過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある4,879人による、転職スカウトサービス別 比較・評判の内、ビズリーチを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合5位
| 評価項目 | 順位 | 得点 |
|---|---|---|
| A.登録のしやすさ | 5位 | 70.9点 |
| B.サイト・アプリの使いやすさ | 5位 | 69.4点 |
| C.スカウトの納得感 | 5位 | 66.4点 |
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 68.7点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 68.6点（第5位） | |
| 女性 | 69.8点（第6位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 20代 | 74.2点（第3位） | |
| 30代 | 70.4点（第5位） | |
| 40代 | 67.9点（第3位） | |
| 50代 | 66.0点（第1位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 企業スカウト | 73.6点（第4位） | |
※サービス別部門結果はランキングをサービス別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 77.7点（第3位） | |
※属性別部門結果はランキングを属性別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 600万円未満 | 75.9点（第4位） | |
| 600〜700万円台 | 75.3点（第3位） | |
| 800万円以上 | 74.9点（第3位） | |
※年収別部門結果はランキングを年収別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 77.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 79.1％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 希望の転職が叶った人 | 93.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業を利用して希望する転職ができたと感じたか」について回答者からの評価を4段階にまとめ、その結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
30代／女性直接の企業スカウトではなくヘッドハンターからのスカウトが多かったため、実際に連絡を取ると違う求人を勧められるなど、条件から乖離することが多かった。
40代／男性希望通りの職種のヘッドハンティングが来なかった。また、高収入が多いせいか自分を選んでくれる企業が少なく、思い通りにはまったくいかなかった気もする。
30代／女性たくさんある中で、どこの企業がいいのかもっと絞り込めればいい。どこの企業がいいのか、どんな特徴がある企業なのかわかりづらくて、差別化しにくい。
40代／男性他県のスカウトは届くが、本当に就業希望している地域からのスカウトがほぼ来ない（導入している企業が少ないのでは？と感じてしまうほど）。
50代／男性スキルの高い人であっても無料会員だと制限がかかるケースもあるので、会員による差をなくしてほしい。完全有料化もありだと思う。
40代／男性登録者が飽和しており、レジュメを読んでいない方が多い。履歴書や職務経歴書が書きづらい。写真が貼れない。選べない資格がある。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
アドバイザーの人当たりがよかったし、定期的に面談ができたので、フィードバックをいただけて選考通過率も上がっていくことを実感できた。
スカウトを受けることで「どの程度のポジション・年収が期待できるか」や、「どんなスキルが求められているか」を、客観的に把握できる。
専門的な職種・業態に特化したエージェントからメッセージが来るので、深い情報も手に入る。企業から直接メッセージが来る点。
アドバイザーから自分の課題点の改善を含めて的確なアドバイスがもらえるので、サポートされている実感が強く感じられる。
自分の立ち位置のようなものがわかる。転職に必要な（武器となる）スキルなどをアドバイスしてもらえる。
サポートが充実していてよかった。困った時に電話したら、担当の人が優しく対応してくれた。
いろんなスカウトが来て、自分の職歴だと、どういう強みとして捉えられたのかがわかった。
年収アップを目指す人や、経営層・管理職クラスの求人が豊富で、今よりよい仕事に就ける。
自分にアプローチしてくれる違ったジャンルの企業とつながれて、可能性が広がったこと。
思った以上にエージェントから連絡があり、非公開求人に触れることができたこと。
いろいろなエージェントからの紹介がある。企業から直接スカウトがあるのがよい。
求人数が多いのでそれなりに便利だが、基本スカウトからの紹介がメインになる。