看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）の評判は？特徴やメリットデメリットも解説
「看護師転職」のオリコン顧客満足度調査では2025年に総合4位を獲得した顧客満足度の高いサービスです。
今回は「看護師ワーカー」の評判を分析し、ランキング結果の詳細とともに、利用者から寄せられた口コミを解説します。
また、サービスの特徴や使い方などの情報もまとめていきますので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
目次
看護師ワーカーの運営会社とサービス概要
サービス名 | |
求人数 | 4万7,000件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、介護関連施設、訪問看護、企業 |
対応雇用形態 | 常勤（夜勤あり、日勤のみ、夜勤のみ）、夜勤バイト、夜勤専従、パート・アルバイト・派遣、トラベルナース |
対応診療科目 | ‐ |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE公式アカウント | 〇 |
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
転職を検討している利用者の方に向け、看護師専門のアドバイザーによる一貫したサポートを提供しています。
サービス内では、全国の病院や診療所、訪問看護ステーションなど医療機関の求人を取り扱っており、常勤職から非常勤、夜勤のみなどさまざまな働き方に合う転職先を提案。
登録から転職成功、さらには入職後のフォローまで、同じ担当者が継続的にサポートしてくれるため、希望や状況の変化にも柔軟に対応してもらえます。
看護師ワーカーの特徴
※2025年4月時点
取扱求人のなかには、一般には公開されていない好条件の非公開求人も含まれています。
医療関連の人材紹介サービスとして培った各施設との信頼関係により、好待遇案件を多数紹介できる点が魅力と言えるでしょう。
また、転職をサポートするアドバイザーは、看護師の専門性や市場ニーズを理解しているスペシャリストです。
利用者の希望に寄り添い、ニーズにあった求人を紹介してくれます。
看護師ワーカーの運営会社
トライトグループは、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に対して、人材サービス及びデジタルソリューションを提供している会社です。
2006年に看護職向け人材サービスを提供するメディアとして「医療ワーカー」を立ち上げ、2023年に現在の「看護師ワーカー」として名称変更を行いました。
また同社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る「一般社団法人日本人材紹介事業協会」に所属してるほか、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の医療分野認定事業者でもあります。
看護師ワーカーの口コミ・評判
2025年に発表した「看護師転職のオリコン顧客満足度ランキング」の結果や、調査時に寄せられた口コミ・評判の一部をご紹介します。
データ更新日：2025/01/06
サンプル数：1,017人（調査時サンプル数1,294人）
規定人数：100人以上
調査企業数：8社（調査企業詳細）
定義：看護師採用を考えている顧客企業と転職希望の看護師双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業のうち、医療系を専門的に扱っている企業
なお、以下は対象外
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)サーチ型ヘッドハンティング企業
3)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査期間：2024/08/21～2024/09/24、2023/09/07~2023/10/06、2022/07/21～2022/08/29
調査対象：性別＝指定なし 年齢＝20～69歳 地域＝全国
条件：過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師
詳細：オリコン顧客満足度の調査・ランキング方法
設問内容：設問内容詳細
オリコン顧客満足度調査で総合4位を獲得
また、総合ランキングとは別に、様々な観点からサービスを評価する「評価項目別ランキング」も発表しています。
項目別ランキングでは、「交渉力」の満足度ランキングにて第2位にランクイン。アドバイザーの交渉力が評価されているサービスであることが分かります。
看護師ワーカーの良い口コミ・評判
それぞれを詳しく見ていきましょう。
・客観的な情報をもとに希望に合った職場を紹介してくれた
・自分では聞きにくいことを代わりに聞いてくれる
・説明が丁寧で親しみやすかった
客観的な情報をもとに希望に合った職場を紹介してくれた
転職を考える際、求人票だけではわからない職場の雰囲気や人間関係、業務内容などは判断材料として欠かせません。
専任アドバイザーが現場の実情を把握していることで、客観的事実をもとに転職先を判断できます。これにより入職後のギャップを最小限に抑え、長く働ける職場選びができるでしょう。
また、「希望の年収や仕事内容に沿った職場を紹介してくれた」といったコメントからも、転職希望者のニーズをくみ取り、その人にマッチした求人提案をしていることが伺えます。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
自分では聞きにくいことを代わりに聞いてくれる
連絡の代行については、転職エージェントサービスで一般的に言える特徴でもありますが、「看護師ワーカー」なら転職希望者と面接先の間に入りスムーズな進行をしてくれる点が特に評価されていることが分かります。
先述した通り、「交渉力」に対する満足度が高いサービスであると言えるでしょう。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
30代／女性わたしが断るのが苦手な性格のため、面接に入ったが面接時の雰囲気や施設の清潔さを見てお断りしたい企業に対して、わたしに代わってお断りしてくださった点。
- 30代／女性
相手の企業と自分でコンタクトを取らなくても医療ワーカーさんを通じて質問などができたので助かりました。
- 30代／女性
自分では聞きにくいことや、先方への断りをやってもらえた。
- 30代／女性
交渉や聞きにくいことを代わりに聞いてくれた。
50代／女性就職先との細かいスケジュールなど助かった。
説明が丁寧で親しみやすかった
転職に際し不慣れなことが様々ある中で、親身なサポートが受けられる点は、転職成功に向けて重要なポイントとなることでしょう。
また、就職後のフォローを評価するコメントも見られましたので、どんな方でも安心してサービスを利用できる環境が整っていることが伺えます。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
- 30代／女性
面接の対策を行ってくれた。先方とのやり取りの間に全て入ってくれた。対応が早かった。
- 50代／女性
説明が丁寧で親しみやすい雰囲気のスタッフさん。突発的に何かあった時も対応が早くて助かった。
20代／女性親身になって相談に乗ってもらえる
- 20代／女性
就職後も困ったことがあったら相談に乗ってくれた。
看護師ワーカーの気になる口コミ・評判
紹介求人の似通りについては、大病院や人気のクリニックはいくつかの転職サービスへ同時に求人を出していることが一般的です。
それゆえに転職エージェントごとの求人に大きな違いが見られない場合もあります。
ただし、各エージェントによって非公開求人（サービス登録者のみが閲覧できる求人）の数や内容は異なるため、登録時に「非公開求人も含めて希望条件に合う案件を探してほしい」と伝えることで、幅広い選択肢を得られる可能性があります。
「就職後のサポート」については、就職後のサポートを受けられる期間はサービスによっても様々かと思いますが、不安な点があれば、こちらから相談を持ちかけることで、継続的なサポートを受けられる場合もあります。
「看護師ワーカー」でも入職後の条件が違ったなどの場合にはアフターフォローを受けることができます。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
60代以上／女性就職して3ヶ月までは何度も連絡してきたが、それ以降は無し。
- 20代／女性
求人情報が他の紹介会社と似通っていて、選びしろが少なかった。
看護師ワーカーを利用するメリット
ここからは、サービスを利用するメリットやおすすめポイントについて見ていきましょう。
転職に対する手厚いサポートが受けられる
ユーザーからも「親身になって相談に乗ってもらえる」といった口コミが寄せられているように、アドバイザーの誠実な対応が魅力のサービスと言えるでしょう。
転職活動のノウハウがない方でも、履歴書や面接に関するアドバイスも受けることができ、満足のいく転職が実現できます。
高い「交渉力」で、理想のキャリアを実現できる
2025年に発表したオリコン顧客満足度調査では「交渉力」の項目で高評価を得ているように、給与や勤務条件などの交渉を代行してくれるため、自分では言いづらい希望も伝えやすくなります。
実際に「希望の年収や仕事内容に沿った職場を紹介してくれた」といった口コミも見られ、転職をきっかけに理想のキャリアが実現できる可能性もあります。
非公開求人情報を見ることができる
非公開求人とは、一般には公開されていない、特定の事業者のみが扱える求人情報のことです。
一般的に、転職エージェントを利用しないと見つけることができず、転職エージェントサービスごとでも保有している案件が異なるケースが多いです。
次のステップに向け、自分では見つけることができない情報を見ることができる点も「看護師ワーカー」を利用するメリットと言えるでしょう。
看護師ワーカーのデメリット
一般的に言われている点としては、「連絡が多く負担」「希望に合わない求人を紹介される」といったものが挙げられます。
それぞれについて、ポイントを詳しく解説します。
連絡が多く負担だと感じる方もいる
例えば人気の求人はスピード勝負になるため、登録後は頻繁に連絡が来ることがあります。また、特に急ぎの案件がある場合には連絡が頻繁になることも。
このように、求人紹介や状況確認などさまざまな理由での連絡が、忙しい看護師にとっては負担となる場合もあるでしょう。
しかし、ペースが速いと感じた場合には「連絡頻度を減らしてほしい」「特定時間帯のみ連絡希望」など要望を伝えれば、ほとんどの場合対応してくれます。
看護師転職エージェントを使ったとしても、自分のペースで求人を探すことができます。
希望に合わない求人を紹介されることがある
紹介される求人があまりにも条件とかけ離れている場合は、転職者と担当者の間で条件のすり合わせがうまくいっていない、などの理由が考えられます。
こういった場合は、再度条件を伝えなおすか、担当者の変更を申し出るのもひとつの解決策です。
なお、複数提案された求人の一部が条件と合わないなどの場合は、担当者が転職者の適性を加味して違う角度で提案している可能性もありますので、都度相談してみると良いでしょう。
また、転職市場の状況や地域による求人の差が原因となる場合も考えられます。
対処法としては、妥協できる点を事前に考えておき、希望条件の優先順位を明らかにしておくことも有効です。
担当者に「譲れない条件」と「柔軟に対応できる条件」を伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。
看護師ワーカーの利用手順
なお、利用に際して料金は一切かかりません。
ステップ① 無料登録とヒアリング
ステップ② 求人紹介と応募
ステップ③ 面接対策・履歴書添削
ステップ④ 内定・条件交渉
ステップ⑤ アフターフォロー
ステップ① 無料登録とヒアリング
登録はWEBもしくは電話から行うことが可能です。
登録後は担当アドバイザーからヒアリングの機会が設定されます。
これまでの職歴やスキル、転職の希望条件などを、転職活動をするにあたって必要な情報を伝えましょう。
ヒアリングの際には、自分の希望をできるだけ具体的に伝えることで、より適切な求人紹介につながります。
看護師としてのキャリアプランや悩みなども相談できる機会なので、率直に話すことがおすすめです。
ステップ② 求人紹介と応募
気になる求人があれば応募の意思を伝え、担当者が医療機関への連絡を代行してくれます。この時点で不明点や確認したいことがあれば、遠慮なく質問しましょう。
応募は複数の求人に同時に行うこともできます。
ステップ③ 面接対策・履歴書添削
「看護師ワーカー」では、履歴書の書き方から面接まで丁寧なサポートを受けることもできます。
特に「内部事情を客観的に教えてくれた」という口コミにあるように、応募先の特徴を教えてもらえるため、より的確な対策がとれるはずです。
ステップ④ 内定・条件交渉
給与や勤務体制、入職日など、気になる条件があれば専任アドバイザーを通じて交渉することができます。
「交渉力」で高評価を得ている「看護師ワーカー」は、この段階でも強みを発揮します。自分では言いづらい条件交渉も、プロに任せることでより良い条件を引き出せる場合があります。
最終的な条件に納得できたら、入職の手続きへと進みましょう。
ステップ⑤ アフターフォロー
転職活動のアフターフォローもしっかりと用意されているため、安心して次のステップに進むことができるでしょう。
看護師ワーカーと他の転職エージェントサービスの比較
サービス名 | 特徴 |
看護師ワーカー | ・看護師専門のアドバイザーによる徹底サポート |
看護roo! | ・21万件以上の豊富な求人数（2025年4月時点） |
ナース専科 転職 | ・ 地域担当かつチーム制のキャリアパートナー制度 |
マイナビ看護師 | ・大手企業ならではの幅広い求人情報と充実したサポート体制 |
レバウェル看護 | ・年間4,000回以上の職場訪問で医療方針から辞めた人の理由まで情報収集(2017年実績) |
ナースではたらこ | ・求人公開のない病院でもエージェント経由で最新の求人状況を確認可能 |
自分の転職スタイルや優先条件に合わせてサービスを選ぶことで、転職活動の効率と満足度が高まるでしょう。
看護師ワーカーのよくある質問（Q&A）
・看護師ワーカーの利用に紹介料金はかかる？
・登録すると電話がしつこい？
・退会する方法は？
・紹介された求人に応募しないといけない？
・「騙された」ってなに？
看護師ワーカーの利用に紹介料金はかかる？
「看護師ワーカー」は厚生労働省から許可を受けて人材サービス業を行っており、人材紹介手数料は医療機関から受け取るしくみになっています。
そのため、看護師は無料でサービスを利用することができます。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉など、すべてのサポートが無料で受けられるのはメリットです。
登録すると電話がしつこい？
「連絡頻度を減らしてほしい」「メールでのやり取りを希望する」といった要望は、担当者に伝えることで対応してもらえます。自分の希望する連絡方法や頻度をあらかじめ伝えておくことで、ストレスなく転職活動を進められるでしょう。
忙しい看護師の働き方に合わせて連絡方法を調整してくれるのも、看護師専門の転職サービスならではの配慮と言えます。
また、「看護師ワーカー」では無理な転職をすすめることも一切ありません。
退会する方法は？
ただし、転職活動を中止する場合はすぐに退会する前に、一度サービスの利用を休止するという選択肢もあります。改めて転職活動を再開する際に、登録情報を残しておくと便利です。
紹介された求人に応募しないといけない？
「看護師ワーカー」は、あくまでも本人の希望に沿った転職をサポートするサービスであり、紹介された求人への応募を強制することはありません。
求人を紹介されても「希望条件と合わない」「もう少し検討したい」など、遠慮なく担当者に伝えることができます。むしろ、自分の希望や感想を正直に伝えることで、よりマッチした求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
担当者との信頼関係を築きながら、自分のペースで転職活動を進めることが大切です。
「騙された」ってなに？
こうした口コミの原因を探ると、主に情報のミスマッチによるものが多いようです。
例えば、求人情報と実際の条件との間にギャップがあったケースが考えられます。
公開されていた求人に応募したらすでに採用が終了していた、あるいは面接時に説明された勤務条件や待遇が入職後に異なっていたというようなケースです。
こうした状況は、必ずしも「看護師ワーカー」側に悪意があるわけではありません。
医療機関の採用状況は日々変化しており、求人情報の更新が追いつかないこともあります。
また、医療機関側が提示する条件と実態にズレがある場合もあるでしょう。
重要なのは、転職活動中に疑問点や不安な点があれば、その都度担当者に確認することです。
条件面で気になる点は書面で確認するなど、ご自身でも情報の正確性をチェックすることで、「騙された」と感じるケースはほとんどないと言えるでしょう。
看護師ワーカーで満足度の高い転職を実現！
交渉力の高さと担当者の丁寧なサポートが強みで、初めての転職や理想条件を引き出したい方に特に適しています。
面接対策から条件交渉、入職後フォローまで一貫したサポートを受けられるため、自分の希望を明確に伝えながら利用すれば、満足度の高い転職が実現できるでしょう。
看護師の方で転職を考えている場合は、「看護師ワーカー」の利用も検討してみてはいかがでしょうか？
詳細は公式サイトからご確認ください。
内部事情を判断材料の一つとなるように客観的に教えてくれた。また面接対策もやってくれた。
希望の年収や仕事内容に沿った職場を紹介してくれた。