過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある13,679人による、派遣会社別 比較・評判の内、綜合キャリアオプションを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合15位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 60.3点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 40代 | 64.0点（第10位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 甲信越・北陸 | 61.6点（第2位） | |
※地域別部門結果はランキングを地域別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| コールセンター | 63.1点（第10位） | |
※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 56.8％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 58.7％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
50代／女性
同じ派遣先の他社の派遣先のほうが時給が150円も高く交通費も支給されているので、時給を上げていただくか、交通費支給していただくかを半年ぐらい前から何度も交渉しているのに時給を上げてくれない。
50代／女性
業界一時給が高いと言いながら、同時給はほかにもある。交通費が一切ない（時給に含まれるため、見切りが少ない）。
50代／女性
給与支給日が土日祝日の場合、翌営業日になる。お盆期間に重なると給与明細の情報がアップされない。
40代／男性
正社員並みの厳しさ。朝も早いスタートばかり。求人は多いが自分では探せないのが有り得ない。
50代／女性
有給が6割支給。辞める時有給消化できない。住民税の給与天引きができない。
40代／女性
直前での仕事のキャンセルや連絡などの対応が少しスムーズではなかった。
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良い点
担当者が面倒見の良い方でした。仕事もすぐ決まり、仕事内容の説明も明快で、初出勤までがスムーズでした。また、有給もメールで連絡するだけでよかったので快適でした。
仕事の紹介など比較的早くスムーズだったし、手続きや実際の業務でのサポートもしてくれた。
スタッフサポートセンターにて、チャットでやり取りが出来るので、色々と相談しやすい。
エントリーした所がダメだった場合でも、すぐに違う所を紹介してくれる事。
お給料の7割くらいを日払いで支払ってもらえる。専用のアプリが完備されている。
不必要な部分を無くし作業者のメリットが多くなるようにしてくれる。
時給が良かった(その仕事だけ特別高めの設定ではあったが)。
担当者がとても親切な方なので何かあれば相談します。
相談したことに迅速に対応してくれた担当者がいたこと。
給料がよかったし、担当者にもよるが話しやすかった。
営業が現場に常駐していたので相談しやすかった。
契約終了後すぐに次の職場を提供してもらえる。