パソナキャリア
親身で、尚且こういうのもいいのでは?と第一希望のやりたい仕事よりも、自分に向いていて経験ある仕事など一緒に考えてくれた。(30代/女性)
親身で、尚且こういうのもいいのでは?と第一希望のやりたい仕事よりも、自分に向いていて経験ある仕事など一緒に考えてくれた。(30代/女性)
模擬面接や、面接ポイントのセミナーがとても為になった。履歴書や職務経歴書の添削も非常に丁寧だった。電話の対応もとてもよかった。女性スタッフの対応はとてもよかった。(30代/女性)
担当の方が話しやすかった。他の転職エージェントには、前職が営業なら営業しか紹介できないと言われたが、そんなことないと言ってくれて、設計の仕事メインで紹介してくれた。(20代/女性)
担当の方が女性の方だったので、同性だと安心感がある。また、いつでも連絡がとりあえたのでよかった。(20代/女性)
まずコンタクトの取りやすさや、相談のしやすさが素晴らしいと思いました。あまり転職について知識がなかったのですが、的確にアドバイスを下さいまして安心しました。(20代/女性)
これからやりとりをする企業担当者の名前をメールでお知らせして下さった際にフリガナを書いてくれていた。読み方が複数ある名前だったので気配りを感じた。(20代/女性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した3,346人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業38社を対象にした「転職エージェント」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職エージェント」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職エージェント」選びにお役立てください。
サンプル数
3,346人
この転職エージェントランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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2023年 / 2022年 / 2021年 / 2020年 / 2019年 / 2018年 / 2017年 / 2016年 / 2014-2015年 / 2014年度 / 2013年度 / 2012年度 / 2011年度 / 2010年度 / 2009年度 / 2008年度
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について10点〜1点の10段階で評価してもらい、10点〜6点のいずれかを回答した人の割合を算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上で、10点または9点とした回答者が20%以上を占めている企業です。
※再利用意向の%は、各選択肢の回答者数を用いて算出しています。