過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,247人による、転職エージェント別 比較・評判の内、エン エージェントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 71.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 70.9点（第2位） | |
| 女性 | 71.3点（第1位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 20代 | ― | |
| 30代 | 70.5点（第3位） | |
| 40代 | ― | |
| 50代以上 | ― | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 78.0％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 75.6％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：16件
40代／女性
強気で行けるところと、弱腰のところと、押し引きがあってなかなか進まなかったりしたところ。
30代／男性
数年間残っている紹介案件も多い。(3年前に利用した時に紹介されたものが、まだ残っていた)
30代／男性
複数人に状況をより疎通していただけるとより良いかなと思う。
40代／男性
広告要素や条件と違うものをごり押ししてくるところ。
60代以上／男性
いくつか応募したものの進捗がわかりにくかった。
30代／男性
こちらから提案しないと、求人が少なかった。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
エージェントが間に入ってもらえるので、自分の要望や希望などを遠慮せず伝えられて、結果に繋がったと思う。
紹介案件の量が多い。面接前の対策や、評価される人物像を伝えてくれるので、採用面接の対応がしやすい。
内定後、現職の退職までに必要な手続きや振る舞いのアドバイスを、最低限は応えてくれてくれた。
検索がしやすくスケジュール管理用のツールがあるので利用しやすい。
対応がとにかく丁寧で素早く、サポートが安心して受けられたこと。
エンジャパンは此方の希望を最優先に考えて探してくれた。
自分では見つけられない会社を紹介してくれた。
新しい情報をたくさん提供してくれたとこ。
こちらの希望を根気よく聞き取ってくれた。
就業中の転職は1人ではできないと感じた。