1. オリコン転職
  2. 転職サイトのランキング・比較
  3. 情報量・わかりやすさ

転職サイトの顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。

TOP ランキングTOP
評価項目別 登録のしやすさ 情報量・わかりやすさ 検索のしやすさ 検索結果 サイトの使いやすさ
年代別 20代 30代 40代以上
年収別 ハイクラス・ミドルクラス
職種別 営業 事務 IT・WEB

情報量・わかりやすさ 満足度ランキング

1位

69.17点

職場の写真や社員の方の写真が掲載されていて、職場環境を想像しやすくなっていた。（20代／女性）

2位

68.87点

雇用条件(給与など)を何度も相手に交渉してくれ、良い回答を引き出してくれた。（30代／男性）

3位

68.43点

いつのまにかリクナビエージェントに登録されていて、急に電話がきた。面接等行ったのに反映されなかった。（30代／男性）

4位

68.39点

質の高いエージェントからの連絡が来る。（30代／男性）

5位

68.23点

求人を検索した際、中小企業が少なく感じた。スマートフォン用のアプリは、少し使いにくい。(ほとんどパソコンでの使用だったのであまり問題ではなかった。)（30代／女性）

6位

65.48点

見やすいし何よりそれで今の職につけていること。（30代／男性）

転職サイト 利用者4,272人が重視した項目

情報量・わかりやすさ
35.49%
登録のしやすさ
30.32%
検索のしやすさ
15.09%
サイトの使いやすさ
9.62%
検索結果
9.49%

重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。

転職サイト関連ニュース

新卒採用から1年未満で転職するとき気を付けること

新卒採用から転職で気を付けること 2017年08月30日 16時00分

　日本では、短期間で会社を辞めた人に対して厳しい評価をされがちです。特に、若手社員や新卒社員に対しては、「辛抱や忍耐が足りない」と責められることもあるでしょう。また、本人もそうした指摘に...
年齢は？勤続年数は？転職に最適な時期の見つけ方

転職に最適な時期の見つけ方 2017年08月30日 15時59分

　転職。それは将来のキャリアに大きく影響するだけに、その時期も慎重に考えたいところです。入社してすぐ辞めてしまっては、経験や仕事への意欲がないと見られてしまいますし、長く同じ職場にいすぎ...
学歴や英語力は必要？　外資系企業に転職するためのポイント

外資系企業に転職する為のポイント 2017年08月30日 15時58分

　外資系企業と聞くと「グローバルな仕事で年収も高く、英語力が必須」といったイメージを抱く人が多いのではないでしょうか。そのため、外資系企業に転職をしたいけれど、高い英語力が必要と思って踏...
面接でネガティブな印象を与えない「転職理由」の考え方とは？

印象の良い「転職理由」の考え方 2017年08月30日 14時51分

　転職の面接では、退職する理由を必ず聞かれます。誰もが前向きな理由で転職を望むわけではありませんが、前職の不満や悩みをそのまま伝えてしまうとネガティブな印象を持たれてしまいます。ここでは...
内定を辞退しなければいけない場合の対処法を伝授

もらった内定は辞退してもいいの？ 2017年07月18日 08時00分

　転職活動期間は、短いに越したことはありません。自分にとって、できるだけ理想に近い転職を実現するためには、じっくりと準備を進めることが望ましいものです。しかし、現職で働きながら転職活動を...

もっと見る ≫

調査データのご提供　顧客満足度ランキング作成時に調査した、集計データ・調査レポートごご提供いたします。

オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。

調査方法を詳しく見る

2015年度オリコン顧客満足度ランキング
モニター会員に登録してオリコンランキングに参加しよう!

あわせて読みたい！ 転職サイト特集

特集一覧を見る

分析記事

転職サイトの利用に関する調査

転職活動に関する調査結果

知っておきたい！転職サイト

転職サイトとは

転職サイトの概要

「転職サイト」とは、中途採用を希望する企業の求人情報を掲載しているサイトを指します。レジュメ（自分の経歴や情報）を登録することで、企業や人材紹介会社からのスカウトを受けることができるサービスを行っているサイトも多くあります。

転職サイトと転職エージェントの違い

担当コンサルタントが本人に代わって求人応募や採用面接日の代理調整などを行ってくれる転職エージェントとは異なり、転職サイトに掲載されている求人案件は原則として自分で求人の応募や面接日時の調整を行う必要があります。
転職エージェントのようなサポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動ができ、自分で求人を発見し、納得のいく企業にだけ応募できるという利点があります。

転職サイトの選び方・比較のポイント

どの転職サイトを選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・情報量
・自分に合った求人

転職サイトを選ぶ際に最重要となるのは求人数です。転職エージェントと違い、求人の応募等も自分で行うので、サイトの専門性の高さよりも、単純に掲載されている求人数が多く、案件の選択肢が豊富なほうが有利となります。
業界や職種によっては、特定の業種や職種に特化した転職サイトのほうが有利な場合がありますので、大手転職サイトと並行して登録するのも良いでしょう。

オリコン顧客満足度調査とは

サンプル数
4,272人

この転職サイトランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。

ジャンル・ランキング定義
調査詳細について

ランキングの対象について

第1階層：情報通信業
第2階層：情報サービス業
第3階層：情報処理・提供サービス業
ランキング階層：転職サイト

※総務省告示として制定された『日本標準産業分類』を基礎にOCSが独自に細分化した業界階層です。

調査概要

事前調査
2018/11/08〜2019/02/19
更新日
2019/06/03
サンプル数
4,272人（転職サイト／転職サイト 女性の調査における総サンプル数6,398人）
規定人数
100人以上
調査企業数
24社
定義
正社員での転職を希望している人（求職者）に対して、社員採用情報を提供しているサイトを対象とする。なお、下記条件を満たしているWebサイトを条件とする。
(1)人材紹介だけでなく、企業に直接応募できる求人を扱っている。
(2)全国の求人を扱っている。
(3)複数の職種・業種の求人を扱っている。
(4)特定のユーザー属性に限定していない。
(5)検索エンジンや他サイトの横断検索サイトでない。
調査期間
2019/02/20〜2019/02/28
2018/03/22〜2018/04/02
2017/02/20〜2017/02/27
調査対象者
性別：指定なし 年齢：18〜59歳 地域：全国 条件：過去5年以内に転職サイトを使って転職し、正社員として就業した人

※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
　および調査対象者条件から外れたサンプルを除外した上で作成しています。
※N≧100を基準として企業を抽出し、その中で最も回答者数の少ない企業の回答者数の90％以上をランクイン対象及び規定人数とします。
※ランキングTOPにランクインしている企業が、部門別ランキングにおいて規定人数未達によりランクインしない場合がございます。
※部門別ランキングは、規定人数未達によりランキングを発表しない場合がございます。
≫ 詳細はこちら

設問内容　アンケート調査を実施した際の質問事項です。満足度評価項目のほか、該当サービスの利用状況や検討内容を質問しています。

・総合満足度
・評価項目（小項目）
・利用した感想（良かった点・悪かった点）
・他者推奨意向
・他者推奨意向理由
≫ その他の設問内容はこちら

調査企業

AMBI / イーキャリア / イーキャリアFA / エン転職 / エン転職WOMAN ...
≫ その他の調査企業はこちら

過去ランキング

2018年 / 2017年 / 2016年 / 2015年

推奨意向

調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを他者に薦めることができるか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい比率を算出しています。

推奨意向
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。

表：推奨意向

再利用意向

調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D：全く利用したくない」の4段階で評価してもらい比率を算出しています。

再利用意向
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。

表：再利用意向