ランスタッドの評判は?特徴やメリット・デメリットを解説!

ランスタッドの評判は?特徴やメリット・デメリットを解説!

転職や派遣を検討するとき、信頼できる人材サービス会社選びは重要なポイントです。世界最大級の人材サービス企業であるランスタッド株式会社は、多くの求職者から注目を集めていますが、実際の評判はどうなのでしょうか。

本記事では、ランスタッドの特徴や運営会社の概要、実際の利用者からの評判・口コミを分析します。さらに、サービス利用のメリット・デメリットや向いている人のタイプ、登録から就業までの流れなど、ランスタッドを検討している方に役立つ情報を解説します。

あなたのキャリアアップにランスタッドが適しているかどうかの判断材料としてお役立てください。

mokuji目次

  1. ランスタッドとは?
    1. ランスタッドの特徴
    2. ランスタッドの運営会社
  2. ランスタッドの評判・口コミ
    1. ランスタッドの良い評判・口コミ
    2. ランスタッドの気になる評判・口コミ
  3. ランスタッドを利用するメリット
    1. 外資系企業やハイクラス向け案件が豊富
    2. ITエンジニアなど専門サービスに強い
    3. コンサルタントの対応が丁寧
  4. ランスタッドを利用するデメリット
    1. 希望に合わない求人を紹介されることがある
    2. コンサルタントによって対応が悪い場合がある
  5. ランスタッドはこんな人におすすめ
    1. 外資系の企業を検討している方
    2. キャリアアップを狙っている方
  6. ランスタッド登録後の流れ
    1. ランスタッドに登録
    2. プロフィール・職歴を事前入力
    3. コンサルティングを受ける
    4. 求人紹介を受ける
    5. 就業開始
  7. ランスタッドにを利用する際によくある質問
    1. Q. 利用するにあたって料金・費用はかかるのか?
    2. Q. 未経験の求人もありますか?
  8. ランスタッドの評判を参考に自分に合う転職エージェントか見極めよう

ランスタッドとは?

ランスタッドとは?

ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社で、人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービスなど幅広いサービスを提供しています。

1960年にオランダで設立され、現在は世界39の国と地域に展開するグローバル企業です。日本においても全国各地に拠点を構え、求職者と企業をつなぐ人材サービスのリーディングカンパニーとして活動しています。

ランスタッドの特徴

ランスタッドは「人材に寄り添う真のパートナー」をビジョンに掲げ、専門性と公平性を重視しています。

コアバリューとして「to know(よく知ること)」「to serve(献身的な姿勢)」「to trust(信頼関係の構築)」「striving for perfection(最高のサービスを弛むことなく追求)」「simultaneous promotion of all interests(すべてのビジネスパートナーの満足を追求)」を基本としています。

また、キャリアサポートプログラムを通じて、一人ひとりの希望するキャリア実現を支援する独自のサービス体制を整えています。

ランスタッドの運営会社

運営会社

ランスタッド株式会社(Randstad K.K.)

資本金

1億円

設立

1980年8月

事業内容

人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス

拠点数

拠点数94拠点 ※内インハウス拠点数41(2025年3月末時点)

ランスタッド株式会社は1980年8月に設立された企業で、本社は東京都千代田区紀尾井町に位置しています。代表取締役会長 兼 CEOの道上 淳之介と代表取締役社長 兼 CGOの猿谷 哲が経営を担っています。(※2025年6月時点)

資本金は1億円で、全国に94拠点(2025年3月末時点)を展開しています。親会社はオランダのランスタッド・エヌ・ヴィーで、世界39の国と地域に4,253の事業所を持ち、41,400名(2024年12月末時点)の従業員を抱える巨大グループです。年間売上高は3兆9,782億円(2024年度実績)に達しています。

ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドを利用した方からは、さまざまな評判や口コミが寄せられています。サービスの質やスタッフの対応、求人紹介のプロセスなど、実際の利用者の声を通して、ランスタッドの強みや改善点を把握することができます。

ランスタッドの良い評判・口コミ

ランスタッドの評判として多く見られるのは、担当者の質の高さに関する好評価です。「担当者が親切丁寧」という声や「担当者のレスポンスがよかった」という意見が目立ちます。

また、「具体的にいくつかの求人を紹介してくれた」という口コミもあり、単に対応が良いだけでなく、求職者のニーズに合わせた実践的なサポートを提供している点が高く評価されています。「まめに連絡をしてくれる」「対応が良い」といった意見もあり、コミュニケーションの質と頻度の両面で満足度が高いことがうかがえます。


【具体的な口コミ(一部抜粋)は次の通り】
  • 50代/女性50代/女性

    担当者が親切丁寧

  • 40代/男性40代/男性

    具体的にいくつかの求人を紹介してくれた

  • 50代/女性50代/女性

    担当者のレスポンスがよかった。

ランスタッドの気になる評判・口コミ

一方で、改善を望む声もあります。「求人の数をもう少し増やしてほしい」という意見があり、求人数に関する不満が見られます。これは担当者との条件のすり合わせや、希望条件の見直しによって改善できる可能性があります。

また、「1つ聞いたら沢山の事を話してくれるけど要点だけ説明して欲しかった」という声もあり、コンサルタントとのコミュニケーションに関する課題も指摘されています。これは担当者の豊富な知識の裏返しとも言えますが、情報量の調整や伝え方の工夫が必要かもしれません。担当者の変更を依頼するのも一つの解決策です。


【具体的な口コミ(一部抜粋)は次の通り】
  • 30代/女性30代/女性

    求人の数をもう少し増やしてほしい

  • 40代/男性40代/男性

    1つ聞いたら沢山の事を話してくれるけど要点だけ説明して欲しかった

ランスタッドを利用するメリット

ランスタッドを利用するメリット

ランスタッドを利用する際には、いくつかの大きなメリットがあります。求職者の方々が他の人材サービス会社と比較して選ぶ理由となる強みを見ていきましょう。ランスタッドの主なメリットは以下の通りです。
以降では、これらのメリットを詳しく解説していきます。

外資系企業やハイクラス向け案件が豊富

ランスタッドは自社がオランダを拠点とする外資系企業であり、世界39の国と地域で活動するグローバルネットワークを持つ強みがあります。この国際的な基盤を活かし、外資系企業の求人案件を多数取り扱っています。

特にハイクラス向け転職においては、公開求人の80%が年収800万円以上(公開求人の年収分布※2019年1月時点)という実績があり、業界をリードしています。

さらに、企業の戦略上の理由から公開されない「非公開求人」も80%(2025年5月時点)の割合で保有しており、グローバルなコネクションを通じて独自に入手した案件を求職者に紹介することが可能です。

このような豊富な高待遇案件が、ランスタッドを選ぶ大きな理由となっています。

ITエンジニアなど専門サービスに強い

ランスタッドは特にIT業界での強みを持ち、ITエンジニアやITセールス、マーケターなどの専門職に特化したサービスを提供しています。

世界最大級の転職エージェントとしての実績を活かし、IT外資系企業への転職をサポートしており、年収1,000万円以上の厳選ITハイクラス求人を常時1,500件以上、独占ITハイクラス求人も2,000件以上取り扱っています。(2025年5月時点)

業界特化型のアプローチにより、クライアント企業が置かれる業界やマーケット、スキルニーズへの深い理解を持ち、IT業界に精通したコンサルタントによるストレスフリーなサポートが特徴です。

これによりIT分野でのキャリアアップを目指す方には特に力強い味方となります。

コンサルタントの対応が丁寧

ランスタッドでは、あらゆる業界や職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍しています。

製造・エンジニアリング業界、BtoC業界、ライフサイエンス業界、IT・テクノロジー業界、管理部門など、専門分野ごとに担当者が配置されているため、各業界の特性を理解した適切なアドバイスが受けられます。

こちらの口コミからも対応の質に関する高評価が目立ちます。
  • 50代/女性50代/女性

    担当者が親切丁寧

  • 20代/男性20代/男性

    まめに連絡をしてくれる

  • 50代/女性50代/女性

    担当者のレスポンスがよかった

目先のメリットだけでなく、5年後、10年後を見据えた最適なキャリアプランの提案や、丁寧なサポートを通じて、転職活動を成功に導くきめ細かいサービスを提供しています。

ランスタッドを利用するデメリット

ランスタッドを利用するデメリット

ランスタッドを利用する際には、以下のような注意点やデメリットも存在します。どのようなサービスにも完璧なものはなく、人材サービスを選ぶ際には、メリットだけでなくデメリットも含めて総合的に判断することが大切です。

希望に合わない求人を紹介されることがある

ランスタッドに限らず、転職エージェント全般で見られる課題として、希望条件に合わない求人を紹介されるケースがあります。

求職者の期待と紹介される求人にギャップが生じることがあるようです。これは、希望条件が正確に伝わっていない場合や、コンサルタントが業界や市場の動向を踏まえた提案をしている場合などが考えられます。

この問題に対しては、自分の希望条件を明確に伝えることや、紹介された求人がマッチしない場合は率直に伝えることが解決策になります。

ランスタッド側も「気兼ねなくお話しください」と案内しており、コミュニケーションを密にすることで改善可能です。

コンサルタントによって対応が悪い場合がある

転職エージェントには多数のコンサルタントが在籍しており、担当者によって対応の質に差があることがあります。

コミュニケーションの相性は、転職活動において意外と重要な要素のため、話しやすさやサポートの質に不安を感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼することが解決策となります。

ランスタッドには製造・エンジニアリング業界、BtoC業界、IT・テクノロジー業界など、専門分野ごとに多数のコンサルタントが在籍しているため、自分との相性が良い担当者を見つけることができるでしょう。

ランスタッドはこんな人におすすめ

ランスタッドはこんな人におすすめ

ランスタッドは多くの求職者にとって有益な求人を提供していますが、特に相性が良いと思われる方の特徴があります。

自分のキャリア志向や希望する働き方によって、最適な人材サービス会社は異なりますが、ランスタッドが特に力を発揮できるのは以下のようなケースです。

自分の状況と照らし合わせながら、サービス選びの参考にしてください。

外資系の企業を検討している方

外資系企業への転職を検討している方にとって、ランスタッドは理想的なパートナーとなります。自社自体がオランダを拠点とする世界最大級の人材サービス企業であり、世界39の国と地域でのネットワークを持つため、グローバル企業の求人に強みがあります。

公式サイトでも「グローバル・外資系転職に強い」と掲げており、独占求人も多数保有していることをアピールしています。

実際に転職成功事例でも「外資系企業で優秀なメンバーと切磋琢磨したい」という30代前半の女性が、日系ITベンダーから外資系ITベンダーへの転職に成功し、年収も970万円から1,200万円へアップした実績があります。

キャリアアップを狙っている方

ランスタッドは、キャリアアップを目指す方々を強力にサポートする体制を整えています。

「キャリアサポートプログラム」を通じて、職務経験を積み重ねながらスキルアップに取り組み、自己分析、キャリアプラン、自己評価を繰り返すことで、理想とするキャリアに近づくサポートを提供しています。

独自のツール「マイキャリアノート」で自分の「過去」「現在」「未来」を考える機会を設け、キャリアプランシートや自己評価シートなどを活用したキャリア形成を促進します。

また、教育訓練や資格取得支援制度、提携スクールでの学習機会など、スキルアップのための多様な選択肢を用意しており、「なりたい自分」に向けた継続的な成長をバックアップしてくれます。

ランスタッド登録後の流れ

ランスタッド登録後の流れ

ランスタッドへの登録を決めた後は、どのような流れで就業までたどり着くのでしょうか。登録から実際に仕事を始めるまでには、いくつかのステップがあります。

ここでは、ランスタッドを利用する際の一般的な流れを解説します。

ランスタッドに登録

ランスタッドへの登録方法は主に2種類あります。一つは「来社不要のクイック登録」で、スマートフォンやパソコン、タブレット端末を使ってオンラインで完結できるものです。

もう一つは「来社登録」で、最寄りのランスタッドオフィスへ直接訪問して登録を行います。

クイック登録の場合はWEB面談や電話面談が行われ、来社登録の場合は対面での面談となります。登録予約はWEBまたは電話で簡単に行うことができ、全国のランスタッドオフィスから希望の拠点を選ぶことができます。

プロフィール・職歴を事前入力

面談前に、プロフィールや職歴などの情報を事前入力することが求められます。クイック登録を予約した場合は、予約完了後に「ログインID(予約No.)」と事前入力のURLが送られてくるので、そちらから必要事項を入力します。

来社登録の場合も同様に事前入力が可能で、これにより当日の所要時間を短縮できます。事前入力をしておくことで、面談ではより具体的な希望条件やキャリアについての相談に時間を割くことができます。

コンサルティングを受ける

面談では、事前入力された情報を基に、お仕事経験やご希望の条件、将来のキャリアなどについて詳しく聞かれます。クイック登録の場合は平均30分程度、来社登録の場合は1.5〜2時間ほどかかるとされています。

来社登録では、派遣のしくみや就業までの流れ、福利厚生、研修制度などの説明も受けられます。

また、ご希望の職種に応じてPCスキルチェックや英語テストなども行われることがあります。この段階で本人確認書類の確認とプロフィール写真の撮影も行われます。

求人紹介を受ける

面談完了後、メールや電話でお仕事が案内されます。ランスタッドでは求職者の希望に合わせた求人を紹介することを心がけており、もし紹介された求人がご希望に合わない場合は、遠慮なく伝えることが大切です。

公式サイトには「気兼ねなくお話しください」と記載されており、コミュニケーションを密にすることで最適な求人マッチングを目指しています。

また、ランスタッドの求人情報サイトは毎日更新されているため、興味のある求人にはお早めにエントリーすることをおすすめします。

就業開始

紹介された求人の内容、勤務地、契約期間、給与などの条件を確認し、問題がなければ雇用契約を結びます。これにより正式に就業が決定します。必要書類を提出した後、いよいよお仕事がスタートします。

ランスタッドはスタッフがしっかりとサポートする体制を整えているため、初めての派遣や転職でも安心して働くことができます。

就業開始後もキャリアサポートプログラムなどを通じて継続的なサポートが受けられ、スキルアップや将来のキャリア形成をバックアップしてくれます。

ランスタッドにを利用する際によくある質問

ランスタッドにを利用する際によくある質問

ランスタッドのサービスを利用するにあたって、多くの方が共通して抱く疑問があります。

ここでは、ランスタッドを利用する前に知っておきたい基本的な質問とその回答をまとめました。転職や派遣登録を検討する際の参考にしてください。

Q. 利用するにあたって料金・費用はかかるのか?

ランスタッドのサービスは、求職者側には完全無料で提供されています。公式サイトのよくある質問でも「サービスの利用に費用はかかりますか?」という問いに対して「サービス利用はすべて無料です。」と明記されています。

求人の紹介や面接のセッティング、履歴書・職務経歴書の添削、キャリアカウンセリングなど、転職や派遣就業に関するサポートに費用が発生することはありません。

ランスタッドの収益は、採用企業からの手数料によってまかなわれているため、求職者は安心してサービスを利用することができます。無料でプロフェッショナルなサポートを受けられる点は、ランスタッドの大きなメリットと言えるでしょう。

Q. 未経験の求人もありますか?

ランスタッドでは、未経験者向けの求人も多数取り扱っています。

公式サイトの求人検索機能では、「未経験可」の条件を指定して検索することが可能です。事務職や製造・軽作業、単発・短期バイトなどの分野では、特に未経験者を歓迎する求人が見つかりやすいでしょう。

また、ランスタッドには「キャリアサポートプログラム」があり、未経験から新しい分野にチャレンジする方のキャリア形成をサポートする体制も整っています。

ただし、ITエンジニアやハイクラス向けの専門職では、ある程度の経験やスキルが求められる傾向にありますが、関連するバックグラウンドがあれば、キャリアチェンジへの道も開かれています。

不安な点は登録時の面談で相談してみるとよいでしょう。

ランスタッドの評判を参考に自分に合う転職エージェントか見極めよう

ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社として、外資系企業やハイクラス向け案件の豊富さ、専門性の高いコンサルタントによる丁寧なサポートが強みです。

一方で、希望に合わない求人紹介やコンサルタントによる対応の差などの課題もあります。特に外資系企業を検討している方やキャリアアップを目指す方に適したサービスと言えるでしょう。

ランスタッドの評判や特徴を理解した上で、自分のキャリア目標や希望条件に合うかどうかを見極めることが大切です。まずは無料登録から始めて、あなたに合った転職サポートを体験してみてはいかがでしょうか。

なおオリコンでは、転職エージェントを実際に利用して転職した人の声を元にした「転職エージェント オリコン顧客満足度ランキング」を発表しています。ぜひこちらも参考にしてください。

※本記事では一般的な例をもとに情報をまとめています。各社の商品やプランによっては当てはまらないケースもあります。また情報は公開日現在のものです。各種状況や法令情報等につきましては、公的機関等で最新情報をご確認ください。
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