リクルートダイレクトスカウト 転職スカウトサービスの評判・口コミ

過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある4,879人による、転職スカウトサービス別 比較・評判のうち、リクルートダイレクトスカウトを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合4

総合得点

69.5
評価項目順位得点
A.登録のしやすさ471.7
B.サイト・アプリの使いやすさ470.3
C.スカウトの納得感467.0
ランクイン企業の平均点との比較
リクルートダイレクトスカウト
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
68.9

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目部門得点・順位
男性69.0点(第4位)
女性70.7点(第4位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目部門得点・順位
20代76.3点(第1位)
30代72.0点(第3位)
40代68.3点(第2位)
50代64.6点(第3位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

サービス別部門結果

部門項目部門得点・順位
企業スカウト74.7点(第3位)

※サービス別部門結果はランキングをサービス別に分類したものです。

属性別部門結果

部門項目部門得点・順位
第二新卒79.6点(第1位)

※属性別部門結果はランキングを属性別に分類したものです。

年収別部門結果

部門項目部門得点・順位
600万円未満76.4点(第3位)
600〜700万円台80.1点(第1位)
800万円以上78.2点(第1位)

※年収別部門結果はランキングを年収別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向74.9%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向76.4%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

希望の転職が叶った人結果

 割合
希望の転職が叶った人89.4%

※当調査における「どの程度その企業を利用して希望する転職ができたと感じたか」について回答者からの評価を4段階にまとめ、その結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:19

良い点

  • 30代/男性30代/男性

    スカウトが積極的に来ること。サイトが使いやすく、日常的に開いてチェックしやすいこと。採用までスムーズだったこと。

  • 30代/女性30代/女性

    いっぱいスカウトが来る。ちょっと条件からずれてる求人もあるけど、見るだけなら無料だからいい。

  • 50代/男性50代/男性

    操作性など自身の情報、希望掲載に関して簡単であった。他より多くの案件記載があった。

  • 30代/男性30代/男性

    自分の経歴でいろいろな企業から連絡があり、自信を持つことができた。

  • 30代/女性30代/女性

    初めは不安な気持ちがありましたが、丁寧に寄り添っていただいた部分です。

  • 20代/女性20代/女性

    自分が知らない会社からスカウトがくるところ。情報登録しやすいところ。

  • 20代/女性20代/女性

    好条件のオファーがある。職務経歴を登録しておくだけで、スカウトがくる。

  • 50代/男性50代/男性

    私の要望をよく聞いてくれて、その中から最適の企業を紹介してくれた。

  • 30代/女性30代/女性

    マッチした会社からスカウトメールが来て、動くタイミングになること。

  • 50代/男性50代/男性

    志望系会社と様々な意見交換もでき、具体的方向性を確認できました。

  • 50代/男性50代/男性

    サイトからのアクションが多いので、情報を確認する頻度が高くなる。

  • 50代/男性50代/男性

    自分のキャリアを活かせる機会を得ることができて、よかったと思いました。

  • 40代/男性40代/男性

    非公開求人が多く、自分にマッチした求人が多い。

気になる点

  • 50代/男性50代/男性

    現行、希望年収を記載したのに、マッチしない案件を紹介してくる。面談等しないと要項を開示しない(面談したいか?の判断材料が全く開示されない)。

  • 40代/男性40代/男性

    勝手に判断してほしくない。転職回数が多い?年齢?内部で検討し、応募さえしてもらえなかった会社が、独自で応募すると採用まで至った。

  • 30代/男性30代/男性

    一部のスカウトは、明らかにプロフィールを読んでいないような内容だったり、希望条件と大きく異なる求人だったりすることがあります。

  • 50代/男性50代/男性

    年齢的に仕方がないが、元の待遇より下がるものが多かった。下限設定よりも低い案件もあった気がする。

  • 30代/男性30代/男性

    スカウトを受けると既に終了しているものがいくつかあり、情報の更新が少し遅いと感じる場面があった。

  • 30代/女性30代/女性

    全く希望していない職種や、希望していない勤務地からのオファーが多かった。求人数が少なかった。

当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。

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