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看護師が病院以外で働ける職場17選！おすすめ転職先と選び方を徹底解説
看護師資格を活かせる職場は病院だけでなく、訪問看護ステーション、企業の産業看護師、健診センター、学校など実に多様です。
この記事では、病院以外で働ける職場を17種類紹介し、それぞれの仕事内容やメリット・デメリット、必要なスキルを詳しく解説します。
転職活動の進め方や注意点、おすすめの転職エージェントも紹介しますので、「自分らしい働き方」を見つけたい看護師の方は、ぜひ参考にしてください。
目次
看護師の病院以外の就職先は？
厚生労働省の最新データをもとに、看護師がどのような場所で働いているのか見ていきましょう。
就業先 | 割合 |
病院 | 65.7% |
診療所 | 14.3% |
助産所 | 0.0% |
訪問看護ステーション | 6.7% |
介護保険施設等 | 7.9% |
社会福祉施設 | 2.1% |
保健所 | 0.1% |
都道府県 | 0.1% |
市区町村 | 0.6% |
事業所 | 0.4% |
看護師等学校養成所または研究機関 | 1.2% |
その他 | 0.9% |
病院勤務が6割以上を占めるものの、診療所や訪問看護ステーション、介護保険施設など、病院以外で働く看護師も3割以上います。
特に、訪問看護ステーションは在宅医療の需要拡大に伴い、近年求人数が増加している分野です。
就業先 | 割合 |
病院 | 68.9% |
診療所 | 12.7% |
助産所 | 0.0% |
訪問看護ステーション | 6.4% |
介護保険施設等 | 7.1% |
社会福祉施設 | 1.9% |
保健所 | 0.1% |
都道府県 | 0.1% |
市区町村 | 0.4% |
事業所 | 0.4% |
看護師等学校養成所または研究機関 | 1.3% |
その他 | 0.8% |
常勤換算では病院勤務の割合がさらに高まりますが、それでも約3割の看護師は病院以外で活躍しています。
診療所や訪問看護ステーション、介護施設など、常勤であっても「病院以外」の選択肢は十分に検討可能です。
看護師に人気の病院以外の職場12選
夜勤なし、土日休み、専門性の追求など、それぞれに特徴があり、自分の希望に合った働き方を選べます。
ここでは特に人気の高い12種類の職場を詳しく紹介します。
職場 | 特徴・人気の理由 |
●特徴 | |
介護施設 | ●特徴 |
●特徴 | |
企業 | ●特徴 |
●特徴 | |
クリニック | ●特徴 |
保育園・幼稚園 | ●特徴 |
学校 | ●特徴 |
行政・保健センター | ●特徴 |
フィールドナース | ●特徴 |
治験コーディネーター | ●特徴 |
●特徴 |
訪問看護ステーション
訪問看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの測定)
・服薬管理や医療処置(点滴、褥瘡処置、人工呼吸器管理など)
・入浴介助や排泄介助などの生活援助
・利用者や家族への健康相談、療養指導
・医師やケアマネジャーとの連携、情報共有
急速な高齢化の進展により在宅医療のニーズが高まっており、求人数も増加傾向にあります。
病院と異なり、利用者の生活の場で1対1のケアを行うため、一人ひとりに寄り添った看護が実践できます。
訪問は基本的に日中の時間帯で、オンコール対応がある事業所もありますが、夜勤は基本的にありません。
訪問看護ステーションで必要な資格、スキル
・臨床経験3~5年以上が望ましい
(基本的な看護技術や疾患知識が必要)
・普通自動車免許
(訪問に車やバイクを使用する場合が多い)
・コミュニケーション能力
(利用者や家族との信頼関係構築が重要)
・判断力、対応力
(在宅では一人で判断を求められる場面が多い)
特に急変時の対応や医療機器の管理など、幅広い知識と技術が必要です。
また、利用者宅への移動手段として自動車を使用する事業所が多いため、運転免許は実質的に必須となる場合が多いです。
訪問看護ステーションのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤がなく、生活リズムが整えやすい |
デメリット | ・オンコール対応がある事業所では休日も気が抜けない |
利用者と深く関われる魅力がある一方、一人で判断する責任の重さもあります。
在宅医療の専門性を高められるキャリアパスとして人気ですが、移動や天候の影響を受けやすい点は考慮が必要です。
訪問看護ステーションがおすすめな人
・夜勤なしで働きたい人
・在宅医療の専門性を高めたい人
介護施設（特養・老健・デイサービスなど）
介護施設での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・バイタルチェックや健康状態の観察
・服薬管理、インシュリン注射などの医療処置
・褥瘡（じょくそう）処置や経管栄養の管理
・急変時の対応、医師への報告
・介護職員への医療面でのアドバイス
看護師は利用者の健康管理や医療処置を担当し、介護職員と連携しながらケアを提供します。
病院のような急性期の医療行為は少なく、利用者の日常生活を支えるケアが中心です。
デイサービスなら夜勤はなく、特別養護老人ホームや介護老人保健施設でも、夜勤回数は病院より少ない傾向にあります。
介護施設で必要な資格、スキル
・基本的な看護技術
(バイタル測定、服薬管理、褥瘡処置など)
・高齢者の疾患や特性に関する知識
・介護職員との協働が求められるため、チームワーク力
・利用者や家族とのコミュニケーション能力
認知症ケアの知識や、介護職員と円滑に連携できるチームワーク力も求められます。
看護師が少人数配置の施設が多いため、自分で判断して動ける自律性も必要です。
介護施設のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・医療行為が少なく、精神的・体力的負担が軽い |
デメリット | ・医療スキルの維持・向上が難しい場合がある |
夜勤が少なく家庭との両立がしやすい反面、給与水準は病院より低めです。
利用者と長期的に関われるやりがいがある一方、看護師が少人数のため一人で判断を求められる場面も多くなります。
介護施設がおすすめな人
・夜勤を減らしたい、またはなくしたい人
・家庭と仕事を両立させたい人
健診センター
健診センターでの看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・採血業務(1日に数十件~100件以上行う場合もある)
・問診(既往歴、生活習慣などの聞き取り)
・身体測定、視力・聴力検査の補助
・心電図検査、胃カメラなどの検査補助
・受診者への結果説明や保健指導
採血、問診、検査補助が主な業務で、病院のような急性期対応や夜勤はありません。
ルーティンワークが中心で、決まった流れで業務を進めるため、未経験者でも比較的働きやすい環境です。
日祝休み、日勤のみの職場が多く、生活リズムを整えやすい点が魅力です。
健診センターで必要な資格、スキル
・採血スキル
(特に重要、正確かつスピーディーな採血が求められる)
・基本的な検査補助の知識
・受診者への丁寧な対応力、接遇スキル
・PC操作スキル
(データ入力業務があるため)
短時間で多数の受診者に対応するため、正確さとスピードの両立が求められます。
また、健康な受診者を相手にするため、病院とは異なる接遇スキルも必要です。
データ入力などPC業務も多いため、基本的なPC操作スキルは必須です。
健診センターのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なし、日祝休みで生活リズムが安定 |
デメリット | ・業務がルーティン化しやすく、単調に感じる場合がある |
急変対応がなく精神的負担が少ない一方、採血業務の量が多く技術的なプレッシャーを感じる場面もあります。
残業が少なく働きやすい環境ですが、給与水準は病院より低めです。
健診センターがおすすめな人
・夜勤なし、日祝休みを希望する人
・規則正しい生活を送りたい人
企業（産業看護師）
産業看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・従業員の健康診断の企画・実施、結果管理
・健康相談、メンタルヘルス対応
・応急処置、救急対応
・衛生委員会への参加、職場巡視
・健康教育、保健指導の実施
・産業医との連携
一般企業の健康管理室や医務室に勤務し、デスクワーク中心の働き方が特徴です。
医療行為はほとんどなく、従業員の健康維持・増進を支援する予防的な役割が中心です。
土日休み、夜勤なし、福利厚生が充実している企業が多く、働きやすい環境が整っています。
企業（産業看護師）で必要な資格、スキル
・臨床経験(2~3年以上が望ましい)
・第一種衛生管理者の資格
(取得していると有利)
・コミュニケーション能力
(従業員との信頼関係構築が重要)
・PC操作スキル
(データ管理、資料作成が多い)
・メンタルヘルスに関する知識
第一種衛生管理者の資格は必須ではありませんが、取得していると大きなアピールポイントになります。
データ分析や企画立案など、病院では経験しない業務も多いため、PC操作スキルやプレゼンテーション能力も重要です。
参考：厚生労働省「衛生管理者について教えて下さい。」
企業（産業看護師）メリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なし、土日休みで働きやすい |
デメリット | ・求人数が少なく、競争率が高い |
デスクワーク中心で体力的負担が少ない一方、臨床スキルを活かす機会は限られます。
予防医療の専門性を高められる魅力がありますが、一人配置の企業では相談相手がおらず孤独を感じる場合もあります。
企業（産業看護師）がおすすめな人
・デスクワーク中心の働き方を希望する人
・企業文化の中で働きたい人
美容クリニック
美容クリニックでの看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・レーザー脱毛、フォトフェイシャルなどの施術
・ボトックス注射、ヒアルロン酸注射などの介助
・カウンセリング(施術内容の説明、リスク説明)
・術前・術後のケア
・予約管理、受付業務
看護師は施術介助やカウンセリングを担当し、患者の美容に関する悩みを解決する手助けをします。
病気の治療ではなく美容目的の施術が中心で、急変対応はほとんどありません。
夜勤がなく、土日出勤がある代わりに平日休みを取れる職場が多いです。
美容クリニックで必要な資格、スキル
・美容に関する関心と知識
・接客スキル、カウンセリング能力
(顧客満足度が重要)
・コミュニケーション能力
(自由診療のため、丁寧な説明が求められる)
・美的センス
自由診療のため顧客満足度が重視され、高い接客スキルとカウンセリング能力が必要です。
施術内容の説明からアフターケアまで、顧客と密接に関わるため、コミュニケーション能力と美的センスも重要です。
美容クリニックのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なしで働ける |
デメリット | ・土日出勤が多く、平日休みが基本 |
インセンティブ制度で収入アップが期待できる反面、ノルマや売上目標にプレッシャーを感じる場合もあります。
美容の専門知識が身につく一方、一般的な看護スキルを使う機会は限られます。
美容クリニックがおすすめな人
・接客やカウンセリングが得意な人
・高収入を目指したい人
クリニック（内科・皮膚科など）
クリニックでの看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・診察介助、処置介助
・採血、注射、点滴などの医療処置
・患者の問診、バイタル測定
・検査の説明、結果説明
・受付業務、電話対応(小規模クリニックの場合)
内科、皮膚科、整形外科など、診療科によって業務内容は異なりますが、夜勤がなく患者との距離が近い点が共通しています。
病院のような重症患者は少なく、風邪や慢性疾患の管理が中心です。
患者との関係が長期的に続くため、地域医療に貢献している実感を得やすい環境です。
クリニックで必要な資格、スキル
・基本的な看護技術
(採血、注射、バイタル測定など)
・診療科に応じた専門知識
・患者とのコミュニケーション能力
・受付業務にも対応できる柔軟性
小規模なクリニックでは看護業務以外に受付や電話対応なども担当するため、柔軟に対応できる力が必要です。
患者と長期的な関係を築くため、コミュニケーション能力も大切です。
クリニックのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なしで働ける |
デメリット | ・病院と比べて給与が低めの傾向 |
患者との距離が近くやりがいを感じやすい反面、スタッフが少人数のため人間関係の影響を受けやすいです。
基本的な看護技術で対応できるため復職しやすい一方、高度な医療行為に携わる機会は限られます。
クリニックがおすすめな人
・夜勤なしで働きたい人
・地域医療に貢献したい人
保育園・幼稚園（認定こども園含む）
保育園・幼稚園での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・園児の健康観察、体調管理
・ケガや体調不良時の応急処置
・感染症対策、衛生管理
・保健だよりの作成、保健指導
・保護者への健康相談対応
・保育業務の補助(保育士と一緒に子どもと関わる)
保育士と連携しながら、子どもたちの安全な園生活をサポートする役割です。
医療行為はほとんどなく、日勤固定で土日休み（園により土曜出勤あり）の職場が多いため、家庭との両立がしやすい環境です。
子どもの成長を間近で見られるやりがいがあります。
保育園・幼稚園で必要な資格、スキル
・小児看護の経験や知識
(あると望ましい)
・子どもとのコミュニケーション能力
・保護者対応のスキル
・柔軟性
(保育業務も一部担当する場合がある)
子どもの発達段階に応じた対応ができるコミュニケーション能力が必要です。
保護者からの健康相談に応じることも多いため、丁寧な説明能力も求められます。
保育士と協力して保育業務を補助する場面もあるため、柔軟に対応できる姿勢が大切です。
保育園・幼稚園のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・日勤固定、土日休みで働きやすい |
デメリット | ・病院と比べて給与が低めの傾向 |
医療行為が少なく精神的負担が軽い反面、看護スキルを活かす機会は限られます。
保育業務も一部担当するため看護師としての役割が曖昧になる場合もあり、感染症対策など衛生管理の責任は重大です。
保育園・幼稚園がおすすめな人
・日勤固定で働きたい人
・教育現場に関心がある人
学校（養護教諭・スクールナース）
学校での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・児童、生徒の健康観察、保健指導
・ケガや体調不良時の応急処置
・健康診断の企画・実施
・保健だよりの作成、保健室経営
・感染症対策、衛生管理
・教職員や保護者との連携
近年は医療的ケア児の受け入れ増加に伴い、専門的なケアができる看護師の需要が高まっています。
夏休みや冬休みなどは生徒が登校しないため、日々の対応業務が減り、長期休暇などを取得しやすい点が魅力です。
参考：文部科学省「学校における持続可能な保健管理の検討について」
参考：文部科学省「学校における医療的ケアの充実について」
参考：文部科学省「学校で働く看護師」
学校（養護教諭・スクールナース）で必要な資格、スキル
・養護教諭免許
(養護教諭として働く場合)
・医療的ケアに関する手技・知識
（吸引、経管栄養など）
・小児・思春期の発達や健康に関する知識
・児童・生徒とのコミュニケーション能力
・教職員、保護者との連携能力
医療的ケアが必要な児童への対応スキルや、小児期から思春期にかけての心身の発達や健康課題に関する知識が求められます。
児童・生徒だけでなく、教職員や保護者とも円滑にコミュニケーションを取れる能力が重要です。
参考：職業情報提供サイト（job tag）「養護教諭」
学校（養護教諭・スクールナース）のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なし、土日休みで働きやすい |
デメリット | ・養護教諭の求人は競争率が高い |
学校では看護職が一人配置の場合も多いため相談相手がおらず、保護者対応など教育現場特有の難しさもあります。
学校（養護教諭・スクールナース）がおすすめな人
・長期休暇を活用したい人
・教育現場で働きたい人
行政・保健センター（公務員看護師）
行政・保健センターでの看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・乳幼児健診、予防接種の実施
・健康相談、保健指導
・訪問指導(母子保健、精神保健など)
・健康教育、健康づくり事業の企画・運営
・感染症対策、衛生管理
・地域住民や関係機関との連携
安定した雇用と充実した福利厚生が魅力です。
医療行為は少なく、予防医療や地域保健活動が中心です。
公務員として働くため、給与や福利厚生が安定しており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
参考：厚生労働省 看護職のキャリアと働き方支援サイト「保健所／市町村」
行政・保健センターで必要な資格、スキル
・保健師免許
(あると有利、場合によっては必須)
・臨床経験(あると望ましい)
・地域保健、公衆衛生に関する知識
・コミュニケーション能力、多職種連携能力
・PC操作スキル
(事務作業が多い)
地域保健や公衆衛生に関する専門知識が求められ、住民や多職種と連携するコミュニケーション能力も重要です。
事業の企画立案や報告書作成など事務作業が多いため、PC操作スキルは必須です。
行政・保健センターのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・公務員として安定した雇用 |
デメリット | ・求人数が少なく、競争率が高い |
夜勤なし・土日休みで働きやすい反面、臨床スキルを活かす機会は限られます。
地域保健に貢献できるやりがいがある一方、事務作業が多くデスクワーク中心になります。
また、公務員として異動があり保健業務以外の部署に配属される可能性もあります。
行政・保健センターがおすすめな人
・安定した雇用を求める人
・公務員として働きたい人
フィールドナース（医療機器メーカー）
フィールドナースの主な業務は、以下のとおりです。
・医療機器の使用方法の説明、デモンストレーション
・医療機関への製品導入支援
・使用後のフォローアップ、トラブル対応
・医療従事者向けの勉強会、セミナーの開催
・製品開発へのフィードバック
臨床経験を活かしながら、高収入と日勤中心の働きやすさが魅力です。
医療行為は行わず、自社製品の普及と適切な使用をサポートする役割です。
出張が多く、全国各地の医療機関を訪問する場合もあります。
フィールドナースに必要な資格、スキル
・普通自動車免許
(機材運搬や移動のため必須となる場合が多い)
・臨床経験
(製品に関連する診療科での経験があると望ましい)
・医療機器に関する知識
・プレゼンテーション能力、説明能力
・コミュニケーション能力、営業スキル
・PC操作スキル、資料作成能力
・英語力(外資系企業の場合、あると有利)
医療従事者に製品の価値を伝えるプレゼンテーション能力や、トラブル時に適切に対応できる問題解決能力が求められます。
営業的な要素もあるため、コミュニケーション能力と資料作成スキルも重要です。
また、外資系メーカーでは英文のマニュアルや論文を読む機会も多いため、英語力があると採用で有利になります。
フィールドナースのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・高収入を狙える |
デメリット | ・出張や車移動が多く、体力的に負担を感じる場合がある |
フィールドナースがおすすめな人
・プレゼンテーションや営業活動に抵抗がない人
・高収入を目指したい人
治験コーディネーター（CRC）
治験コーディネーターの主な業務は、以下のとおりです。
・治験参加者のスケジュール管理、来院調整
・治験内容の説明、同意取得のサポート
・被験者の健康状態の確認、副作用の報告
・医師、製薬会社、被験者間の調整
・治験データの収集、管理
臨床経験を活かしながら、企業勤務が可能な点が魅力です。
医療行為は行わず、治験が円滑に進むよう調整役として働きます。
土日休み、夜勤なしの職場が多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
参考：職業情報提供サイト（job tag）「治験コーディネーター」
治験コーディネーター（CRC）に必要な資格、スキル
・臨床経験2~3年以上(あると望ましい)
・治験に関する知識(入職後の研修で学べる)
・コミュニケーション能力、調整能力
・PC操作スキル、データ管理能力
・英語力(外資系企業の場合、あると有利)
治験に関する専門知識は入職後の研修で習得できますが、被験者や医師、製薬会社との調整役として高いコミュニケーション能力が求められます。
データ管理や報告書作成などPC業務が多いため、PC操作スキルは必須です。
治験コーディネーター（CRC）のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なし、土日休みで働きやすい |
デメリット | ・営業ノルマや目標がある場合がある |
企業の福利厚生を受けられる反面、被験者対応や調整業務が中心で事務的な作業が多くなります。
治験に関する専門的な知識が身につく一方、臨床スキルを活かす機会は限られ、治験の進行状況により業務量が変動しやすい特徴があります。
治験コーディネーター（CRC）がおすすめな人
・調整業務やデスクワークが得意な人
・企業文化の中で働きたい人
障害者支援施設
障害者支援施設での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・利用者の健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理、医療処置
・急変時の対応、医師への報告
・生活支援、日常生活動作の介助
・支援員との連携、健康面でのアドバイス
看護師は利用者の健康管理と生活支援を担当し、ケア重視の働き方ができます。
医療行為は比較的少なく、利用者の日常生活を支えるケアが中心です。
一人ひとりの個性や特性を理解し、長期的に関わっていく点にやりがいを感じられます。
障害者支援施設で必要な資格、スキル
・基本的な看護技術
・障害特性に関する理解と知識
・利用者とのコミュニケーション能力
・多職種連携能力(支援員、相談員などとの協働)
利用者の中にはコミュニケーションが難しい方もいるため、非言語的なサインを読み取る能力も必要です。
支援員や相談員など多職種と連携しながら利用者の生活全体を支えるため、チームワーク力も求められます。
障害者支援施設のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・医療行為が少なく、ケアに専念できる |
デメリット | ・病院と比べて給与が低めの傾向 |
夜勤が少ない、またはない職場が多い一方、施設によっては夜勤がある場合もあります。
多職種と連携しながら働ける環境ですが、障害特性への深い理解と適切な対応が求められます。
障害者支援施設がおすすめな人
・利用者と長期的に関わりたい人
・ケア重視の働き方をしたい人
看護資格が使える珍しい職場5選
ここでは、求人数は少ないものの特色のある5つの職場を紹介します。
職場 | 特徴・人気の理由 |
●特徴 | |
●特徴 | |
●特徴 | |
●特徴 | |
●特徴 |
トラベルナース
トラベルナースの主な業務は、以下のとおりです。
・派遣先医療機関での看護業務(病棟、外来、手術室など)
・一般の常勤看護師と同様の業務を短期間で担当
・派遣先のルールや環境に迅速に適応
人手不足の病院を支援する形で働き、高給与と新しい環境での経験が魅力です。
契約期間は3ヶ月～6ヶ月程度が一般的で、終了後は新たな勤務地へ移るほか、勤務先との合意があれば期間を延長して働き続けることも可能です。
様々な医療機関で働けるため、スキルアップやキャリアの幅を広げたい人に向いています。
トラベルナースで必要な資格、スキル
・臨床経験3年以上(即戦力が求められる)
・高い適応力
(短期間で新しい環境に馴染む必要がある)
・コミュニケーション能力
・柔軟性、自己管理能力
短期間で新しい職場のルールや人間関係に適応できる柔軟性と適応力が必要です。
住居や生活環境が頻繁に変わるため、自己管理能力も大切です。
トラベルナースのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・高給与、住居手当など待遇が良い |
デメリット | ・短期間で新しい環境に適応する必要がある |
全国各地で様々な経験を積める反面、人間関係を頻繁に一から構築する必要があります。
契約期間が決まっているため長期的な人間関係の悩みは少ないですが、契約終了後に次の仕事を探す必要があり、生活の拠点が定まらない点は考慮が必要です。
トラベルナースがおすすめな人
・高給与を目指したい人
・適応力と柔軟性がある人
ツアーナース・イベントナース
ツアーナース・イベントナースの主な業務は、以下のとおりです。
・旅行やイベント参加者の体調管理
・ケガや体調不良時の応急処置
・必要に応じて医療機関への搬送手配
・持病のある参加者への配慮、服薬管理
・イベント主催者やスタッフとの連携
短期・単発の柔軟な働き方が可能な特殊な案件です。
1日～数日間の短期案件が多く、副業やスポット勤務として働く看護師もいます。
様々なイベントに関われるため、働く環境に変化があり、飽きずに働ける点が魅力です。
ツアーナース・イベントナースに必要な資格、スキル
・基本的な応急処置スキル
・臨機応変な対応力
・コミュニケーション能力
・体力(長時間の立ち仕事や移動が多い)
イベントの種類や参加者の年齢層に応じて柔軟に対応できる臨機応変さも必要です。
主催者やスタッフとの円滑なコミュニケーションも必要で、長時間の立ち仕事や移動に耐えられる体力も重要な要素となります。
ツアーナース・イベントナースのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・短期・単発で働けるため、スケジュールの自由度が高い |
デメリット | ・求人が不定期で、安定した収入を得にくい |
様々なイベントや場所で働けて旅行気分も味わえる反面、突発的な対応が求められる場合があります。
副業として活用できる柔軟性がある一方、単発案件のため福利厚生は受けられず、長時間の立ち仕事や移動で体力を消耗しやすい点は考慮が必要です。
ツアーナース・イベントナースがおすすめな人
・様々な場所やイベントで働きたい人
・柔軟なスケジュールで働きたい人
医療系コールセンター
医療系コールセンターでの看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・患者からの健康相談対応
・症状の聞き取り、受診の必要性の判断
・服薬指導、医薬品に関する問い合わせ対応
・医療機関の案内、紹介
・電話対応の記録、データ入力
健康相談、服薬指導、医療機関の案内などを行います。
医療行為は一切なく、電話やオンラインでの相談対応が中心です。
夜勤なし、オフィスワークが基本で、在宅勤務が可能な職場もあります。
医療系コールセンターで必要な資格、スキル
・臨床経験
(2～3年以上が望ましい)
・幅広い医療知識
・電話対応スキル、コミュニケーション能力
・PC操作スキル
(データ入力、記録作成)
・聞き取り能力、判断力
相手の不安を和らげながら適切なアドバイスを提供できる電話対応スキルとコミュニケーション能力も欠かせません。
データ入力や記録作成などPC業務が多いため、PC操作スキルが求められます。
医療系コールセンターのメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・夜勤なし、オフィスワーク中心で体力的負担が少ない |
デメリット | ・電話対応のみで、相手の状態を直接確認できない |
残業が少なく働きやすい反面、クレーム対応など精神的負担を感じる場面もあります。
幅広い医療知識が身につく一方、臨床スキルを活かす機会は限られ、業務が単調に感じる場合もあります。
医療系コールセンターがおすすめな人
・在宅勤務を希望する人
・体力的負担の少ない職場を求める人
テーマパーク・アミューズメント救護室
テーマパーク・アミューズメント救護室での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・来園者や従業員のケガ・体調不良時の応急処置
・バイタルチェック、症状の確認
・必要に応じて医療機関への搬送手配や救急者の要請
・AEDの使用、救急対応
・救護室の管理、医療物品の在庫管理
夜勤はなく、シフト制で働く職場が多いです。
テーマパーク・アミューズメント救護室で必要な資格、スキル
・基本的な応急処置スキル
・救急対応の経験(あると望ましい)
・臨機応変な対応力
・接遇スキル
・英語力（あると望ましい）
熱中症、脱水、転倒によるケガなど、多様な症状に迅速に対応できる救急対応の経験があると有利です。
来園者の不安を和らげながら適切に対応できるコミュニケーション能力も重要です。
テーマパーク・アミューズメント救護室のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・テーマパークという特別な環境で働ける |
デメリット | ・求人数が非常に少なく、競争率が高い |
夜勤なしで働ける反面、繁忙期は来園者が多く対応件数が増えます。
従業員割引などの福利厚生が受けられる場合がある一方、救護室の医療設備は限られており高度な医療処置はできません。
テーマパーク・アミューズメント救護室がおすすめな人
・応急処置や救急対応に自信がある人
・特別な環境での勤務に関心がある人
刑務所看護師
刑務所での看護師の主な業務は、以下のとおりです。
・受刑者の健康診断、健康管理
・服薬管理、医療処置
・急変時の対応、医師への報告
・精神的ケア、健康相談
・感染症対策、衛生管理
国家公務員として働き、医療処置が計画的で落ち着いて働ける点が特徴です。
受刑者という特殊な対象へのケアですが、医療行為は計画的に行われ、急変対応は比較的少ない傾向にあります。
国家公務員として働くため、給与や福利厚生が安定しています。
刑務所看護師に必要な資格、スキル
・臨床経験
(3年以上が望ましい)
・冷静な判断力、対応力
・コミュニケーション能力
(受刑者との適切な距離感を保つ)
・精神的な強さ
(特殊な環境に適応できる)
受刑者との適切な距離感を保ちながらケアを提供できるコミュニケーション能力も重要です。
閉鎖的な環境に適応できる柔軟性も必要です。
刑務所看護師のメリット・デメリット
項目 | 内容 |
メリット | ・公務員として安定した雇用 |
デメリット | ・受刑者という特殊な対象へのケアに抵抗を感じる人もいる |
計画的な医療処置が多く落ち着いて働ける反面、職場環境が特殊で慣れるまで時間がかかります。
夜勤が比較的少ない一方、求人数が少なく、外部との交流が限られる閉鎖的な環境である点は考慮が必要です。
刑務所看護師がおすすめな人
・特殊な環境でも適応できる人
・計画的な医療処置を好む人
看護師が病院以外の職場に転職する際の注意点
転職後のギャップを防ぐためにも、あらかじめ確認しておくべきポイントを理解しておくことが大切です。
病院以外の職場へ転職する際に押さえておきたい主な注意点は、以下のとおりです。
看護師が病院以外の職場に転職する際の注意点
給与が下がることが多い
病院勤務では夜勤手当が給与の大きな部分を占めていますが、病院以外の職場では夜勤がない、または少ないため、手当がなくなり収入が減少します。
具体的な給与比較を見てみましょう。
厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均給与は月額約36万円(賞与を除く)です。
一方、病院以外の職場では以下のような給与水準が一般的です。
職場 | 平均月収(目安) |
病院 | 35万～45万円 |
クリニック | 25万～35万円 |
訪問看護 | 25万～35万円 |
介護施設 | 25万～35万円 |
健診センター | 25万～30万円 |
企業(産業看護師) | 25万～35万円 |
美容クリニック | 30万～50万円 |
年収に換算すると60万円の減少になるため、生活設計に大きな影響を与えます。
転職前に家計を見直し、収入減少に対応できるか確認しておきましょう。
ただし、美容クリニックや訪問看護、企業看護師などは、職場によっては病院と同等かそれ以上の給与を得られる場合もあります。
給与水準は職場や地域によって異なるため、求人情報をしっかり確認することが大切です。
競争率が高い場合は万全な対策が必須
求人1件に対して数十人が応募するケースも珍しくありません。
人気職種に合格するためには、以下の対策が重要です。
・これまでの臨床経験を具体的に記載する
・応募先で活かせるスキルや経験を明確に示す
例：企業看護師に応募する場合
→ 健康管理や予防医療に関する経験を強調する
②面接対策を徹底する
・応募先の業務内容や求められるスキルを事前に調べる
・自分が「どのように貢献できるか」を具体的に説明できるよう準備する
・志望動機は「夜勤がないから」ではなく、「予防医療に携わりたい」など前向きな理由を伝える
エージェントは応募先とのパイプを持っており、求職者の強みを効果的にアピールしてくれます。
人気職種を目指す場合は、エージェントのサポートを積極的に活用しましょう。
看護・医療業務以外の仕事が増える
・クリニック：受付業務、電話対応
・企業看護師：書類作成、データ管理
・保育園：保育業務の補助
特にPC入力やデータ管理などの事務作業は、病院以外の職場では日常的に発生します。
病院ではカルテ入力が中心だった業務も、企業や行政などでは次のように幅が広がる場合があります。
・企画書作成
・報告書作成
・プレゼンテーション資料の作成
また、健康相談や保健指導など、コミュニケーション能力が重視される業務も増えます。
病院では医師の指示に従って処置を行うことが中心でしたが、病院以外の職場では自分で判断し、相談者に適切なアドバイスを提供する能力が求められます。
求められるスキルが変わるため、転職前に仕事内容を詳しく確認し、自分がその業務に対応できるか見極めることが大切です。
必要に応じて、PC操作やコミュニケーションスキルを磨いておくと、転職後の適応がスムーズになります。
病院勤務とのギャップを感じやすい
・病院：緊急性の高い患者対応が多く、常に緊張感のある環境
・クリニックや健診センター：予約制が中心で、比較的ゆったりとしたペース
・訪問看護：利用者宅での一人対応が基本となり、病院とは異なる判断力・対応力が求められる
●役割範囲の違い
・病院：看護業務に専念できるケースが多い
・小規模クリニック：受付業務や清掃まで担当する場合がある
・企業看護師：看護業務よりも予防医療や健康管理の企画が中心となり、臨床スキルを使う機会が限られる
●業務フローの違い
・病院：医師の指示に基づいて動くことが基本
・訪問看護、企業看護師：自分で判断して動く場面が増え、主体性や判断力がより求められる
ミスマッチを防ぐためには、以下のような事前準備が重要です。
・実際に働いている人の話を聞く
・転職エージェントに職場の雰囲気や業務内容を詳しく確認する
少人数の職場では人間関係の影響を受けやすい
●病院
・多数のスタッフが在籍している
・合わない人がいても、部署異動やチーム変更ができる可能性がある
●少人数の職場
・異動という選択肢がほとんどない
・人間関係が固定されやすい
上司やクリニックの院長、施設長との相性が悪い場合、日々の業務が大きなストレスになる可能性もあります。
また、相談できる相手が少なく、一人で判断しなければならない場面が増えることで、孤立感を抱きやすくなる点にも注意が必要です。
少人数の職場に転職する際は、以下の対策がおすすめです。
・スタッフ同士のコミュニケーションの様子
・職場全体の雰囲気
・施設の清潔さ
などを、実際に見て感じることが大切です。
② 口コミサイト・転職エージェントを活用する
実際に働いている人、過去に働いていた人の意見は、職場の実態を知る貴重な情報源になります。
③ 面接時に人間関係について質問する
「スタッフ同士のコミュニケーションはどうですか」「困ったときに相談できる体制はありますか」など、具体的に質問することでミスマッチを防ぎやすくなります。
看護師が病院以外の転職先を見つけるための３ステップ
ここでは、転職活動を効率的に進めるための3つのステップを紹介します。
転職活動の基本的な流れは、以下のとおりです。
ステップ1：転職理由と優先順位を整理
転職理由を整理することで、自分に本当に合った職場を見つけやすくなります。
病院以外を検討する理由として多いのは、以下のようなものです。
・人間関係のストレスから解放されたい
・ワークライフバランスを改善したい
・家庭との両立を優先したい
・予防医療や地域医療に関心がある
すべての希望を満たす職場を見つけるのは難しいため、譲れない条件と妥協できる条件を区別しておくことが大切です。
たとえば、以下のような項目について優先順位をつけてみましょう。
・勤務時間:日勤のみ、夜勤なし、土日休み
・仕事内容:臨床経験を活かしたい、予防医療に携わりたい
・通勤距離:自宅から〇km以内、通勤時間〇分以内
・福利厚生:社会保険完備、退職金制度あり
また、転職エージェントに相談する際にも、自分の希望を明確に伝えられるため、より適切な求人を紹介してもらえます。
ステップ2：希望条件に合う職場を選定
病院以外の職場は多様なため、それぞれの特徴を比較し、自分の働き方や価値観に合った職場を絞り込みましょう。
主な職場の特徴を再確認すると以下のとおりです。
・訪問看護:在宅医療、夜勤なし、オンコール対応あり
・企業:産業看護師、デスクワーク中心、土日休み
・健診センター:採血中心、日勤のみ、ルーティンワーク
・保育園:子どもの健康管理、日勤固定、医療行為少ない
・美容クリニック:美容医療、高収入、接客要素強い
たとえば「夜勤なし・土日休み」を最優先するなら健診センターや企業、「高収入を維持したい」なら美容クリニックや訪問看護、「子どもと関わりたい」なら保育園や学校が候補になります。
また、自分のスキルや経験も考慮することが大切です。
臨床経験が浅い場合は、サポート体制が整っているクリニックや介護施設が適しています。
逆に臨床経験が豊富なら、訪問看護や企業看護師など、より専門性の高い職場にチャレンジできます。
複数の職場を候補に挙げ、それぞれの特徴を比較しながら、自分に最も合った職場を絞り込んでいきましょう。
ステップ3：求人サイト・エージェントで求人をチェック
病院以外の求人は非公開求人も多いため、求人サイトと転職エージェントを併用して探すことが重要です。
求人サイトでは、自分で条件を指定して求人を検索できます。
「夜勤なし」「土日休み」「訪問看護」など、希望条件に合った項目で絞り込んで探しましょう。
また、複数の求人サイトに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。
●転職エージェントの活用方法
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望条件に合った求人を紹介してくれるサービスです。
非公開求人を多数保有しており、一般には公開されていない好条件の求人を紹介してもらえる可能性があります。
さらに、以下のような転職活動全般のサポートも受けられます。
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・給与や条件の交渉
初めての転職でも安心して進めやすくなります。
・勤務時間:シフト制、固定時間、残業の有無
・休日:週休2日制、土日休み、年間休日数
・仕事内容:具体的な業務内容、役割範囲
・福利厚生:社会保険、退職金制度、研修制度
エージェントは職場との繋がりがあるため、内部の情報を持っている場合が多く、より詳細な情報を教えてもらえます。
おすすめの看護師転職エージェント5選
病院以外の人気職種は、非公開求人として扱われることが多いです。
非公開求人は、転職エージェント経由でのみ応募可能となっています。
特に、企業看護師や健診センターなど、求人数が少ない職種ではエージェントの利用が必須です。
② 転職活動全般をプロがサポートしてくれる
キャリアアドバイザーが、下記のような転職活動を一貫してサポートしてくれます。
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・給与や条件の交渉
一人では難しい部分を専門家が支援してくれるため、合格率の向上が期待できます。
③ 職場の内部情報を事前に知ることができる
求人情報には載っていない、下記のような、リアルな職場情報を教えてもらえる点も大きなメリットです。
・実際の職場の雰囲気
・人間関係
・離職率
事前にこうした情報を把握することで、転職後のミスマッチを防げます。
おすすめの看護師転職エージェント5選
■調査概要
データ発表日：2026/01/05
サンプル数：1,122人（調査時サンプル数1,237人）
規定人数：100人以上
調査企業（サービス）数：13（調査企業詳細）
定義：看護師採用を考えている顧客企業と転職希望の看護師双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業のうち、医療系を専門的に扱っている企業
なお、以下は対象外
1)人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業
2)サーチ型ヘッドハンティング企業
3)特定地域のみの求人を扱っている企業
調査期間：2025/09/03～10/06、2024/08/21～2024/09/24、2023/09/07～2023/10/06
調査対象：性別＝指定なし 年齢＝20～69歳 地域＝全国
条件：過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師
詳細：オリコン顧客満足度の調査・ランキング方法
設問内容：設問内容詳細
ナース専科 転職
サービス名 | |
求人数 | 20万件以上 |
対応職種 | 看護師、准看護師、認定・専門看護師、助産師、保健師、管理職 |
対応施設 | 病院、クリニック、訪問看護、企業、学校、保育園、幼稚園、介護施設 |
対応勤務形態 | 常勤（日勤のみ、夜勤のみ、夜勤あり）、非常勤 |
対応診療科目 | 美容、小児科、産婦人科、皮膚科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、外科、脳神経外科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内科、精神科、心療内科、透析 |
対応担当業務（配属先） | 病棟、外来、オペ室、透析 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE相談 | 〇 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 運営会社 株式会社エス・エム・エス |
オリコン顧客満足度ランキング（2026年） |
「ナース専科 転職」のおすすめポイント
・病院以外の求人も充実しており、多様な働き方を選択できる
・LINEで気軽に相談できるため、忙しい看護師でも利用しやすい
※2023～2026年
求人数が20万件以上と豊富で、病院だけでなくクリニック、訪問看護、企業、学校、保育園など、病院以外の求人も充実しています。
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧で、希望条件に合った求人を的確に紹介してくれると評判です。
東証プライム市場上場企業が運営しており、信頼性も高いサービスです。
看護roo!
サービス名 | |
求人数 | 24万件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応施設 | 一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神科病院、クリニック、美容クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、企業 |
対応雇用形態 | 常勤、非常勤（パート）、契約社員 |
対応勤務形態 | 2交代、3交代、日勤のみ、夜勤のみ |
対応診療科目 | 美容外科、美容皮膚科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、 |
対応担当業務（配属先） | 病棟、外来、オペ室（手術室）、救急外来、ICU系、透析、訪問看護、介護・福祉系、検診・健診、保育園・学校、訪問診療、内視鏡、治験関連 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE相談 | 〇 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社クイック |
オリコン顧客満足度ランキング（2026年） |
「看護roo!」のおすすめポイント
・サイト未掲載の非公開求人も多数あり、希少な求人にアクセスできる
・面接対策や履歴書添削など、手厚いサポートが受けられる
※2026年4月2日時点 雇用形態/勤務形態/職種別（サイト未掲載も含む）
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マイナビ看護師
サービス名 | |
求人数 | 11万4,000件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設（保育園） |
対応勤務形態 | 常勤（二交替制）、常勤（三交替制）、夜勤なし可（日勤のみ可）、夜勤専従 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託 |
対応診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
対応担当業務（配属先） | 病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、検診・健診 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE相談 | 〇 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
オリコン顧客満足度ランキング（2026年） |
※2026年4月時点
「マイナビ看護師」のおすすめポイント
・企業や治験関連企業など、病院以外の求人が豊富
・全国各地に拠点があり、地方の求人にも強い
病院だけでなく、美容クリニック、企業、治験関連企業、保育施設など、病院以外の求人も豊富に扱っています。
全国各地に拠点があり、地方の求人にも強いため、地方で転職を考えている看護師にもおすすめです。
キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して利用できます。
看護師ワーカー
サービス名 | |
求人数 | 5万2,000件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応施設 | 病院、クリニック、美容クリニック、訪問看護、健診センター、企業、法人人事部、介護関連施設、在宅介護、保育園、幼稚園、こども園 |
対応勤務形態 | 常勤（夜勤あり、日勤のみ、夜勤のみ）、パート(夜勤あり、日勤のみ)、夜勤バイト |
対応雇用形態 | 正職員、契約職員、パート、応援 |
対応診療科目 | 内科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、救命救急科、形成外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、美容外科、眼科、産業医、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、総合診療科、精神科、人間ドック・検診、泌尿器科、皮膚科、美容皮膚科、病理診断科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、緩和ケア科、口腔外科、肛門科、呼吸器科、産科、歯科、リウマチ科 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE相談 | 〇 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
オリコン顧客満足度ランキング（2026年） |
「看護師ワーカー」のおすすめポイント
・LINEで気軽に相談できるため、忙しい看護師でも利用しやすい
・夜勤専従やパート求人など、多様な働き方に対応
美容クリニック、訪問看護、健診センター、企業など、多様な働き方を選択できる求人を豊富に扱っています。
LINEで気軽に相談できるため、忙しい看護師でも隙間時間に転職活動を進められます。
東証グロース市場上場企業が運営しており、信頼性も高いサービスです。
レバウェル看護
サービス名 | |
求人数 | 13万件以上 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
対応施設 | 病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター |
対応勤務形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤 |
対応雇用形態 | 正社員・パート、派遣・紹介予定派遣 |
対応担当業務（配属先） | 病棟、外来、施設、訪問、手術室（オペ室）、透析、内視鏡 |
対応エリア | 47都道府県 |
LINE相談 | 〇 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | レバウェル株式会社 |
オリコン顧客満足度ランキング（2026年） |
「レバウェル看護」のおすすめポイント
・派遣・紹介予定派遣にも対応しており、多様な働き方を選択できる
・職場の内部情報を詳しく教えてくれるため、ミスマッチを防げる
正社員だけでなく、派遣や紹介予定派遣にも対応しており、多様な働き方を選択できます。
キャリアアドバイザーが職場の内部情報を詳しく教えてくれるため、実際の職場の雰囲気や人間関係を事前に把握でき、ミスマッチを防げます。
病院以外の求人も豊富に扱っているため、幅広い選択肢から自分に合った職場を見つけられます。
看護師の病院以外の転職に関するよくある質問
ここでは、特によくある5つの質問に回答します。
よくある質問
看護師の新卒がおすすめの病院以外の職場は？
病院では研修制度が整っており、先輩看護師の指導を受けながら段階的にスキルを習得できます。
どうしても病院以外を希望する場合は、「指導体制が整っているか」「基本的な看護技術を実践できるか」を基準に選びましょう。
新卒でも採用されやすい職場としては、介護施設、クリニック、保育園などがあります。
ただし、基本的な看護技術を学ぶ機会が限られるため、将来的なキャリアを考慮した上で判断することが大切です。
病院以外で高給な職場はある？
代表的な職場は以下のとおりです。
美容クリニックでは、月収50万円前後、年収600万円以上を目指せる場合もあります。
インセンティブ制度がある職場では、さらに収入アップが期待できます。
●訪問看護
訪問看護の給与水準は、月収25万～35万円、年収450万円程度が一般的です。
また、管理者になるとさらに高収入が可待できます。
●トラベルナース
トラベルナースは、月収40万～50万円以上の高給与案件が出ることもあります。
住居手当や交通費が支給される案件も多く、生活費を抑えながら働ける点が特徴です。
●企業看護師
企業看護師は、大手企業を中心に月収25万～35万円、年収400万～500万円程度が目安です。
給与水準に加えて、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。
●フィールドナース(医療機器メーカー)
医療機器メーカーで働くフィールドナースは、月収25万～40万円、年収400万～600万円程度が見込まれます。
営業成績に応じたインセンティブが支給されるケースもあり、成果次第で収入アップが可能です。
のんびり働ける職場は？
日中のみの営業で夜勤がなく、医療行為も少なめです。
体力的な負担が軽く、生活リズムを整えやすい職場といえます。
●障害者支援施設
医療行為が少なく、利用者と長期的に関われる点が特徴です。
夜勤が少ない、またはない施設も多く、落ち着いて働けます。
●クリニック
予約制のため業務の流れが比較的安定しており、ゆったりしたペースで働けます。
夜勤がなく、残業が少ない職場が多い点も魅力です。
●保育園
日勤固定・土日休みが基本で、医療行為もほとんどありません。
精神的な負担が少なく、ワークライフバランスを重視したい人に向いています。
●健診センター
ルーティンワークが中心で、急変対応がほぼありません。
日勤のみ・土日休みで働けるため、落ち着いた環境を求める人に適しています。
病院以外の職場で看護師が多い勤務先はどこ？
約14.3%の看護師が勤務しています。
地域に密着した外来診療を行う小規模な医療機関で、夜勤がなく働きやすい環境が特徴です。
●介護保険施設等
約7.9%の看護師が勤務しています。
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどが含まれ、高齢者ケアが中心です。
経験を活かしやすく、病院勤務とは異なる働き方を実現できる職場として人気があります。
自宅でできる仕事はある？
主な職種は以下のとおりです。
患者や医療従事者からの健康相談、服薬指導、医療機関の案内などを電話で対応する仕事です。
在宅勤務が可能な職場も増えており、自宅にいながら看護師の知識を活かして働けます。
PC操作スキルや電話対応スキルが求められますが、夜勤がなく、自分のペースで働ける点が魅力です。
●治験コーディネーター(CRC)
一部業務は、在宅勤務が可能な場合があります。
治験データの入力や管理、報告書作成など、デスクワーク中心の業務は自宅でも対応できます。
ただし、被験者対応や医療機関への訪問など、出社が必要な業務もあるため、完全在宅勤務は難しい場合が多いです。
在宅勤務を希望する場合は、求人情報をこまめにチェックし、自分に合った働き方を見つけましょう。
看看護師資格を活かして、病院以外で自分らしく働こう
訪問看護ステーション、企業の産業看護師、美容クリニック、健診センター、保育園、学校など、選択肢は多岐にわたります。
転職を成功させるには、転職理由と優先順位を明確にしたうえで、求人サイトや転職エージェントを活用し、情報を集めることが重要です。
特に、病院以外の求人は非公開求人も多く、転職エージェントを利用することで、より多くの選択肢に出会えます。
転職には不安がつきものですが、しっかり準備を進めれば、自分に合った職場を見つけることは十分に可能です。
実際のサービス利用者へのアンケートを基にした「オリコン顧客満足度ランキング 看護師転職」も参考にしながら、自分らしいキャリアの一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
