マイナビAGENT 転職エージェントの評判・口コミ

過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,358人による、転職エージェント別 比較・評判の内、マイナビAGENTを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合1

総合得点

70.5
評価項目順位得点
A.利用のしやすさ1位73.3
B.担当者の対応2位72.5
C.紹介求人の豊富さ1位69.6
D.紹介求人の質1位68.7
E.交渉力1位67.9
ランクイン企業の平均点との比較
マイナビAGENT
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
70.3

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目部門得点・順位
男性70.2点(第1位)
女性70.9点(第3位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

属性別部門結果

部門項目部門得点・順位
第二新卒73.7点(第1位)

※属性別部門結果はランキングを属性別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目部門得点・順位
20代73.3点(第1位)
30代70.9点(第2位)
40代70.5点(第1位)
50代以上65.1点(第4位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目部門得点・順位
営業・販売系70.4点(第1位)
企画・事務系68.9点(第3位)
IT・エンジニア系71.5点(第1位)
管理部門74.3点(第1位)

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向80.2%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向83.1%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:18

良い点

  • 20代/女性20代/女性

    自分1人だと企業の年収や会社の色といった内情まで調べることはできないため、エージェントを利用してよかったと思う。

  • 40代/女性40代/女性

    転職活動にあたり、会社の情報を集めるのに時間がかかるので、利用することでたくさんの会社の情報を得ることが出来た。

  • 30代/男性30代/男性

    担当が丁寧な人で、自分が希望する職種に対してアドバイスしてくれたり、考え方の視点を変えるよう助言してくれた。

  • 30代/女性30代/女性

    サイトには載っていない求人を紹介してもらえたこと。日程調整など、企業とのやりとりを代わりにしてくれたこと。

  • 30代/女性30代/女性

    働きながらだと自分で調整するのが負担に感じたが、エージェントさんがすべて行ってくれたので助かった。

  • 30代/男性30代/男性

    学歴や職歴よりも自分の持つポテンシャルを正当に評価してもらえたと感じられるところ。

  • 50代/女性50代/女性

    話をよく聞いてくれた。質問や悩みの解決策を考えてくれ、効果的な方法を教えてくれた。

  • 30代/男性30代/男性

    面接対策や面接日程の調整、内定時の給与交渉などを希望通り行っていただけた。

  • 30代/女性30代/女性

    とても丁寧にフォローしていただき、対応時間も柔軟で助かりました。

  • 20代/女性20代/女性

    面談を通して自己分析が深まること。相談できる人がいて安心する。

  • 30代/女性30代/女性

    履歴書や職務経歴書など早く、ちゃんとしたものを作ってくれたところ。

  • 30代/女性30代/女性

    自分の希望に合う仕事が多く、担当者も親切・丁寧だった点。

気になる点

  • 40代/女性40代/女性

    転職が決まるまでの返信は早かったが、決まった後の問い合わせについては返信が遅かった。決まったら対応が後回しになる。

  • 30代/女性30代/女性

    地方に住んでいるためか情報があまりなく、条件と違う求人を勧めてくることもあったところ。

  • 20代/女性20代/女性

    人によってはヒアリングが雑で、おそらく自分がもっている案件ばかり紹介する方がいる。

  • 40代/女性40代/女性

    時間的な余裕を余り与えられずに契約先を早く決定しなければならなかった事。

  • 30代/女性30代/女性

    面談の際、相手側の会社がどのような人材を求めているか把握してなかったこと。

  • 30代/女性30代/女性

    担当スタッフのサポートは、それほど充実していないと感じたところ。

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評価項目別
ランキング
利用のしやすさ担当者の対応紹介求人の豊富さ紹介求人の質交渉力
男女別
ランキング
男性女性
属性別
ランキング
第二新卒
年代別
ランキング
20代30代40代50代以上
職種別
ランキング
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