リクルートエージェント 転職エージェントの評判・口コミ

過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,358人による、転職エージェント別 比較・評判の内、リクルートエージェントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合5

総合得点

69.5
評価項目順位得点
A.利用のしやすさ572.2
B.担当者の対応571.5
C.紹介求人の豊富さ3位68.7
D.紹介求人の質467.4
E.交渉力566.8
ランクイン企業の平均点との比較
リクルートエージェント
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
69.5

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目部門得点・順位
男性69.1点(第3位)
女性70.0点(第5位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

属性別部門結果

部門項目部門得点・順位
第二新卒73.2点(第2位)

※属性別部門結果はランキングを属性別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目部門得点・順位
20代72.1点(第3位)
30代69.8点(第4位)
40代69.0点(第2位)
50代以上66.8点(第2位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目部門得点・順位
営業・販売系70.0点(第2位)
企画・事務系69.8点(第2位)
IT・エンジニア系69.2点(第2位)
管理部門69.9点(第2位)

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向78.3%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向80.6%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:18

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    エージェントから見た自分の強みを先方に伝えてくださったこと。面接のアドバイスをくださったこと。内定理由など自分からは聞きにくいことを先方に確認してくださったこと。

  • 40代/女性 40代/女性

    キャリア診断と職務経歴書の添削をして頂き、とても助かりました。具体的な書き方の指導や、私の長所を挙げてどう表現したら良いかを説明して頂けました。

  • 40代/男性 40代/男性

    自分ではしづらい交渉や斡旋をある程度行なってもらえて助かった。また転職候補先や条件など自分に合ったものをいくつか提示してもらえたりが良かった。

  • 40代/女性 40代/女性

    数多くの案件を紹介してくれた。なかには自分向けでないと感じた案件もあったが、そもそも件数がないと始まらないと思うので、その点は良かった。

  • 40代/男性 40代/男性

    面接をはじめとした転職活動の仕方について豊富なアドバイスがあったこと。担当者が休みでも、代わりの人が迅速に対応してくれたこと。

  • 30代/女性 30代/女性

    エージェントが親身になって転職理由や希望職種を聞いて企業を調べてくれた。面接の練習ができる機会がある。

  • 30代/女性 30代/女性

    企業と調整をしてくださったり、面接練習や面接後のフォローやアドバイスなど親身になって対応してくれた。

  • 30代/女性 30代/女性

    最初に当たった担当者がとにかく良い人だった。言葉遣いも品があり、アドバイスも的確でした。

  • 30代/男性 30代/男性

    転職する上で必要な情報が色々と見れて良かったです。色々な求人があったので良かったです。

  • 40代/女性 40代/女性

    とても親切丁寧。面接指導、書類チェックなどをしていただき、的確なアドバイスをいただいた。

  • 30代/女性 30代/女性

    とにかく色んな転職エージェントと話をしたが、リクルートの担当者が1番話が通じる方でした。

  • 30代/男性 30代/男性

    自分が何をしたいか迷っている時にヒアリングして、向いてそうな職業を提案してくれた。

気になる点

  • 30代/男性 30代/男性

    希望する会社を紹介してくれない。面談中の企業について踏み込んだ情報(離職率、本当はどういう人物が欲しいのか)をもらえず、入社時のギャップに繋がった点。

  • 50代/男性 50代/男性

    エージェント1人の抱えている転職希望者の数が多すぎて転職希望者に対するケアが薄いと感じた。担当してくれたエージェントが頻繁に交代した。

  • 30代/女性 30代/女性

    沢山応募した方がいいと言われ応募したが、書類審査で通った複数件の面接のスケジュールを合わせるのが大変で何件かお断りすることがあった。

  • 30代/女性 30代/女性

    担当者によって相性はあると思うが、人を馬鹿にするような言い方をされたので、もう少し対応の仕方は考えた方が良いと思った。

  • 30代/男性 30代/男性

    内定をもらった時に、会社から言われていたかも知れないが、辞める時期や内定条件の調整はあまりしてくれなかったです。

  • 30代/女性 30代/女性

    アプリサイトの使用方法が履歴書など使い勝手が悪く、担当の方しか修正できない仕組みなどがあり、すごく困りました。

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職種別
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