マンパワーグループ 派遣会社の評判・口コミ

過去7年以内に人材派遣会社から派遣された企業で勤務経験がある14,687人による、派遣会社別 比較・評判の内、マンパワーグループを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合6

総合得点

66.6
評価項目順位得点
A.登録・契約のしやすさ571.5
B.社内研修762.9
C.担当者の対応669.0
D.提供情報862.8
E.交渉力567.7
F.福利厚生767.4
ランクイン企業の平均点との比較
マンパワーグループ
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
63.8

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目部門得点・順位
男性65.1点(第4位)
女性67.0点(第6位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目部門得点・順位
30代66.5点(第6位)
40代65.7点(第6位)
50代以上67.1点(第5位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

雇用形態別部門結果

部門項目部門得点・順位
無期雇用67.4点(第3位)

※雇用形態別部門結果はランキングを雇用形態別に分類したものです。

地域別部門結果

部門項目部門得点・順位
東北60.4点(第3位)
関東67.6点(第5位)
近畿66.9点(第5位)
九州・沖縄67.6点(第3位)

※地域別部門結果はランキングを地域別に分類したものです。

都道府県別部門結果

部門項目部門得点・順位
東京都68.7点(第2位)
大阪府67.8点(第5位)
福岡県66.3点(第2位)

※都道府県別部門結果はランキングを都道府県別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目部門得点・順位
オフィス・事務系67.5点(第4位)
医療・介護・福祉系66.1点(第2位)

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向66.0%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向70.3%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:20

良い点

  • 40代/女性40代/女性

    紹介されたお仕事に満足しており、面談も適宜実施してくれる点。レスポンスも早いので、なにか相談したいことがあった時に心理的ハードルも低いので、大変良いと思う。

  • 50代/女性50代/女性

    派遣会社は何社か登録したが、マンパワーが一番丁寧に面接してくれた。登録にあたっての適正検査等も、他社ではやらないような内容で、分析も細かくやっていただいた。

  • 50代/女性50代/女性

    面接の受け答えや不安なことなど、きめ細やかに相談に乗ってくださって、安心して面接に行けました。更新前の面談も早めに対応してくださり、和やかな雰囲気です。

  • 50代/女性50代/女性

    他の派遣会社に比べると、自宅から近い企業を紹介してもらえる(新宿の案件が多い気がする。他の派遣会社はなかなか新宿の企業を紹介してくれなかった)。

  • 50代/女性50代/女性

    交通費が最初より上がった時もすぐに対応してもらえ、職場にも時々来られて職場状況を確認したり、担当者の話しやすさもよかったです。

  • 50代/女性50代/女性

    担当の方に派遣先まで一緒に行っていただき、丁寧にご紹介していただきました。いろいろ派遣先に行ったことがありますが、初めてでした。

  • 20代/女性20代/女性

    定期的な連絡をしてくれる。派遣先に言いづらいことも言いやすく、適切なコンタクトのとり方で精神的にもありがたかった。

  • 50代/女性50代/女性

    何かあったらすぐ相談して、時間調整するから、という一言を、いつも言ってくれることで、かなり安心感を得られた点。

  • 60代以上/女性60代以上/女性

    担当者の感じが良い。前担当者が、今年の春頃辞めて新しい担当者に代わって、質問等の返事が早いので助かる。

  • 30代/女性30代/女性

    仕事を探しているとき、自分にできるかどうかに関係なく、面接に行けるかどうかの電話がかかってきました。

  • 50代/女性50代/女性

    同じ派遣先に複数回採用されているので初心者とは時給に差をつけてほしいと依頼したら、20円上げてくれた。

  • 20代/女性20代/女性

    無期雇用であること。自分に合った会社を紹介してくれる。定期的に面談があり、相談がしやすい。

  • 60代以上/男性60代以上/男性

    とりあえず仕事が決まったこと。希望した勤務スタイル(在宅)で仕事ができていること。

  • 30代/女性30代/女性

    応募してから1週間もしないで、就職先が決まった。

気になる点

  • 60代以上/女性60代以上/女性

    派遣先が決まったのにダブルブッキングで、自分の希望でない職場に派遣され、労働環境の説明が不足していた。派遣先のダブルブッキングなんて考えられない。

  • 30代/女性30代/女性

    派遣先でコロナで会社がクローズになった際、だれからも連絡なく1人出社したり、業務内容が大幅に変更になったことを会社が把握していなくてびっくりした。

  • 50代/女性50代/女性

    担当からの連絡がほとんどなく、派遣中はほぼほったらかし。相談に対してのフォローは、こちらの立場を考えてくれなかった。

  • 30代/女性30代/女性

    コールセンター、営業共に仕事内容や条件を間違えているのに対応しなかったり失礼だったり、思い出したくないくらい。

  • 20代/女性20代/女性

    業務で不満点等があっても全く対応がなく配属したら終わりという感じや、勤怠登録等が紙で面倒でアナログだった点。

  • 40代/女性40代/女性

    担当営業の態度が悪い。福利厚生ダイヤルにはいつも電話がつながらない。半休が取れない。契約内容が違う。

当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
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