73.4点
企業からのスカウトが定期的に届き、自分では見つけられなかった求人を知ることができる。内容が比較的自分の経歴に合っており、ミスマッチが少ない。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
マイナビ系列の転職サービスなので信用もできましたし、自分の希望に合った職を探せるのが魅力で、よかったです。（30代／男性）
担当者の対応がよく、スムーズに転職活動を行うことができる。（30代／男性）
とても素晴らしい求人を紹介していただけました。（30代／男性）
実際に転職はしませんでしたが、よいお話をいただけた。（50代／男性）
70.0点
アプリサイトが、とても使いやすいなと思いました。（40代／男性）
69.4点
スカウト内容の質が比較的高い。他のスカウトサービスと比べて、企業側がある程度「選んで送っている」印象があった。（40代／男性）
その他の口コミ・評判
手軽にできる転職エージェントとの相談で、自分の適性をより深く理解できた。（30代／男性）
企業様によって、他サイト様を利用していない企業様も候補に挙がる点。（50代／男性）
職種対象をMRに絞った利用であったが、丁寧に対応いただいた印象。（50代／男性）
未経験の職種にもスカウトを通じて応募、内定をもらえたこと。（30代／男性）
69.0点
スカウトが積極的に来ること。サイトが使いやすく、日常的に開いてチェックしやすいこと。採用までスムーズだったこと。（30代／男性）
その他の口コミ・評判
操作性など自身の情報、希望掲載に関して簡単であった。他より多くの案件記載があった。（50代／男性）
自分の経歴でいろいろな企業から連絡があり、自信を持つことができた。（30代／男性）
私の要望をよく聞いてくれて、その中から最適の企業を紹介してくれた。（50代／男性）
志望系会社と様々な意見交換もでき、具体的方向性を確認できました。（50代／男性）
68.6点
アドバイザーの人当たりがよかったし、定期的に面談ができたので、フィードバックをいただけて選考通過率も上がっていくことを実感できた。（30代／男性）
その他の口コミ・評判
スカウトを受けることで「どの程度のポジション・年収が期待できるか」や、「どんなスキルが求められているか」を、客観的に把握できる。（50代／男性）
専門的な職種・業態に特化したエージェントからメッセージが来るので、深い情報も手に入る。企業から直接メッセージが来る点。（20代／男性）
アドバイザーから自分の課題点の改善を含めて的確なアドバイスがもらえるので、サポートされている実感が強く感じられる。（50代／男性）
自分の立ち位置のようなものがわかる。転職に必要な（武器となる）スキルなどをアドバイスしてもらえる。（40代／男性）
65.6点
登録をしてから短期間でスカウトをしてもらったことが、1番よかったです。また、職務もよかったです。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
親身になって相談に乗っていただいた。地域柄、あまり求人がない中でも、しっかりと探してくれました。（40代／男性）
自分がどのような評価をされているのか、スカウトしてくる企業を見ることでわかった。（30代／男性）
用途にあっている。経験がある人が第二の人生を歩んだりする場合には役立つ。（50代／男性）
他のスカウトサービスでは得られない、高収入のオファーをいただいたこと。（50代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した4,879人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査した8企業（サービス）を対象にした「転職スカウトサービス」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職スカウトサービス」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職スカウトサービス」選びにお役立てください。
サンプル数
4,879人
この転職スカウトサービスランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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