パソナ
希望する就業形態が用意されていてよかった。定期的にコーディネーターとの面会が行われ、派遣先状況の確認をして貰えた。(50代/女性)
希望する就業形態が用意されていてよかった。定期的にコーディネーターとの面会が行われ、派遣先状況の確認をして貰えた。(50代/女性)
キャリアアドバイザーがいて、現在の仕事だけでなくキャリア全般を考えてもらえる。営業の方もレスポンスが早い。アデコの中でも恵まれた環境なのかもしれない。(50代/女性)
担当者に相談しやすい。時給アップについても成果が出ている。 健康診断、人間ドックが安く受けられる。eラーニングなど、勉強出来る機会がある。(50代/女性)
企業からのお休みを要求されたとき、即座に就業補償の確認をして頂きオーケーとなった。(50代/女性)
かなり昔に登録して就業していたが、間が空いていたので登録し直しかと思ったがスムーズに仕事に就く事が出来ました。(50代/女性)
派遣社員それぞれの事情や要望を丁寧に拾い、スピーディーに対応してくださるため、仕事探しで不安になったことが一度もありません。(50代/女性)
時間は必ず守ってくれる。自分以外の人の話で派遣先でどんなことがあろうと守ってくれる発言をしていたと聞いた。(50代/女性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した9,249人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業135社を対象にした「人材派遣会社」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「人材派遣会社」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「人材派遣会社」選びにお役立てください。
サンプル数
9,249人
この人材派遣会社ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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2023年 / 2022年 / 2021年 / 2020年 / 2019年 / 2018年 / 2017年 / 2016年 / 2014-2015年 / 2014年度 / 2013年度 / 2012年度 / 2011年度 / 2010年度 / 2009年度 / 2008年度
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。