手取り33万円の額面や年収はいくら?生活レベルや転職での収入UPも検討
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※計算式:手取り額=額面×(0.75〜0.85)
目次
手取り33万円の額面は39万〜45万円
39万〜45万円
額面年収※賞与を含めない場合
468万〜540万円
額面年収※賞与が月収の2ヵ月分の場合
546万〜630万円
手取り33万円の額面と年収の関係
月収ベースで手取り33万円を受け取っている場合、ボーナスなしでも年間の手取りは396万円(33万円×12ヵ月)となり、額面の年収としては468万〜540万円程度が一般的な目安です。なお、業種や地域、企業規模によって異なるため、相場と比較して自分の給与が妥当かどうか確認することが重要です。
ボーナスを含めた年収の計算方法
たとえば、月収(額面)が39万〜45万円で、ボーナスが額面月収の2ヵ月分支給されるケースを考えてみましょう。
《月収》
39万〜45万円×12ヵ月=468万〜540万円
《ボーナス》
39万〜45万円×2回=78万〜90万円
《年収合計》
468万〜540万円+78万〜90万円=546万〜630万円
このように、ボーナスを加えることで年収は大きく変動します。なお、企業によってボーナスの金額が異なり、業績によっても左右されるため、「確定収入」として考えるのではなく、変動の可能性を踏まえて家計や貯蓄を設計することが大切です。
手取り33万円の人はどれくらいの割合?
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全体 | 男性 | 女性 |
460万円 | 569万円 | 316万円 |
年収400万円超500万円以下の給与所得者は全体の15.4%
年収500万円超600万円以下の給与所得者は全体の10.8%
です。
年収 | 全体割合 |
100万円以下 | 8.1% |
100万円超200万円以下 | 12.3% |
200万円超300万円以下 | 14.0% |
300万円超400万円以下 | 16.3% |
400万円超500万円以下 | 15.4% |
500万円超600万円以下 | 10.8% |
600万円超700万円以下 | 7.1% |
700万円超800万円以下 | 4.9% |
800万円超900万円以下 | 3.2% |
900万円超1,000万円以下 | 2.3% |
1,000万円超1,500万円以下 | 4.0% |
1,500万円超2,000万円以下 | 0.9% |
2,000万円超2,500万円以下 | 0.3% |
2,500万円超 | 0.3% |
手取り33万円(年収468万〜540万円)は、男性の平均年収569万円よりは低く、女性の平均年収316万円よりは高い水準に位置します。
男女別の年収分布は下記の通り、
年収400万円超500万円以下の給与所得者は、男性は全体の17.5%、女性は12.7%
年収500万円超600万円以下の給与所得者は、男性は全体の14.0%、女性は6.7%
です。
年収 | 男性 | 女性 |
100万円以下 | 3.6% | 14.1% |
100万円超200万円以下 | 6.0% | 20.5% |
200万円超300万円以下 | 9.7% | 19.6% |
300万円超400万円以下 | 14.9% | 18.1% |
400万円超500万円以下 | 17.5% | 12.7% |
500万円超600万円以下 | 14.0% | 6.7% |
600万円超700万円以下 | 10.0% | 3.4% |
700万円超800万円以下 | 7.2% | 1.9% |
800万円超900万円以下 | 4.9% | 1.0% |
900万円超1,000万円以下 | 3.6% | 0.7% |
1,000万円超1,500万円以下 | 6.3% | 1.0% |
1,500万円超2,000万円以下 | 1.4% | 0.2% |
2,000万円超2,500万円以下 | 0.4% | 0.1% |
2,500万円超 | 0.5% | 0.1% |
年齢別の手取り33万円の分布
年齢 | 年収 |
19歳以下 | 112万円 |
20〜24歳 | 267万円 |
25〜29歳 | 394万円 |
30〜34歳 | 431万円 |
35〜39歳 | 466万円 |
40〜44歳 | 501万円 |
45〜49歳 | 521万円 |
50〜54歳 | 540万円 |
55〜59歳 | 545万円 |
60〜64歳 | 445万円 |
65〜69歳 | 354万円 |
70歳以上 | 293万円 |
年齢 | 男性 | 女性 |
19歳以下 | 133万円 | 93万円 |
20〜24歳 | 279万円 | 253万円 |
25〜29歳 | 429万円 | 353万円 |
30〜34歳 | 492万円 | 345万円 |
35〜39歳 | 556万円 | 336万円 |
40〜44歳 | 612万円 | 343万円 |
45〜49歳 | 653万円 | 343万円 |
50〜54歳 | 689万円 | 343万円 |
55〜59歳 | 712万円 | 330万円 |
60〜64歳 | 573万円 | 278万円 |
65〜69歳 | 456万円 | 222万円 |
70歳以上 | 368万円 | 197万円 |
業種別・職種別の手取り33万円の分布
業種・職種 | 年収 |
建設業 | 548万円 |
製造業 | 533万円 |
卸売業、小売業 | 387万円 |
宿泊業、飲食サービス業 | 264万円 |
金融業、保険業 | 652万円 |
不動産業、物品賃貸業 | 469万円 |
運輸業、郵便業 | 473万円 |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 775万円 |
情報通信業 | 649万円 |
学術研究、専門・技術サービス業、教育、学習支援業 | 551万円 |
医療、福祉 | 404万円 |
複合サービス事業 | 535万円 |
サービス業 | 378万円 |
農林水産・鉱業 | 333万円 |
手取り33万円の生活レベルとは?
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※以下は当サイトにて作成した一例であり、実際の生活費は地域やライフスタイルによって異なります。モデルケースの一つとして参考にしてください。
一人暮らしのケース
項目 | 月額の目安 |
住居費 | 9万円 |
食費 | 4万円 |
水道光熱費 | 1万円 |
通信費 | 1万円 |
趣味・交際費 | 5万円 |
雑費・日用品 | 3万円 |
医療・保険料 | 1万円 |
合計 | 24万円 |
家族世帯のケース(夫婦+子1人)
項目 | 月額の目安 |
住居費 | 10万円 |
食費 | 6万円 |
水道光熱費 | 2万円 |
通信費 | 2万円 |
趣味・交際費 | 3万円 |
雑費・日用品 | 4万円 |
医療・保険料 | 2万円 |
教育費 | 1万円 |
合計 | 30万円 |
手取りを増やすための具体的な方法
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昇給や転職のタイミング
また、現在の職場で昇給の可能性が低い場合は、転職による収入アップも選択肢となります。スキルや経験を活かしてより高い評価を得られる環境へ移ることで、年収をさらに伸ばせる可能性があります。
副業や投資のすすめ
副業の選び方
たとえば、Webライティング、動画編集、プログラミング、フリマアプリの販売など、在宅でできる副業は近年人気を集めています。副業によっては、月数万円以上の安定収入を得ているケースもあります。
投資を始める前に
つみたてNISAやiDeCoなどの制度を利用すれば、少額から分散投資を始めることができ、税制面でのメリットも得られます。まずは、毎月の生活費と支出を明確にしたうえで、無理のない範囲から始めるようにしましょう。
転職エージェントの活用
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自分一人で探すよりも、非公開求人や条件交渉などのサポートを受けられるため、効率的かつ戦略的に転職活動を進めることができます。
特に年収アップを目的とする場合は、自分の希望やスキルに合った求人を見極めることが重要です。転職エージェントは、書類の添削や面接対策、企業とのやり取りなども支援してくれるため、転職が初めての人でも安心して利用できます。
オリコンでは、転職エージェントを実際に利用して転職した人の声を元にした「転職エージェント オリコン顧客満足度ランキング」を発表しています。ぜひこちらも参考にしてください。