【2025年】転職エージェントの紹介求人の質ランキング・比較

実際にサービスを利用したユーザー3,358名が選んだ
転職エージェントランキング

オリコン顧客満足度調査の特徴オリコンのランキングの概要についてはこちら

  1. 日本最大級の規模による独自の調査

    同ランキングは、実際にサービスを利用した3,358名の消費者の方々のアンケートを基に、調査企業数16社を対象に徹底比較しています。調査概要はこちら

  2. 研究機関に提供される信頼のデータ

    ソースデータは国立情報学研究所を通じて学術研究機関に全て公開されており、データ監修は慶應義塾大学理工学部教授・鈴木秀男氏が行っています。

紹介求人の質 満足度ランキング

68.7

コメント件数18件

マイナビAGENTの口コミ・評判

20代/女性

自分1人だと企業の年収や会社の色といった内情まで調べることはできないため、エージェントを利用してよかったと思う。(20代/女性)

その他の口コミ・評判

  • 40代/女性

    転職活動にあたり、会社の情報を集めるのに時間がかかるので、利用することでたくさんの会社の情報を得ることが出来た。(40代/女性)

  • 30代/男性

    担当が丁寧な人で、自分が希望する職種に対してアドバイスしてくれたり、考え方の視点を変えるよう助言してくれた。(30代/男性)

  • 30代/女性

    サイトには載っていない求人を紹介してもらえたこと。日程調整など、企業とのやりとりを代わりにしてくれたこと。(30代/女性)

  • 30代/女性

    働きながらだと自分で調整するのが負担に感じたが、エージェントさんがすべて行ってくれたので助かった。(30代/女性)

68.1

コメント件数18件

エン エージェントの口コミ・評判

60代以上/男性

担当者との相性が良かった。私の個性にあったところを紹介してくれました。(60代以上/男性)

その他の口コミ・評判

  • 30代/女性

    ヒアリングしてすぐにおすすめの求人を紹介してくれてすぐ仕事が決まった。(30代/女性)

  • 30代/男性

    想定問答を深掘りしてもらえた。具体的な指導があった。(30代/男性)

  • 30代/男性

    当方から指示した内容については対応できていた。(30代/男性)

  • 30代/女性

    職務経歴書などの添削をしてくれて心強かった。(30代/女性)

67.7

コメント件数18件

パソナキャリアの口コミ・評判

30代/女性

担当者が親身になってくれた。対応も丁寧だった。面接や提出書類の対策をしてくれた。(30代/女性)

その他の口コミ・評判

  • 60代以上/男性

    集団ミーティングで他の求職者の話も聞けて参考になり、モチベーションも上がった。(60代以上/男性)

  • 40代/女性

    登録して割と直ぐに仕事が決まった。利用する事で自分の負担が減った事。(40代/女性)

  • 50代/男性

    自分が知らない業界の会社を紹介してくれて選択肢が広がったこと。(50代/男性)

  • 30代/女性

    模擬面接を数回実施してくれ、その都度アドバイスが的確だった。(30代/女性)

67.4

コメント件数18件

リクルートエージェントの口コミ・評判

40代/女性

エージェントから見た自分の強みを先方に伝えてくださったこと。面接のアドバイスをくださったこと。内定理由など自分からは聞きにくいことを先方に確認してくださったこと。(40代/女性)

その他の口コミ・評判

  • 40代/女性

    キャリア診断と職務経歴書の添削をして頂き、とても助かりました。具体的な書き方の指導や、私の長所を挙げてどう表現したら良いかを説明して頂けました。(40代/女性)

  • 40代/男性

    自分ではしづらい交渉や斡旋をある程度行なってもらえて助かった。また転職候補先や条件など自分に合ったものをいくつか提示してもらえたりが良かった。(40代/男性)

  • 40代/女性

    数多くの案件を紹介してくれた。なかには自分向けでないと感じた案件もあったが、そもそも件数がないと始まらないと思うので、その点は良かった。(40代/女性)

  • 40代/男性

    面接をはじめとした転職活動の仕方について豊富なアドバイスがあったこと。担当者が休みでも、代わりの人が迅速に対応してくれたこと。(40代/男性)

67.3

コメント件数18件

dodaエージェントサービスの口コミ・評判

40代/男性

転職活動中不安になったりすることもありましたが、丁寧に対応していただいたり、不明点もしっかり説明していただいたりと担当の方のお人柄がとても良かったです。(40代/男性)

その他の口コミ・評判

  • 30代/女性

    私の担当のキャリアアドバイザーさんが大変親切で、書類の書き方から面接対策、何から何まで教えていただき心強かったです。LINEで相談できるのも便利でした。(30代/女性)

  • 40代/女性

    担当者がすごくよかったです。面接の受け答えもこんな感じで答えるとか、また履歴書もこう書くといいとかなどアドバイスが的確でした。(40代/女性)

  • 30代/女性

    最初は担当者との相性が悪かったが変更を申し出た際の対応が迅速だった。その後の担当者もとてもスムーズでやりやすい方だった。(30代/女性)

  • 20代/女性

    親身になって相談を聞いてくれた。おおざっぱな感じで話しても自分がどうしたいのかをまとめて要約してくれた。(20代/女性)

オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した3,358人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業16社を対象にした「転職エージェント」ランキングを発表しています。

総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職エージェント」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。

サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職エージェント」選びにお役立てください。

項目別ランキング一覧

転職エージェントの顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

TOP総合ランキング
評価項目別
ランキング
利用のしやすさ担当者の対応紹介求人の豊富さ紹介求人の質交渉力
男女別
ランキング
男性女性
属性別
ランキング
第二新卒
年代別
ランキング
20代30代40代50代以上
職種別
ランキング
営業・販売系企画・事務系IT・エンジニア系管理部門

※文字がグレーの部門は当社規定の条件を満たした企業が2社未満のため発表しておりません。

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オリコン顧客満足度調査とは
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調査概要

サンプル数
3,358

この転職エージェントランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。

ジャンル・ランキング定義
調査詳細について
事前調査
2024/06/03〜2024/08/20
更新日
2025/01/06
サンプル数
3,358人(調査時サンプル数4,398人)
規定人数
100人以上
調査企業数
16社
定義
転職希望者と人材採用を考えている顧客企業双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業
ただし、以下は対象外とする
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)特定の職種・業種・ユーザー属性・年齢層・年収層・条件に特化した企業 ※年代別、職種別を除く
3)サーチ型ヘッドハンティング企業
4)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査期間
2024/08/21〜2024/09/24
2023/09/07〜2023/10/06
2022/07/21〜2022/08/29
調査対象者
性別:指定なし年齢:20〜69歳地域:全国条件:過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがあり、決定時の年収が600万円未満の人

※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
 および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
≫ 詳細はこちら

設問内容 アンケート調査を実施した際の質問事項です。満足度評価項目のほか、該当サービスの利用状況や検討内容を質問しています。

調査企業

ランキング監修

ランキング監修 慶應義塾大学理工学部教授 鈴木秀男|オリコン顧客満足度

慶應義塾大学理工学部教授/内閣府 上席科学技術政策フェロー(非常勤)鈴木秀男

【経歴】
1989年慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。
1992年ロチェスター大学経営大学院修士課程修了。
1996年東京工業大学大学院理工学研究科博士課程経営工学専攻修了。博士(工学)取得。
1996年筑波大学社会工学系・講師。2002年6月同助教授。
2008年4月慶應義塾大学理工学部管理工学科・准教授。2011年4月同教授、現在に至る。
2023年4月内閣府 科学技術・イノベーション推進事務局参事官(インフラ・防災担当)付上席科学技術政策フェロー(非常勤)
研究分野は応用統計解析、品質管理、マーケティング。
≫ 鈴木研究室についての詳細はこちら

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