レバウェル看護（旧：看護のお仕事）の評判は？口コミやサービス特徴を解説
さらに、登録から転職までの流れ、利用時に気になる疑問点などもまとめて紹介します。
「レバウェル看護」を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
※本記事にはプロモーションリンクが含まれています。
目次
レバウェル看護とは？基本情報と特徴
サービス名 | |
求人数 | 14万件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
対応施設 | 病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター |
対応雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート |
対応診療科目（配属先） | 病棟、集中治療室、外来、救急外来、施設、訪問、手術室、透析室、内視鏡室 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE公式アカウント | 〇 |
運営会社 | レバウェル株式会社 |
累計利用者数は61万人※を突破しており、看護師向け転職エージェントの中でも人気のサービスとなっています。
※2024年10月末日時点
常勤・日勤常勤・夜勤専従常勤・夜勤専従パートなど多様な雇用形態に対応した豊富な求人が特徴で、詳細な職場情報を強みにアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれます。
レバウェル看護の特徴
※2025年4月時点
病院やクリニックだけでなく「介護施設」や「訪問看護」「検診センター」など多様な職場から選べるのも魅力のひとつと言えるでしょう。
また、「レバウェル看護」では年間4,000回以上の職場訪問※により、医療方針や辞めた人の理由といった現場の声を集め、ヒアリング内容とともに転職者にマッチする職場を提案してくれる点が特徴です。
※2017年実績
履歴書・面接対策や条件交渉までを一貫してフォローし、電話やメールだけでなくLINEでの相談も可能です。
担当者は地域ごとに精通しているアドバイザーがサポートしてくれるため、地方での転職や未経験分野への挑戦にも強いフォロー体制が整っています。
レバウェル看護の運営会社
同社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しているほか、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」における医療分野認定事業者です。
なお、「レバウェル看護」はもともと「看護のお仕事」という名称のサービスでしたが、看護師向け関連メディアであるQ＆Aサイト「ハテナース」、情報サイト「ナースときどき女子」とのサービス統合により、2022年に現在のサービス名へと変更されました。
レバウェル看護の口コミ・評判
2025年に発表した「看護師転職のオリコン顧客満足度ランキング」の結果や、調査時に寄せられた口コミ・評判の一部をご紹介します。
データ更新日：2025/01/06
サンプル数：1,017人（調査時サンプル数1,294人）
規定人数：100人以上
調査企業数：8社（調査企業詳細）
定義：看護師採用を考えている顧客企業と転職希望の看護師双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業のうち、医療系を専門的に扱っている企業
なお、以下は対象外
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)サーチ型ヘッドハンティング企業
3)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査期間：2024/08/21〜2024/09/24、2023/09/07~2023/10/06、2022/07/21〜2022/08/29
調査対象：性別＝指定なし 年齢＝20〜69歳 地域＝全国
条件：過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師
詳細：オリコン顧客満足度の調査・ランキング方法
設問内容：設問内容詳細
オリコン顧客満足度調査で総合第5位にランクイン
看護師を中心とする転職希望者をサポートするサービスとして、ユーザーから一定の評価を獲得する結果となりました。
レバウェル看護の良い口コミ・評判
それぞれについて、詳しく見ていきましょう。
・アドバイザーの対応が丁寧
・日程調整のスムーズさ
・面接対策による安心感
・求人に関する情報提供力
アドバイザーの対応が丁寧
転職エージェントサービスでは、アドバイザーによるサポートが受けられる点が特徴の1つです。
アドバイザーの丁寧さが評価されている「レバウェル看護」なら、不安なことの多い転職活動でも安心して進められることでしょう。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
日程調整のスムーズさ
忙しい看護師の仕事の合間で転職活動をする場合は特に、応募先とのやり取りが大変と感じるケースも少なくありません。
転職エージェントサービスでは一般的に、求人先との各種調整をアドバイザーに任せることができます。
「レバウェル看護」では、アドバイザーの丁寧な対応と合わせて、先方とのスムーズな調整力も評価されているようです。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
30代／女性面接の日程調整もしてもらえるので楽だった。
20代／女性面接の日程などスムーズに調整してもらえた
- 30代／女性
日程調整がスムーズだった。
面接対策による安心感
ユーザーからは「面接の対策や履歴書の添削までして頂けたので安心した。」「オンラインで面接の練習を行ってくださったが、アドバイスが分かりやすく、参考になった。」といった声が見られました。
履歴書の添削を受けたり面接対策を受けたりすることは、転職を成功させるうえで重要なポイントです。事前の準備をしっかり行うことで、内定獲得の可能性も高まるでしょう。
「レバウェル看護」では、転職に関する様々なサポートを受けられる点が評価されており、初めての方でも安心して転職活動を進められるはずです。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
- 30代／女性
オンラインで面接の練習を行ってくださったが、アドバイスが分かりやすく、参考になった。
- 20代／女性
面接でのよくある質問を教えてもらえたり、面接の練習をしてもらえた
- 30代／女性
面接の対策や履歴書の添削までして頂けたので安心した。
- 30代／女性
初めての転職だったので、履歴書の書き方や面接の対策を一緒に考えてもらえた。
求人に関する情報提供力
※2017年実績
実際の口コミでも、「病院の内情をよく知っており就職後もギャップがなかった」「知らない土地での転職だったため、病院の情報収集がわかりやすかった」という声が見られました。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
- 30代／女性
病院の内情をよく知っており就職後もギャップがなかったこと。
- 30代／女性
知らない土地での転職だったため、病院の情報収集がわかりやすかった。
40代／男性知りたい情報をほぼ提供してくれた。
レバウェル看護の気になる口コミ・評判
例えば、「絶対大丈夫って言われてたところが落ちたため、そういう言葉は使わないで欲しい。」など、アドバイザーとのコミュニケーションに関する口コミが見られました。
不安な転職活動の中においては、励ましのつもりで言われた言葉でも時にはネガティブに捉えてしまうこともあるでしょう。
また、アドバイザーと転職希望者との相性によるところも大きく、連絡のスピード感なども含め、求めることはそれぞれ異なります。
転職活動をスムーズに行う上では、担当者との相性も重要な要素となるため、万が一担当者と合わないと感じる場合は、変更依頼を行うのも1つの方法です。
「レバウェル看護」では、「お客様サポート窓口」から担当者変更の要望を受け付けてくれます。
アドバイザーに望むポイントを具体的に連絡することで、スムーズな担当変更を行ってくれるでしょう。
また、「業務内容が違っていた」というコメントも見られます。
求人情報と面接時の情報が異なる場合、掲載以降で求人状況が変わったことなども考えられるでしょう。
その場合は、アドバイザーに連絡して正確な情報を改めて確認してもらうことが重要です。
求人先と応募者の間にアドバイザーが入ってくれる転職エージェントサービスのメリットを最大限に活用しましょう。
勤務条件があいまいなまま入職まで決断してしまわないように、納得して転職活動を進めることが大切です。
具体的な口コミ（一部抜粋）は次の通りです。
- 30代／女性
業務内容が違っていた(日曜は休みと言われていたが実際は交代で勤務があった)。
- 30代／女性
交通費があるって言うから転職したのになかったことがあり、情報が曖昧です。
- 30代／女性
絶対大丈夫って言われてたところが落ちたため、そういう言葉は使わないで欲しい。
レバウェル看護を利用するメリット
・初めての転職でも安心
・非公開求人をチェックできる
・職場のリアルが分かる
・LINE相談可能
・条件交渉を進めてもらえる
初めての転職でも安心
求人応募に際しては、履歴書の添削や模擬面接の実施、希望があれば面接へ同行※して直前までサポートを受けることも可能です。
※面接同行についてはサービス対象外地域あり
面接に関しては、よく聞かれる質問例や模範解答例を事前に教えてもらえるため、落ち着いて面接に臨むことができるでしょう。
また、自分から聞きにくい質問、面接で聞くと合否に影響しそうと感じる内容についても、アドバイザーが丁寧に求人先へと確認してくれます。
非公開求人をチェックできる
自分だけ行う転職活動では見つけることができない求人に出会えるのも、「レバウェル看護」を利用するメリットと言えるでしょう。
転職希望者の様々な条件を加味して、アドバイザーがそれぞれに合った適切な求人を提案してくれます。
職場のリアルが分かる
※2017年実績
転職先のリアルな声が分かるため、働きやすさを加味した求人提案が可能です。
また、求人によっては、現場スタッフの声として職場インタビューを掲載しているものもあります。
これにより、求人先と転職希望者とのミスマッチが減り、事前情報とギャップの少ない転職を実現することができるでしょう。
LINE相談可能
また、気になる点があれば、LINEでの相談も受け付けています。
仕事の合間の忙しい転職活動でも、チャット感覚で連絡することができるのは大きなメリットと言えるでしょう。
連絡ペースも、それぞれのライフスタイルに合わせて調整してくれます。
条件交渉を進めてもらえる
「レバウェル看護」でも、休日や給与条件面の交渉を代わりに進めてもらうことが可能です。
面接で聞くと不利になるかもしれないといったことでも、アドバイザーが丁寧に確認を取ってくれますので、納得して転職活動を進めることができるでしょう。
レバウェル看護を利用するデメリット
一般的に言われている点としては、「連絡が多く負担」「希望に合わない求人を紹介される」といったものが挙げられます。
それぞれについて、ポイントを詳しく解説します。
連絡が多く負担だと感じる方もいる
例えば人気の求人はスピード勝負になるため、登録後は頻繁に連絡が来ることがあります。また、特に急ぎの案件がある場合には連絡が頻繁になることも。
このように、求人紹介や状況確認などさまざまな理由での連絡が、忙しい看護師にとっては負担となる場合もあるでしょう。
しかし、ペースが速いと感じた場合には「連絡頻度を減らしてほしい」「特定時間帯のみ連絡希望」など要望を伝えれば、ほとんどの場合対応してくれます。
看護師転職エージェントを使ったとしても、自分のペースで求人を探すことができます。
希望に合わない求人を紹介されることがある
紹介される求人があまりにも条件とかけ離れている場合は、転職者と担当者の間で条件のすり合わせがうまくいっていない、などの理由が考えられます。
こういった場合は、再度条件を伝えなおすか、担当者の変更を申し出るのも１つの解決策です。
なお、複数提案された求人の一部が条件と合わないなどの場合は、担当者が転職者の適性を加味して違う角度で提案している可能性もありますので、都度相談してみると良いでしょう。
また、転職市場の状況や地域による求人の差が原因となる場合も考えられます。
対処法としては、妥協できる点を事前に考えておき、希望条件の優先順位を明らかにしておくことも有効です。
担当者に「譲れない条件」と「柔軟に対応できる条件」を伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。
レバウェル看護の登録から転職までの流れ
「レバウェル看護」を活用した転職活動の流れを段階的に解説します。
なお、利用に関して料金は一切かかりません。
1．無料登録
2．キャリアアドバイザーとの面談
3．求人紹介・応募
4．履歴書・面接対策
5．内定・条件交渉・入職準備
1．無料登録
公式サイトから希望の転職時期、氏名、誕生年、連絡先、現在のお仕事の状況などの基本情報を入力するだけで完了します。
登録自体は数分程度で終わり、その後アドバイザーから連絡が入ります。
転職を考え始めたばかりの段階でも、情報収集として気軽に登録できる点が魅力です。
2．キャリアアドバイザーとの面談
ヒアリングでは、希望条件や価値観などを詳しく伝えましょう。
オリコン顧客満足度調査で寄せられた口コミでも「自分の希望がまとまらなかったが、話をした事でまとまりスムーズに転職ができた」という口コミがあるように、この段階で自分の希望や価値観を整理できることも多いでしょう。
ヒアリングは登録時に土日も含め都合の良い時間帯を指定可能で、忙しい看護師でも調整しやすい仕組みになっています。
3．求人紹介・応募
「自分に適した職場を考えてアドバイスしてくれた」という口コミもあるように、一人ひとりの希望に合わせた提案が期待できます。
紹介された求人に興味があれば、応募を検討しましょう。
「病院の内情をよく知っており就職後もギャップがなかった」という声もあり、表面的な情報だけでなく、実際の職場環境についても詳しく教えてもらえるのが強みです。
4．履歴書・面接対策
「オンラインで面接の練習を行ってくださったが、アドバイスが分かりやすく、参考になった」といった口コミがあるように、面接でよくある質問や答え方のコツなどを教えてもらえます。
「初めての転職だったので、履歴書の書き方や面接の対策を一緒に考えてもらえた」という声をみても、転職初心者でも安心して準備ができる体制が整っていることが伺えます。
日程調整などのやり取りは、担当のアドバイザーが代行して進めてくれます。
5．内定・条件交渉・入職準備
「自分で交渉しにくいことを代わりに聞いてくれる点がいい」という口コミがあるように、給与や勤務条件などの交渉もアドバイザーが代行します。
内定後は入職に向けた準備もサポート。退職しにくいなど、現職に対する悩みも相談可能です。
入職後も専門のアフターフォローチームが継続的にフォローしてくれます。
転職活動の開始から入職後まで一貫したサポートが受けられる点は、「レバウェル看護」の大きな強みといえます。
レバウェル看護と他の転職エージェントサービスの比較
サービス名 | 特徴 |
レバウェル看護 | ・年間4,000回以上の職場訪問で医療方針から辞めた人の理由まで情報収集（2017年実績） |
ナース専科 転職 | ・ 地域担当かつチーム制のキャリアパートナー制度 |
看護roo! | ・21万件以上の豊富な求人数（2025年4月時点） |
マイナビ看護師 | ・大手企業ならではの幅広い求人情報と充実したサポート体制 |
看護師ワーカー | ・看護師専門のアドバイザーによる徹底サポート |
ナースではたらこ | ・求人公開のない病院でもエージェント経由で最新の求人状況を確認可能 |
自分の転職スタイルや優先条件に合わせてサービスを選ぶことで、転職活動の効率と満足度が高まるでしょう。
レバウェル看護の評判に関するよくある質問（Q&A）
最後に、「レバウェル看護」に関する代表的な質問とその回答をまとめました。
・レバウェル看護は本当に無料で使える？
・レバウェル看護は連絡がしつこい？連絡を減らす方法はある？
・レバウェル看護から電話がかかってくるのはなぜ？
・転職を途中でやめる、内定辞退はできる？
・退会手続きの方法は？
レバウェル看護は本当に無料で使える？
登録料、紹介料など一切の費用がかかりません。
もちろん、看護師が転職先に入職した場合でも費用負担はありません。
履歴書の添削や面接対策なども含め、すべてのサポートが無料で受けられるので安心して利用できます。
レバウェル看護は連絡がしつこい？連絡時間を調整する方法はある？
これはあくまでも個人の感じ方による違いです。
担当者は転職活動をスムーズに進めるために熱心にサポートしていますが、勤務中など連絡を取りづらい時間帯に頻繁に連絡が来ると負担に感じることもあるでしょう。
連絡の時間を調整したい場合は、「お客様サポート窓口」からの自由記入にて、連絡時間の変更と希望の時間帯を記入することで対応してもらえます。
レバウェル看護から電話がかかってくるのはなぜ？
これは本人確認や希望条件を詳しく聞き取るためのもので、約15分程度の簡単な内容です。
ヒアリングは土日も含め、都合のいい時間を指定できます。
電話で初回ヒアリングを終えると、その後は希望に応じてLINEやメールでのやり取りに切り替えることができます。
仕事の都合などで電話に出られない場合は、「お問い合わせフォーム」から希望の連絡時間を伝えておくとスムーズです。
転職を途中でやめる、内定辞退はできる？
やむを得ない事情などで転職の意思がなくなった場合や、他社で転職先が決まった場合には、担当のアドバイザーに相談しましょう。
様々な事情により内定辞退の場合も、一人で応募先に連絡する必要はなく、アドバイザーが代わりに対応してくれます。
転職活動は個人の大切な選択なので、無理に進める必要はありません。
ただし、無断キャンセルや直前での辞退は内定先にも失礼になってしまいます。状況が変わったら早めに伝えることが大切です。
退会手続きの方法は？
1つ目は担当のキャリアアドバイザーに直接電話で退会の意思を伝える方法、2つ目は「お問い合わせフォーム」から退会を選択して連絡する方法です。
退会理由を聞かれることもありますが、強引に引き止められることはありません。
レバウェル看護を活用して理想の職場を見つけよう
口コミでは「面接対策」への評価や、「丁寧な対応」が多く評価されており、初めての転職や条件交渉が苦手な方、職場のリアルな情報をもとに転職活動を進めたい方には特におすすめのサービスと言えるでしょう。
看護師の方で転職を考えている場合は、「レバウェル看護」の利用も検討してみてはいかがでしょうか？
登録・詳細は公式サイトからご確認ください。
丁寧な対応で寄り添ってくれて、自分に適した職場を考えてアドバイスしてくれた
2人目の担当者に変わってから、通いやすさ、今後のキャリアも合わせて考えて提案してくれた。
担当者が以前登録していたところより対応がいい。就職後の対応もしてくれた。
何でも言いやすかったと感じました。自分で交渉しにくいことを代わりに聞いてくれる点がいいと思います。