／最新／実際にサービスを利用したユーザー1,639名が選んだ
ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング
77.1点
会社ごとにエージェントがいるため、会社の面接官に対する理解度が深く、面接対策が重点的に行われた。（30代／男性）
その他の口コミ・評判
最後に担当していただいた方はとてもアプローチが的確で、結果的に短い期間で転職先が見つかったから。（40代／男性）
職務経歴書の添削をしてもらえた点。自分に合うと思われる求人をテンポよく紹介してもらえた点。（40代／男性）
親身に対応していただいたため、活動中の不安を最小限に留めつつ、スムーズに転職を行えたこと。（30代／男性）
自分に合ったところをむやみやたらではなく、厳選してピンポイントで紹介してくれた。（40代／男性）
74.5点
適切な情報を提供くださり、また、紹介先企業や面接の詳しい情報を営業の方からご提供いただけたり最善を尽くしていただけた点。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
企業と求人者の懐に入り込み、それぞれのニーズを良く掴み、マッチングさせていて、スピード、質とも非常に良かった。（60代以上／男性）
日程調整がしやすい。転職先が何を求めているか、面接のフィードバックなど、情報を得やすい。（30代／男性）
初めての転職でわからないことが多いなか、いろんなアドバイス、客観的意見をもらえたこと。（40代／男性）
面接などの日程調整がスムーズであり、企業側の選考状況を逐一教えてもらえたため安心できた。（30代／女性）
73.8点
求人情報が豊富で、好きなタイミングで見れること。一次面接の後に企業からのフィードバックを入手してくれて、最終面接の対策ができたこと。そのおかげで内定を獲得できた。（30代／男性）
その他の口コミ・評判
スピードが速かった事。また、先方の手違いがあって困ったことについてもフィードバックしたら適切に対応いただき、悪印象なく進めたこと。（40代／男性）
エージェントの方が非常に親切で親身になって相談に乗ってくれました。模擬面接をしてくれたりとこちらの不安な部分を補ってくれました。（30代／男性）
希望していた職種・勤務地・年収の会社に入社出来た事。色々なアドバイスを頂けた事。（60代以上／男性）
対応が親切で不安はなかった。聞き取る能力、業界の確かさも申し分なく満足している。（40代／男性）
72.7点
企業側からかなり密に求人内容をヒアリングしており、自分の経験や適性との親和性を見極めることが十分にできた。（50代／男性）
その他の口コミ・評判
面談時間を夜に設定できたこと。強く転職を希望しており面談回数を増やしてフォローしてもらったこと。（30代／男性）
年齢に合わせた事案だけでなく経験に合わせた案件を紹介してくれた。（50代／男性）
選考スケジュールをスピードアップしてくれる交渉をしてくれた。（40代／女性）
紹介された企業にかなり食い込んでいるのではないかと思った。（60代以上／男性）
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.0点以上の企業です。
書類の添削をしてもらえた。面接前には、希望する会社の担当者が面談してくれ、過去の面接内容などをアドバイスしてくれた点。（40代／女性）
その他の口コミ・評判
素早い対応。無理を受け入れてくれた。相談しやすかった。（40代／男性）
レスポンスが速くサポートがとてもきめ細やかだった。（30代／男性）
建設専門に特化している為、希望を共有しやすい。（40代／男性）
自分の希望の就職先を紹介してもらった。（60代以上／男性）
希望条件を探してくれること。内定頂いた後、待遇面の交渉をしてくれたこと。（30代／男性）
その他の口コミ・評判
大手だけでなく、これから進展する企業を紹介してくれた。（30代／男性）
いろんな所からの応募を提案してくれた。（60代以上／女性）
様々な選択肢を提案いただけたこと。（30代／男性）
多くの情報のなかから選択できた。（40代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した1,639人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業12社を対象にした「ハイクラス・ミドルクラス転職」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「ハイクラス・ミドルクラス転職」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「ハイクラス・ミドルクラス転職」選びにお役立てください。
サンプル数
1,639人
このハイクラス・ミドルクラス転職ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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