手取り40万円の額面や年収はいくら？生活レベルや転職での収入UPも検討
※計算式：手取り額=額面×（0.75〜0.85）
目次
手取り40万円の額面は48万〜54万円
48万〜54万円
額面年収※賞与を含めない場合
576万〜648万円
額面年収※賞与が月収の2ヵ月分の場合
672万〜756万円
手取り40万円の額面と年収の関係
月収ベースで手取り40万円を受け取っている場合、ボーナスなしでも年間の手取りは480万円（40万円×12ヵ月）となり、額面の年収としては576万〜648万円程度が一般的な目安です。なお、業種や地域、企業規模によって異なるため、相場と比較して自分の給与が妥当かどうか確認することが重要です。
手取り40万円代の額面一覧
手取り（月） | 額面（月） | 額面（年） |
48〜54万円 | 576〜648万円 | |
49〜55万円 | 588〜660万円 | |
50〜56万円 | 600〜672万円 | |
51〜58万円 | 612〜696万円 | |
52〜59万円 | 624〜708万円 | |
53〜60万円 | 636〜720万円 | |
55〜62万円 | 660〜744万円 | |
56〜63万円 | 672〜756万円 | |
57〜64万円 | 684〜768万円 | |
58〜66万円 | 696〜792万円 |
※ 表内では、手取り率（手取り÷月収）を「0.75〜0.85」と仮定したうえで、手取り額を計算しています。
ボーナスを含めた年収の計算方法
たとえば、月収（額面）が48万〜54万円で、ボーナスが額面月収の2ヵ月分支給されるケースを考えてみましょう。
《月収》
48万〜54万円×12ヵ月＝576万〜648万円
《ボーナス》
48万〜54万円×2回＝96万〜108万円
《年収合計》
576万〜648万円+96万〜108万円=672万円〜756万円
このように、ボーナスを加えることで年収は大きく変動します。なお、企業によってボーナスの金額が異なり、業績によっても左右されるため、「確定収入」として考えるのではなく、変動の可能性を踏まえて家計や貯蓄を設計することが大切です。
手取り40万円の人はどれくらいの割合？
全体 | 男性 | 女性 |
460万円 | 569万円 | 316万円 |
年収 | 全体割合 |
100万円以下 | 8.1% |
100万円超200万円以下 | 12.3% |
200万円超300万円以下 | 14.0% |
300万円超400万円以下 | 16.3% |
400万円超500万円以下 | 15.4% |
500万円超600万円以下 | 10.8% |
600万円超700万円以下 | 7.1% |
700万円超800万円以下 | 4.9% |
800万円超900万円以下 | 3.2% |
900万円超1,000万円以下 | 2.3% |
1,000万円超1,500万円以下 | 4.0% |
1,500万円超2,000万円以下 | 0.9% |
2,000万円超2,500万円以下 | 0.3% |
2,500万円超 | 0.3% |
手取り40万円（年収576万〜648万円）は、男性の平均年収569万円、女性の平均年収316万円より高い水準に位置します。
男女別の年収分布は下記の通り、
年収500万円超600万円以下の給与所得者は、男性は全体の14.0%、女性は6.7%
年収600万円超700万円以下の給与所得者は、男性は全体の10.0%、女性は3.4%
です。
年収 | 男性 | 女性 |
100万円以下 | 3.6% | 14.1% |
100万円超200万円以下 | 6.0% | 20.5% |
200万円超300万円以下 | 9.7% | 19.6% |
300万円超400万円以下 | 14.9% | 18.1% |
400万円超500万円以下 | 17.5% | 12.7% |
500万円超600万円以下 | 14.0% | 6.7% |
600万円超700万円以下 | 10.0% | 3.4% |
700万円超800万円以下 | 7.2% | 1.9% |
800万円超900万円以下 | 4.9% | 1.0% |
900万円超1,000万円以下 | 3.6% | 0.7% |
1,000万円超1,500万円以下 | 6.3% | 1.0% |
1,500万円超2,000万円以下 | 1.4% | 0.2% |
2,000万円超2,500万円以下 | 0.4% | 0.1% |
2,500万円超 | 0.5% | 0.1% |
年齢別の手取り40万円の分布
年齢 | 年収 |
19歳以下 | 112万円 |
20〜24歳 | 267万円 |
25〜29歳 | 394万円 |
30〜34歳 | 431万円 |
35〜39歳 | 466万円 |
40〜44歳 | 501万円 |
45〜49歳 | 521万円 |
50〜54歳 | 540万円 |
55〜59歳 | 545万円 |
60〜64歳 | 445万円 |
65〜69歳 | 354万円 |
70歳以上 | 293万円 |
年齢 | 男性 | 女性 |
19歳以下 | 133万円 | 93万円 |
20〜24歳 | 279万円 | 253万円 |
25〜29歳 | 429万円 | 353万円 |
30〜34歳 | 492万円 | 345万円 |
35〜39歳 | 556万円 | 336万円 |
40〜44歳 | 612万円 | 343万円 |
45〜49歳 | 653万円 | 343万円 |
50〜54歳 | 689万円 | 343万円 |
55〜59歳 | 712万円 | 330万円 |
60〜64歳 | 573万円 | 278万円 |
65〜69歳 | 456万円 | 222万円 |
70歳以上 | 368万円 | 197万円 |
業種別・職種別の手取り40万円の分布
業種・職種 | 年収 |
建設業 | 548万円 |
製造業 | 533万円 |
卸売業、小売業 | 387万円 |
宿泊業、飲食サービス業 | 264万円 |
金融業、保険業 | 652万円 |
不動産業、物品賃貸業 | 469万円 |
運輸業、郵便業 | 473万円 |
電気･ガス･熱供給・水道業 | 775万円 |
情報通信業 | 649万円 |
学術研究、専門・技術サービス業、教育、学習支援業 | 551万円 |
医療、福祉 | 404万円 |
複合サービス事業 | 535万円 |
サービス業 | 378万円 |
農林水産・鉱業 | 333万円 |
上記は代表的な業種・職種別の平均年収の紹介ですので、目安として参考にしてみてください。
手取り40万円の生活レベルとは？
※以下は当サイトにて作成した一例であり、実際の生活費は地域やライフスタイルによって異なります。モデルケースの一つとして参考にしてください。
一人暮らしのケース
項目 | 月額の目安 |
住居費 | 12万円 |
食費 | 5万円 |
水道光熱費 | 1万円 |
通信費 | 1万円 |
趣味・交際費 | 5万円 |
雑費・日用品 | 3万円 |
医療・保険料 | 1万円 |
合計 | 28万円 |
家族世帯のケース（夫婦＋子1人）
項目 | 月額の目安 |
住居費 | 12万円 |
食費 | 8万円 |
水道光熱費 | 2万円 |
通信費 | 2万円 |
趣味・交際費 | 3万円 |
雑費・日用品 | 4万円 |
医療・保険料 | 2万円 |
教育費 | 2万円 |
合計 | 35万円 |
それでも、手取り40万円であれば、家計のやりくり次第で、月に数万円程度は貯蓄や将来の教育資金に回すことが可能です。
ただし、急な出費や将来的なライフイベントに備えるためにも、計画的に家計を見直し、バランスを取り続けることが大切です。
手取りを増やすための具体的な方法
昇給や転職のタイミング
また、業界の平均給与と比較して自分の給与水準が低い場合は、思い切って転職を検討するのも一つの手です。景気や業界動向を見つつ、自分の市場価値が高まっているタイミングを逃さないようにしましょう。
副業や投資のすすめ
副業の選び方
例えば、在宅でできるライティングやデザイン、プログラミングの案件などは時間の融通も利きやすく、初期費用もほとんどかかりません。
ただし、会社によっては就業規則で副業を制限している場合があるため、事前に確認しましょう。
投資を始める前に
まずは少額から始め、株式や投資信託など複数の商品に分散投資することが大切です。
加えて、生活費の数ヶ月分は必ず現金で確保しておき、万が一のときにも困らない資金計画を立てておきましょう。
転職エージェントの活用
エージェントは求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策、年収交渉のアドバイスなども行ってくれるため、転職の成功率を高めることができます。
特に「年収を上げたい」という具体的な目的がある場合は、条件交渉に強いエージェントを選ぶと心強い味方になってくれます。
オリコンでは、転職エージェントを実際に利用して転職した人の声を元にした「ハイクラス・ミドルクラス転職 オリコン顧客満足度ランキング」を発表しています。ぜひこちらも参考にしてください。
