ナースパワー
なかなか就職先が決まらなくても、自分が少し要求を変えたこともあったが、希望の就職先が決まるように次々と紹介できる病院を探して提案してくれた。(40代/女性)
なかなか就職先が決まらなくても、自分が少し要求を変えたこともあったが、希望の就職先が決まるように次々と紹介できる病院を探して提案してくれた。(40代/女性)
担当の人の感じがすごく良かったです。転職の回数が多いので、これまでの転職理由を、面接でどのように説明したら良いか一緒に考えてくれて助かりました。面接も同行してくれて心強かったです。(40代/女性)
面接で余計なことを言ってしまって今後の動きをどうしたらいいのかわからなくなったことがあった。その際、どのように対応していくか考えてくれた。ありがたかった。(30代/女性)
仕事をしながらの転職活動だったので、自分で探す時間を取りづらかったが登録して自分に合った求人を紹介してもらえたので、今は良い職場に巡り合えたと思って良かったと思っている。(30代/女性)
自分の年齢などの就活の悩みを親身になって聴いてくださりました。そして、希望の年収や職場の雰囲気も率先して調べてくださりとても満足しております。(30代/女性)
要望をかなり細かく伝えたが、きちんと対応していただき、就業先の看護師長とも面識があり、面接の時に、とてもスムーズだった。転職先としても現在も就業しており、収入、待遇共に納得できている。(30代/女性)
面接数を1箇所に絞らず2箇所受けさせてくれ、選ばせてくれる点、代理で断ってくれる点が有り難かった。(40代/女性)
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した614人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業21社を対象にした「看護師転職」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「看護師転職」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「看護師転職」選びにお役立てください。
サンプル数
614人
この看護師転職ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が40人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が40人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、次回もし転職する際「どの程度その企業の利用したサービスの同じ担当者から紹介を受けたいか」について、「A:ぜひ紹介を受けたい」「B:機会があれば紹介を受けたい」「C:あまり紹介を受けたくない」「D:別の人から紹介を受けたい」の4段階で評価してもらい比率を算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が40人以上の企業です。