パーソルテクノロジースタッフ 人材派遣会社の評判・口コミ

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある10,685人による、人材派遣会社別 比較・評判の内、パーソルテクノロジースタッフを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

職種別部門結果

部門項目 部門得点・順位
オフィス系  ― 
IT・技術・クリエイティブ系 63.98点(第3位)
コールセンター系  ― 

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/女性 40代/女性

    条件に合っているからと、求人情報ページに掲載する前の入ってきたばかりの求人を優先的に紹介してくれた。就業後も丁寧で心のこもったフォローメールをくれた。

  • 50代/男性 50代/男性

    1〜2週に一度、必ず職場に営業が来訪し、勤務状況のヒアリングを受けていた。状況の変化を積極的に把握しようとしている姿勢が見られた。

  • 40代/男性 40代/男性

    自分の都合で派遣先がバッティングした時に派遣先の調整をしてくれて最終的に希望した派遣先で就業できた。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    今年の4月より、福利厚生面で、慶弔休暇やインフルエンザ予防接種の費用補助が新規に加わった点。

  • 50代/男性 50代/男性

    派遣会社とコンタクトしたいことはあまり無く、過度な干渉もされないのが気楽でよい。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    一ヶ月に一度は対面での会話があり、状況のヒアリングをこまめに行ってくれる。

  • 50代/女性 50代/女性

    面談の時うまく話せなかったことを悔やんでたら慰めてくれた。

  • 40代/女性 40代/女性

    WEBのマイページから各種申請や確認ができるので便利が良い。

  • 50代/男性 50代/男性

    業務の手配が的確で希望に添うような結果を残してくれる。

  • 40代/女性 40代/女性

    自分のキャリアにあった仕事を紹介してもらえたこと。

気になる点

  • 50代/男性 50代/男性

    最後に担当となった営業が、雇用保険、年金の手続きを説明しても一向に理解出来ず、退職に必要な書類をなかなか揃えられなくて困り果てた。

  • 50代/男性 50代/男性

    就業先の就業条件に対する正確な情報を理解していなく、確認の為に再度質問すると条件が訂正される事が多い。

  • 50代/女性 50代/女性

    担当者により、対応が全然違う。以前の担当者は話しやすかったが、今回の担当者は高圧的で上から目線。

  • 40代/女性 40代/女性

    営業担当者が経験の浅い方が多く、確認事項がわかりにくい 社内で情報共有されていない印象を受ける。

  • 40代/男性 40代/男性

    契約更新時の対応が遅い。契約更新可否の決定前に別の営業担当からコンタクトが来る。

  • 50代/男性 50代/男性

    以前の担当者と交代してから一度も顔合わせ出来てない。

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