過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある14,687人による、派遣会社別 比較・評判の内、リクルートスタッフィングを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合8位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 64.2点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 65.5点（第3位） | |
| 女性 | 66.5点（第10位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 20代 | 68.1点（第1位） | |
| 30代 | 66.5点（第6位） | |
| 40代 | 65.6点（第7位） | |
| 50代以上 | 66.4点（第8位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 無期雇用 | 66.6点（第6位） | |
※雇用形態別部門結果はランキングを雇用形態別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 関東 | 66.6点（第8位） | |
| 東海 | 65.3点（第5位） | |
| 近畿 | 66.4点（第7位） | |
| 九州・沖縄 | 67.8点（第1位） | |
※地域別部門結果はランキングを地域別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 東京都 | 66.5点（第7位） | |
| 神奈川県 | 67.6点（第1位） | |
| 愛知県 | 64.5点（第3位） | |
| 大阪府 | 67.3点（第7位） | |
| 福岡県 | 67.7点（第1位） | |
※都道府県別部門結果はランキングを都道府県別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| コールセンター | 66.8点（第1位） | |
| IT・技術・クリエイティブ系 | 65.0点（第2位） | |
| 営業・販売系 | 69.2点（第1位） | |
※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 72.3％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 78.7％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：20件
40代／女性仕事を探す際、求人数が少なくなかなか決まりにくい。今リクルートスタッフィングで就業中だが、最初の面談の時に聞いた休日出勤の日数が全く異なっていた（聞いていた日数よりはるかに多かった）。
40代／女性仕事内容や職場環境の聴取の精度をもう少し高めてほしい。最終的には職場見学時に自分でどれだけ聞き出せるかが全てなのですが、紹介されて入ってみると業務内容がイメージと違うことが2度あった。
30代／男性こちらから連絡しないと何も言ってこない。工場内では派遣社員の自覚はあるが、リクルートスタッフィングに属しているという実感が全くない。出退勤時刻を派遣先、派遣元両方入力する必要がある。
40代／女性仕事の紹介が電話で早いもの勝ちな点を改善してほしい。他社で就業をしていると電話に出られないので、なかなか仕事が決まりませんでした。最低賃金が上がっても、更新時に賃金の増加がない点。
40代／女性自分の前に数か月で辞めた人が何人もいる、というところに充てられることばかりで、実際入ると、ああやっぱり…という職場で、なかなかしんどいです。といいつつなんとか1年続きましたが。
30代／男性担当者によるもの。過去に業務内容の変更が労務管理者に伝わっていないまま、退職時にそれまで認識されていないことが分かった。派遣先と定期的な共有がされていないのではと不信になった。
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良い点
大手求人など、条件面が良いお仕事を紹介いただくことが多かった点。入職までの工程が簡素化されており、派遣元とアンケート形式でやり取り可能な点。特に頻繁な電話対応が難しい方々に都合が良いと思った。
全てシステムで管理されているのと、それがわかりやすいページになっているので、知りたい情報にすぐアクセスできる。リクルートの健康保険組合に加入出来るので、保険料が安く済むのはありがたい。
大手なのでいろいろな面でしっかりしていること。ニュースなどを見ると他の派遣会社で給料未払いなどがあるようだが、現派遣元はその辺りはしっかりしているように思う。
案件の数が多い。案内〜紹介〜社内選考までの行程が非常に早く、特に電話での案内がなくても、マイページ等で人を介せず進めることが可能になっている。
営業担当の方が、こちらの立場で考えてくださるところ（以前は、あまり考えてくれていないと感じることがあったので）。システムが構築されていて、利用しやすい。
期間延長ごとにきちんと電話でも連絡があり、聞き取りがある。時給にボーナスや退職金があるものとして分割した上乗せがあるので、毎月の生活が楽。
紹介の会社数が多い。登録がWebででき、簡単。高時給の案件が多い。福利厚生がしっかりしている。勤怠管理、お給料管理がしっかりしていて信用できる。
マイページが使いやすい。職場探し中の仕事の一時保管やエントリー、仕事に就いたあとの有休の確認など、手続き的なところは見やすくて使いやすい。
わたしが登録して間もなくの頃なので今は違うかもしれませんが、パソコン講習をオンラインでもオフィスで先生に教えてもらうこともできたこと。
リクルートスタッフィングの派遣社員になる度に、いろいろな面が更新されていると感じる（ウェブサイトの使いやすさ、契約から就業まで、等々）。
実際に当社を通じて働いたのは初めてですが、就業に至らなかった前回を含めて就業先の紹介、スピードなどはとても早く充実していました。
中々派遣先が決まらない時に、以前担当だった営業に直接連絡して仕事を紹介してもらい、無事に就業先が決まったことがある。
お給料が高いこと。自分が望む仕事を紹介してくれること。自分のスキルが身に付く仕事を紹介してくれること。
担当者とのコンタクトが取りやすいし、面談もすぐ行ってくれるので相談もしやすい。