ナースパワーの評判は？口コミ・サービス特徴を徹底解説
本記事では、「ナースパワー」の基本情報や特徴に加え、実際の口コミから見えてくる評判を紹介します。また、登録から入職までの流れ、他社との比較、効果的な活用方法についても解説。
「ナースパワー」の利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
目次
ナースパワーとは？基本情報と特徴
サービス名 | |
求人数 | 4万5,000件以上 |
対応職種 | 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
対応施設 | 病院、クリニック・医院、老人入所施設、老人通所施設、訪問看護、居宅支援事業所、保育園 |
対応雇用形態 | 常勤（2交替・3交替・日勤・夜勤）、パート（日勤・夜勤）、派遣、応援ナース |
対応診療科目 | ‐ |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE公式アカウント | 〇 |
運営会社 | 株式会社ナースパワー人材センター |
公開求人数は約45,000件以上※と豊富で、正社員やパート、派遣など多様な雇用形態の求人を取り扱っています。
※2025年4月時点
転職活動に際しては、経験豊富な担当コーディネーターとやり取りすることができ、希望の条件にマッチした求人を受け取ることができます。
また、応募先への情報確認や履歴書の添削、模擬面接に至るまでの様々なサポートを提供しているため、転職が初めての方でも安心して利用できるでしょう。
入職後のアフターフォローも万全です。
担当コーディネーターとは電話やメールはもちろん、LINEでも連絡を取ることができますので、忙しい業務の間でもスムーズに転職活動を進めることができます。
また、登録から入職まで、サービス利用に関する費用は一切不要です。
ナースパワーの特徴
「応援ナース」とは、3〜6カ月の期間限定で全国約250ヶ所の病院・施設に就業するシステムで、都市圏、沖縄、離島、北海道など希望エリアを選べます。
また、「応援ナース」の求人は次の特徴からも、柔軟な働き方が実現できます。
・設備付きアパートを完備
・赴任費用の支給（引越し代など）
・面接は原則電話、WEB（訪問面接なし）
・短期赴任
※赴任費用は病院から支給されますが領収書が必要です。また赴任先により限度額などがあります。また、帰りの引越し費用は支給されず、原則自己負担となります。詳細は担当コーディネーターにご確認ください。
・赴任費用の支給（引越し代など）
・面接は原則電話、WEB（訪問面接なし）
・短期赴任
※赴任費用は病院から支給されますが領収書が必要です。また赴任先により限度額などがあります。また、帰りの引越し費用は支給されず、原則自己負担となります。詳細は担当コーディネーターにご確認ください。
「都市圏応援ナース」
主に都市圏の緊急度を要する病院に「3〜6カ月間」の期限付きで応援勤務。
<月額給与>
看護師：約45〜50万円（夜勤手当込み）
准看護師：約37万〜40万円（夜勤手当込み）
「沖縄応援ナース」
沖縄本島の病院に家具家電付きアパート完備で「6カ月」の短期応援。
<月額給与>
看護師：約30〜40万円（夜勤手当込み）
准看護師：約25〜35万円（夜勤手当込み）
「離島応援ナース」
離島の病院からの看護師求人募集要請により、 その役割に応じた看護師を供給し、「6カ月」の短期応援で離島医療をサポート。
<月額給与>
看護師：約35〜45万円（夜勤手当込み）
准看護師：約30〜40万円（夜勤手当込み）
「北海道応援ナース」
札幌、小樽、函館、日高、帯広など広範囲で求人募集を行っており、「3〜6カ月」の期限付きで応援勤務。
<月額給与>
看護師：約45〜50万円（夜勤手当込み）
准看護師：約37万〜40万円（夜勤手当込み）
ナースパワーの運営会社
1985年に創立された同社は、これまで約15万人の就職相談の経験と実績をもとに、転職希望者一人ひとりのニーズに適した職場を提供。
熊本を本社に、全国19ヶ所に拠点を構え、地域の看護師不足の解消に貢献しています。
ナースパワーの評判・口コミ
ここからは、調査の中で集まった「ナースパワー」を利用したことのある看護師からの口コミ・評判をご紹介。
利用者から特に評価の高かったポイントについて解説します。
・迅速、丁寧に対応してくれた
・LINEでやり取りができて楽だった
・希望条件に合った職場を紹介してくれた
・LINEでやり取りができて楽だった
・希望条件に合った職場を紹介してくれた
データ更新日：2025/01/06
サンプル数：1,017人（調査時サンプル数1,294人）
規定人数：100人以上
調査企業数：8社（調査企業詳細）
定義：看護師採用を考えている顧客企業と転職希望の看護師双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業のうち、医療系を専門的に扱っている企業
なお、以下は対象外
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)サーチ型ヘッドハンティング企業
3)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査期間：2024/08/21〜2024/09/24、2023/09/07~2023/10/06、2022/07/21〜2022/08/29
調査対象：性別＝指定なし 年齢＝20〜69歳 地域＝全国
条件：過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師
詳細：オリコン顧客満足度の調査・ランキング方法
設問内容：設問内容詳細
迅速、丁寧に対応してくれた
このような対応力の速さは、時間的制約のある看護師にとって非常に心強いサポートとなっているようです。
また、不安なことの多い転職活動においては、担当者の対応が丁寧であることで、安心して選考を進めることができるでしょう。
具体的なコメント（一部抜粋）は次の通りです。
LINEでやり取りができて楽だった
思い立ったらすぐに相談できるだけでなく、求人も閲覧可能です。
特に仕事をしながら転職活動を進める場合などは、忙しい合間でもチャット感覚でスムーズに選考を進めることができるでしょう。
具体的なコメント（一部抜粋）は次の通りです。
30代／女性LINEでやり取り出来て楽。 就職後は必ず大丈夫か確認してくれる。
希望条件に合った職場を紹介してくれた
口コミでは「自分の特性を活かせる職場を提案して頂いた」「丁寧で要望にあった内容を紹介してくれる」などの声が見られました。
転職エージェントサービスを利用するメリットには、希望条件をもとに担当者から自分にマッチした求人を提案してもらえる点も挙げられますが、「ナースパワー」では特にその点が評価されているようです。
精度の高い提案により、多くの情報の中から自分で求人を探す手間が省け、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
具体的なコメント（一部抜粋）は次の通りです。
40代／女性丁寧で要望にあった内容を紹介してくれる
- 30代／女性
自分の条件に合わせてくれる
50代／女性自分の特性を活かせる職場を提案して頂いた
- 50代／女性
自分の経歴を活かすことができ他社より高い給料だった
- 30代／女性
何回か利用して就職したが、どこも良い職場だった
ナースパワーの利用方法
ここでは、「ナースパワー」を利用するための具体的なステップを解説します。
STEP1. 無料会員登録
STEP2. 電話・メールでの相談
STEP3. 求人紹介・応募
STEP4. 面接・内定・入職
STEP1. 無料会員登録
希望する働き方や資格、勤務開始時期、連絡先といった基本情報を入力します。
登録は30秒〜60秒程度で完了です。
なお、登録は電話でも可能で、お住まいの地域の拠点に電話をかけて会員登録の希望を伝えることができます。
公式サイト内の「電話受付はこちら」より連絡可能です。
STEP2. 電話・メールでの相談
この段階で転職に関する相談ができるようになり、希望条件や転職理由、これまでの経験・職務について詳しくヒアリングを行います。
このヒアリングをもとに求人提案が行われますので、希望条件はもちろん、転職に際しての不安なことや気になることも遠慮なく伝えるようにしましょう。
今後の転職活動がスムーズになるはずです。
また、「ナースパワー」では各地域で「出張登録相談会」も開催しており、電話が苦手な方でも直接相談できる機会があります。
STEP3. 求人紹介・応募
転職を成功させるためには、譲れない条件をしっかりと担当者に伝えることが重要です。
希望に合った求人が見つかったら、必要な書類を準備して応募します。
履歴書や職務経歴書の作成についてもコーディネーターがサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。
STEP4. 面接・内定・入職
面接の日程調整や勤務条件の交渉もコーディネーターが代行してくれます。
また、必要に応じて面接同行などのサポートも受けられます。
内定後も入職までのフォローを受けられるため、安心して転職活動を進められるでしょう。
現在の職場の退職に関するアドバイスももらえるので、遠慮せずに相談しましょう。
就業先との手続きも「ナースパワー」が代行してくれます。
ナースパワーを上手に活用するコツ
具体的なコツについて、それぞれ詳しく見ていきます。
・良い求人があれば早めに応募する
・担当者とこまめに連絡をとる
・他の転職エージェントサービスの併用も検討する
良い求人があれば早めに応募する
気になる点があれば担当コーディネーターに連絡し、細かい条件面を確認してもらうと良いでしょう。
希望通りの求人であった場合は、迷わず応募の意思を示しましょう。
また、「良い条件があればすぐにでも転職したい」と伝えておくことで、求人の提案ペースを上げてもらえ、良い求人に出会える可能性もあります。
ただし、実際の予定と大きく異なる発言は避け、誠実なコミュニケーションを心がけることが大切です。
担当者とこまめに連絡をとる
仕事の合間を縫っての転職活動は難しいかもしれませんが、できるだけこまめに連絡を取るようにしましょう。
送られてきた求人に対して要望と合わない場合は、希望条件を再度すり合わせるなど積極的に連絡をとることで、自分によりマッチした転職先と巡り合いやすくなることでしょう。
他の転職エージェントサービスの併用も検討する
一般には公開されていない非公開求人なども含め、選択肢が広がる可能性があります。
転職エージェントサービスを複数利用する場合は、負担を考慮して2〜3社が適切でしょう。
なお、併用する場合は、異なる転職エージェントサービスから同じ求人に重複して応募しないよう注意しましょう。
また、情報の整理やスケジュール管理も忘れずに行うことが大切です。
ナースパワー以外でおすすめの転職エージェントサービス
サービス名 | 特徴 |
ナース専科 転職 | ・ 地域担当かつチーム制のキャリアパートナー制度 |
看護roo! | ・21万件以上の豊富な求人数（2025年4月時点） |
マイナビ看護師 | ・大手企業ならではの幅広い求人情報と充実したサポート体制 |
看護師ワーカー | ・看護師専門のアドバイザーによる徹底サポート |
ナースではたらこ | ・求人公開のない病院でもエージェント経由で最新の求人状況を確認可能 |
レバウェル看護 | ・年間4,000回以上の職場訪問で医療方針から辞めた人の理由まで情報収集（2017年実績） |
各社それぞれの強みがありますが、自分の転職スタイルや優先条件に合わせてサービスを選ぶことで、転職活動の効率と満足度が高まるでしょう。
ナースパワーに関するよくある質問
「ナースパワー」を利用する前に、サービスの詳細や利用方法に関する疑問点をクリアにしておきましょう。
・利用料は本当に無料？
・非公開求人とは？
・対面相談はどこでできる？
・突然電話がくる？
・ナースパワーの退会方法は？
利用料は本当に無料？
転職エージェントサービスは一般的に、求職者から料金を受け取らない代わりに、求人元の企業から入職者が決まると成功報酬として手数料を受け取る仕組みになっています。
「ナースパワー」も同様に、企業から支払われる成功報酬が収益源となっているため、安心して無料でサービスを利用できます。
非公開求人とは？
「ナースパワー」では原則すべての求人名を公開していますが、独自の「応援ナース」や派遣求人は非公開となっています。
また、求人者から依頼があった際は常勤、パート求人でも非公開になる場合があります。
これらの求人はホームページ上では閲覧できませんが、登録することで案内を受けられます。
対面相談はどこでできる？
なお、訪問には事前の予約が必要です。また、一部事業所ではSkypeなどのオンライン対応のみとなっているところもありますのでご注意ください。
開場一覧は「（無料）出張登録相談会」のページから確認できます。
突然電話がくる？
対応が難しい場合は、都合の良いタイミングで折返し連絡をするか、メール・LINEにて連絡可能な日時を伝えましょう。
ナースパワーの退会方法は？
また、各事業所への電話連絡も可能です（平日9:00〜18:00/土日祝休み）。
ナースパワーを利用して転職を成功させよう
利用者からは「対応が丁寧で迅速」「希望条件に合った職場を紹介してくれる」などと評価されており、初めての方でも安心して転職活動を進めることができるでしょう。
看護師の方で転職を考えている場合は、「ナースパワー」の利用も検討してみてはいかがでしょうか？
登録・詳細は公式サイトからご確認ください。
対応が丁寧
丁寧に対応してくれた
仕事が早い
やり取りがスムーズで、就職後もフォローしてくれた
身長になって対応して頂いた