遣社員、契約社員など様々な雇用形態でのキャリアをサポート |
公開求人数 | - |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 経理/財務、メーカー、ヘルスケア、人事、金融、法務/物流/購買、営業、IT、税務、小売、化学、自動車、秘書/ビジネスサポート、M&Aアドバイザリー&コンサルティングなど多数 |
運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
公式サイトリンク |
ロバート・ウォルターズのサービス概要
45以上の業界に精通したコンサルタントが、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態を問わず、求職者のスキルが活かせる求人を紹介します。
コンサルタントは各分野や日本のマーケットに関する深い知識を持っており、一人ひとりの求職者に合わせたキャリアアドバイスと転職支援を提供することが可能です。
ロバート・ウォルターズの特徴・おすすめポイント
各業界を熟知したコンサルタントが、求人要項の枠を超えて企業の真のストーリーを理解し、最適な人材をマッチングします。コンサルタントの多くが担当業界での経験を持ち、業界を深く理解しているため、一人ひとりのキャリアに合わせた的確なアドバイスが可能です。
また、世界31カ国の主要都市に海外オフィスを持つグローバルネットワークを活かし、国際的な人材の採用や海外経験を持つ日本人のUターン採用などもサポートしています。
コトラ
対応エリア | 全国 |
特徴 | 金融、コンサル、経営幹部に特化したハイクラス・エグゼクティブ転職に強み。業界に精通したコンサルタントが転職をサポート |
公開求人数 | 29,403件（2025年4月10日時点） |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | 金融（銀行/証券/保険/投資銀行/PE/VC/不動産）、コンサルティング（戦略/財務/IT/組織人事）、経営幹部・管理系ビジネス、IT/DXエンジニア、製造業など |
運営会社 | 株式会社コトラ |
公式サイトリンク | https://www.kotora.jp/（外部リンク） |
コトラのサービス概要
登録者数は12万人、有効求人企業数は2,200社を超えており、2025年4月10日時点求人数は29,403件です。金融業界1,600社、コンサルティングファーム400社、事業会社2,000社と幅広い取引企業を持ち、書類ではなかなか伝えきれない強みや魅力を企業に直接伝えることで書類選考通過への支援を行います。
コトラの特徴・おすすめポイント
コンサルタントの多くは各業界で長期にわたり経験を積んでおり、求人要項や職務経歴書だけでなく、チームや企業文化に適した人材となり得る特別な側面や可能性を見極めます。
さらに、転職支援にチームとして一から携わることで、コトラのデータベースにいるすべての候補者から最適な人材を見つけることが可能です。
リメディ
対応エリア | 主に東京 |
特徴 | ハイクラス特化型のヘッドハンティング・エージェント。外資系コンサル出身者など各業界トップ企業出身のヘッドハンターが在籍 |
公開求人数 | 6,000件以上 |
非公開求人数 | - |
取扱職種 | M&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファーム、金融系を中心としたハイクラス求人 |
運営会社 | リメディ株式会社 |
公式サイトリンク | https://remedy-tokyo.co.jp/（外部リンク） |
リメディのサービス概要
ヘッドハンターが企業の経営者に直接ヒアリングを行っているため、企業が採用を強化しているポジションについての詳細情報を提供することができます。外資系コンサル（Bain & Company, BCG, Deloitte, KPMG等）、不動産ファンド（みずほ不動産投資顧問）、M&A仲介会社など、各業界のトップ企業出身者があなたの転職を無料でサポートします。
リメディの特徴・おすすめポイント
専門性が高く、社会的インパクトが大きい、収入が高い仕事に就くために、必要な経験を着実に積んでいくためのアドバイスを提供します。将来的にどのような仕事をしたいのか、どのような仕事に適性があるのかを一緒に考えながらキャリア設計のサポートをしてくれます。
【年齢別】ハイクラス転職におすすめの転職エージェントランキング
30代では即戦力としての専門性やマネジメント能力が問われる一方、40代ではより高度な責任感と実績が求められ、50代以上ではこれまでの豊富な経験と専門知識をいかに活かすかが重要になってきます。
そこで、年齢層別に最適な転職エージェントを選ぶための参考として、オリコン顧客満足度調査に基づく年代別のランキングを紹介します。
各年代の転職事情に精通したエージェントを選ぶことで、年齢特有の課題を克服し、自分の市場価値を最大限に活かした転職活動が可能になるでしょう。実際の利用者の評価をもとに、それぞれの年代におすすめのエージェントをランキング形式でまとめました。
30代におすすめの転職エージェントランキング
- 1位 JAC Recruitment 76.3点
- 2位 dodaエージェントサービス 75.1点
- 2位 リクルートエージェント 75.1点
1位のJAC Recruitmentは、「会社ごとにエージェントがいるため、会社の面接官に対する理解度が深く、面接対策が重点的に行われた」「親身に対応していただいたため、活動中の不安を最小限に留めつつ、スムーズに転職を行えた」といった口コミがあり、企業に対する深い知識と丁寧なサポートが30代から高く評価されています。
2位のdodaエージェントサービスは、「日程調整がしやすい。転職先が何を求めているか、面接のフィードバックなど、情報を得やすい」「面接などの日程調整がスムーズであり、企業側の選考状況を逐一教えてもらえたため安心できた」など、忙しい30代にとって効率的な転職活動をサポートする面が評価されています。
同じく2位のリクルートエージェントは、「求人情報が豊富で、好きなタイミングで見れること。一次面接の後に企業からのフィードバックを入手してくれて、最終面接の対策ができた」「エージェントの方が非常に親切で親身になって相談に乗ってくれました。模擬面接をしてくれたりとこちらの不安な部分を補ってくれました」といった声があり、豊富な求人数と質の高い面接対策が30代転職者に支持されているようです。
40代におすすめの転職エージェントランキング
- 1位 JAC Recruitment 77.1点
- 2位 dodaエージェントサービス 74.2点
- 3位 リクルートエージェント 73.1点
1位のJAC Recruitmentの口コミを見ると、「最後に担当していただいた方はとてもアプローチが的確で、結果的に短い期間で転職先が見つかった」「自分に合ったところをむやみやたらではなく、厳選してピンポイントで紹介してくれた」など、質の高い提案と効率的なプロセスが40代利用者から高く評価されています。
2位のdodaエージェントサービスは、「初めての転職でわからないことが多いなか、いろんなアドバイス、客観的意見をもらえたこと」「面接前に面接対策として資料や想定される質問を提示してくれており、丁寧な対応だった」など、転職活動全体を通した手厚いサポート体制が評価されています。
3位のリクルートエージェントは、「スピードが速かった事。また、先方の手違いがあって困ったことについてもフィードバックしたら適切に対応いただき、悪印象なく進めたこと」「対応が親切で不安はなかった。聞き取る能力、業界の確かさも申し分なく満足している」といった評価があり、スピーディかつ柔軟な対応力が高く評価されています。
50代以上におすすめの転職エージェントランキング
- 1位 JAC Recruitment 77.3点
- 2位 dodaエージェントサービス 73.9点
- 3位 リクルートエージェント 73.3点
1位のJAC Recruitmentの口コミを見ると、「転職先会社とのやり取りを、スムーズに頻度よく実施してくれた」「自分の経験や知識が活かせる転職先を紹介してくれたところ」など、50代の豊富な経験を活かせる求人の提案力と、効果的な企業とのマッチングが高く評価されています。
2位のdodaエージェントサービスは、「適切な情報を提供くださり、また、紹介先企業や面接の詳しい情報を営業の方からご提供いただけたり最善を尽くしていただけた点」など、50代の豊富な業務経験を理解し、適切な企業とのマッチングを実現する能力が評価されています。
3位のリクルートエージェントは、「面接対策やフィードバックをしっかりしてくれ、モチベーションアップに繋がった」「希望職種の紹介にしろ、希望職種の探し方にしろ、知識が豊富でプロだなと感じた」など、転職活動のサポート力の高さが評価されています。
ハイクラス向けにおすすめの転職エージェント20選 一覧・比較
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サービス名 |
対応エリア |
特徴 |
公開求人数 |
非公開求人数 |
取扱職種 |
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JAC Recruitment |
全国 |
オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職7年連続第1位（2019〜2025年）、管理職・専門職のハイクラス転職に特化、業界・職種別の専門コンサルタント1,400名以上在籍（2025年6月時点）、外資系企業・グローバル企業への転職支援実績多数 |
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人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、経理・財務、事業企画・営業企画、営業、コンサルティング、商品企画・販売促進、クリエイティブ（広告・デザイン）など多数 |
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dodaエージェントサービス |
全国 |
業界最大級の求人数、転職市場に精通した専門スタッフによるサポート、完全無料のサービス、「職業紹介優良事業者」として認定 |
20万件以上（2025年6月時点） |
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IT・エンジニア、営業、企画・管理部門、クリエイティブ、メディカルなど多数 |
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リクルートエージェント |
全国 |
業界・職種に精通した専門コンサルタント、多数のハイクラス求人、チーム協力体制による手厚いサポート |
567,641件（2025年4月10日時点） |
424,637件（2025年4月10日時点） |
IT/コンサルティング、マニュファクチャリング、管理部門など多数 |
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パソナキャリア |
全国 |
ハイクラス向け特化サービス、業界専任コンサルタントによる親身なサポート、年収800万円以上の求人が約半数 |
46,693件（2025年4月10日時点） |
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経営幹部、管理部門、財務、法務、マーケティング、営業、技術職など多数 |
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マイナビAGENT |
全国 |
各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート、徹底した企業リサーチによる高いマッチング力 |
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IT・Webエンジニア、営業職、ものづくり・メーカー、金融業界、クリエイティブ職、販売・サービス、不動産・建設業、MR・メディカル、管理部門など多数 |
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クイック |
全国 |
業界専門のコンサルタントによる一気通貫システム、専門分野に特化したサポート、独自の業界専門サイトを運営 |
■Answers |
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製薬・医療機器関連、建築・土木・設備関連、電気・機械・化学（自動車・半導体含む）、IT関連、化粧品・消費財業界関連、管理部門関連、医療関連 |
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エン エージェント |
全国 |
転職におけるセカンドオピニオンの提供、独自の適性テストを活用した強みやキャリアの可視化 |
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イベント企画・営業、金融、メーカーなど多数 |
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LHH転職エージェント |
全国 |
業界別ではなく専門領域に特化した職種別の担当コンサルタント制、企業と求職者の両者を担当する360度式コンサルティング |
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求人情報数63,890件のうち52,229件（2025年4月時点） |
IT系、クリエイティブ系、マーケティング系、営業系、エンジニア系、メディカル系、人事・労務系、法務・知財、経理・財務系、コンサルタント系など多数 |
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type転職エージェント |
一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が中心 |
「納得感のある転職」を重視、手厚いサポートが特徴、ITエンジニア・営業職・ハイクラスの求人に強い |
35,962件（2025年4月10日時点） |
22,633件（2025年4月10日時点） |
ITエンジニア、営業職、管理部門、クリエイティブ職など |
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ワークポート |
全国 |
47都道府県すべてに拠点がある、「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任アドバイザーが転職活動をトータルサポート |
137,000件（2025年5月時点） |
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ソフト開発・システムエンジニア系、クリエイティブ系、通信・インフラエンジニア系、ヘルプデスク・ユーザーサポートなど多数 |
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レバテックキャリア |
全国 |
IT・Webエンジニアの転職に特化、3人に2人が年収70万円UPを実現 |
44,910件（非公開求人を含むか不明） |
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ITエンジニア、Webデザイナー等のIT・Web・クリエイティブ職種 |
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Geekly |
全国 |
IT・Web・ゲーム業界に特化、細分化されたIT職種に対応する専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍、IT転職市場における13年の実績 |
31,400件（2025年4月10日時点） |
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ITエンジニア、クリエイター、営業・マーケティング、ゲーム業界職種など |
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アイデムエージェント転職 |
全国 |
一気通貫型の転職エージェント、専門分野に精通したコンサルタントが質の高い求人を提案、求人媒体運営40年以上の企業とのネットワーク |
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広告・インターネット関連、IT・エンジニアリング、製薬・医療機器、建築・設備関連、アパレル・消費財、セールス・マーケティング、HR・管理部門、医療従事者など多数 |
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メイテックネクスト |
全国 |
メーカー系技術職に特化し、技術知識を持つコンサルタントが深いキャリア分析を行う |
14,449件（2025年4月10日時点） |
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電気・電子・半導体分野、機械メカトロ分野、化学・素材分野、組み込みソフト分野、IT分野のエンジニア職 |
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MS Agent |
東京、神奈川（横浜）、愛知（名古屋）、大阪を中心に全国 |
管理部門・士業に特化、35年以上の実績を持つ |
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経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査などの管理部門職、および弁護士、公認会計士、税理士などの士業 |
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ランスタッド |
東京を中心に全国各地 |
グローバルNo.1の総合人材サービス会社、各業界に精通したコンサルタントが転職をサポート |
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営業、マーケティング・販促・企画、事務・管理部門、サプライチェーン・購買・物流、経営・管理職、コンサルタント・士業、ライフサイエンス（製薬、医療機器等）、Web・クリエイティブ、ITエンジニアなど多数 |
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type転職エージェントハイクラス |
全国 |
ハイクラス・ミドル領域の転職支援に特化、企業と転職者双方を担当するコンサルタント制、経営層との交流による独自情報を多数保有 |
35,962件（2025年4月10日時点） |
22,633件（2025年4月10日時点） |
IT系、コンサル、営業、マーケティングなど |
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ロバート・ウォルターズ |
全国 |
世界的な人材紹介会社。45以上の業界に精通したコンサルタントが、正社員、派遣社員、契約社員など様々な雇用形態でのキャリアをサポート |
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経理/財務、メーカー、ヘルスケア、人事、金融、法務/物流/購買、営業、IT、税務/小売、化学、自動車、秘書/ビジネスサポート、M&Aアドバイザリー & コンサルティングなど多数 |
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コトラ |
全国 |
金融、コンサル、経営幹部に特化したハイクラス・エグゼクティブ転職に強み。業界に精通したコンサルタントが転職をサポート |
29,403件（2025年4月10日時点） |
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金融（銀行/証券/保険/投資銀行/PE/VC/不動産）、コンサルティング（戦略/財務/IT/組織人事）、経営幹部・管理系ビジネス、IT/DXエンジニア、製造業など |
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リメディ |
主に東京 |
ハイクラス特化型のヘッドハンティング・エージェント。外資系コンサル出身者など各業界トップ企業出身のヘッドハンターが在籍 |
6,000件以上 |
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M&A仲介、建設・不動産、コンサルティングファーム、金融系を中心としたハイクラス求人 |
ハイクラス転職で転職エージェントを活用するポイント
求人の条件を絞りこみすぎない
特にハイクラス層の求人は非公開のものも多く、タイミングによって流動的に出入りしているので継続的にチェックしておく必要があります。
職歴や資格・スキルを棚卸しておく
担当者と相性が合わない場合は変更する
そうした場合は、無理に我慢せず担当変更を依頼することが肝心です。
年収交渉はエージェントに依頼する
希望する給与条件や交渉の余地があるかどうかを代わりに確認・交渉してもらえるため、求職者は安心して条件提示を任せられます。
スカウト型も含め複数の転職サイトを利用する
スカウト型サイトでは、登録されたプロフィールに応じて企業側から直接声がかかるため、想定していなかった分野や職種との出会いが生まれることもあります。
ハイクラス向け転職エージェントを利用するメリットとデメリット
ただし、全ての転職希望者に最適というわけではなく、利用する上では一定の注意点もあります。ここではそのメリットとデメリットについて、それぞれ簡潔に解説します。
メリット
企業の経営層やマネジメントクラスなど、一般には出回らない求人情報を得られるため、キャリアアップや年収アップを狙いやすくなります。
また、専門知識を持つキャリアアドバイザーによる戦略的なサポートを受けられるのも強みです。面接対策や書類添削、年収交渉の代行など、求職者が本来抱える負担を軽減しながら、より確実に希望に近い転職を目指せます。
さらに、自己の市場価値を客観的に把握できる機会にもなり、現職でのポジションと比較して新たな可能性に気づくケースも少なくありません。
入社後のフォロー体制が整っているエージェントも多く、転職後の不安も軽減されます。
デメリット
すべての求職者が対象となるわけではなく、一定の経験やスキル、年収水準を満たしていない場合には、紹介可能な求人が少ない可能性があることです。
また、担当するキャリアアドバイザーとの相性によっては、十分なサポートが受けられなかったり、自分に合わない求人を紹介されたりするケースもあります。
信頼関係の築きにくい担当者がついた場合には、早めに変更を依頼する判断が必要になるでしょう。
さらに、スカウト型のサービスではメール通知が多く届くこともあり、重要な情報が埋もれてしまう可能性も考えられます。受信設定や管理の手間が増えることで、転職活動自体がストレスになることもあるのです。
ハイクラス向け転職エージェントを利用する際によくある質問
ハイクラス転職が難しいと言われるのはなぜか？
ハイクラス転職の定義や年収はいくらから？
20代でもハイクラス向けの転職は利用できるのか？
ハイクラス転職におすすめの業界や職種はあるか？
ハイクラス転職は非公開求人が多いって本当？
ハイクラス向け転職エージェントを活用して希望にあった企業を見つけましょう
転職エージェントによって保有する求人は異なるため、複数の転職エージェントを併用して転職活動を進めることがおすすめです。本記事で説明した転職エージェントの選び方を参考にして、自分に合った転職エージェントを見つけてください。
なお、オリコン顧客満足度ランキングでは、実際の利用者に調査をした「転職エージェントランキング」を発表しています。
またハイクラス・ミドルクラス向けに「ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング」も発表しています。
利用を検討される際はこちらもぜひご参考いただき、自分に合ったよりよい選択肢を見つけてみてください。
※本記事では一般的な例をもとに情報をまとめています。各社の商品やプランによっては当てはまらないケースもあります。また、情報は公開日現在のものです。サービス・製品の詳細は各社の公式サイトから最新情報をご確認ください。
会社ごとにエージェントがいるため、会社の面接官に対する理解度が深く、面接対策が重点的に行われた。
最後に担当していただいた方はとてもアプローチが的確で、結果的に短い期間で転職先が見つかったから。
転職要望を8割型事前に合意している状態で話が進んだ。
親身に対応していただいたため、活動中の不安を最小限に留めつつ、スムーズに転職を行えたこと。