69.0点
やることを順次明確に指示してくださるし、丁寧。途中考える作業に不明な点があっても、具体的にアドバイスしてくださる。（20代／男性）
その他の口コミ・評判
求人数が多く、自分にかなりマッチした求人を紹介してくれる。エージェントからの連絡も頻繁にあり良かった。（30代／男性）
企業が私のスキルや経験に興味を持った場合のみ、連絡してくれることは良かったと思います。（30代／男性）
いくつか企業を紹介してもらい、不調になった後でも次を紹介してくれた。（50代／男性）
転職にあたってのアドバイスや、職務経歴書のアドバイスをもらったこと。（50代／男性）
68.5点
自分の市場価値がわかったことと、ステップアップのためにどうアピールすれば良いかアドバイスが受けられたこと。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
トラブルが発生したときに親身になって対応してくれた。（40代／男性）
求人情報を自分から探しにいく必要がなく、定期的に紹介してもらえる点。（50代／男性）
親身に相談にのって頂き、転職市場についてもしっかりと情報を頂いた。（50代／男性）
68.2点
スカウトを通してどのような求人内容があるのか、世の中の採用市場のニーズを知ることができる。（40代／男性）
その他の口コミ・評判
非公開求人が多く一本釣りのため、面接からスタートする機会がほとんどのため無駄がない。（30代／男性）
登録数が多いのでしょうか、スカウトが多く各社より選ぶ立場となることができます。（40代／男性）
希望の職種、業種からスカウトがある。そこから面談までのスピード感が良かった。（30代／男性）
自分の価値と立ち位置が正確に理解できるので、次にどうすべきかを考えやすい。（50代／男性）
67.1点
すぐに複数のスカウトがくる。キャリアに応じた企業からのオファーがある。（40代／男性）
その他の口コミ・評判
転職サイトの登録が初めてだったので、仕組みを知ることができた点。（30代／男性）
それまでメインで使っていた会社からのリクルートがあった。（30代／男性）
希望の案件を抱えているエージェントを見つけた。（30代／男性）
65.5点
年齢的にハローワークを見ても良い求人がなかったのと、年齢不問でも落とされる事が多かったから。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
履歴書、職歴の掲載が簡単かつ変更が容易で、書類の修正があった場合に直ぐに反映できた。（50代／男性）
自分のキャリアの価値が分かったこと。担当者からの連絡頻度が適切。（50代／男性）
紹介していただく求人と、自分の志向のマッチ度は高かったように思います。（50代／男性）
意外な所からオファーが来て視野が広がった。 選択肢が増えた。（50代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した4,865人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業9社を対象にした「転職スカウトサービス」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職スカウトサービス」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職スカウトサービス」選びにお役立てください。
サンプル数
4,865人
この転職スカウトサービスランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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