過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,247人による、転職エージェント別 比較・評判の内、dodaエージェントサービスを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 72.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 70.2点（第4位） | |
| 女性 | 71.2点（第2位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 20代 | 73.4点（第1位） | |
| 30代 | 70.5点（第3位） | |
| 40代 | 69.7点（第4位） | |
| 50代以上 | 66.9点（第3位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 営業・販売系 | 69.1点（第2位） | |
| 企画・事務系 | 71.2点（第2位） | |
| IT・エンジニア系 | 69.8点（第3位） | |
| 管理部門 | 70.4点（第2位） | |
※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 85.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 82.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：15件
20代／女性
辞退したいと思った会社を勧めてきたこと。（その担当者が自分の営業成績を気にしていることが伝わってきたため、余計嫌だった。）
40代／男性
希望に合致した転職先をあまり紹介してくれなかった。興味のない、自分には、あってないはずの同系統の仕事ばかり案内された。
30代／女性
担当者がお休みの時の対応。別の担当者との情報共有がしっかり出来ていないのか、約束が守られないことがままあった。
20代／女性
同じ業界でも、扱ったことのない企業についての知識はなく、内部事情等が分からず比較ができなかった企業がある。
20代／女性
求人数は多いが質は低く、こちらの希望外の勤務地や業務内容の案件ばかり送ってきてメールがいっぱいになるだけ。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
親身になって相談でき、一度もお会いすることはなかったが、信頼できる人だった。面接の情報もライバルの数も教えてくれた。やりとりは未だに取ってあります。
不安だったので、たくさんの相談になってくれて自分の理想とする企業をたくさん案内してくれた。迷った時も肯定の意見も否定の意見も言ってくれて安心できた。
自分に合う職種、職業の選定を一緒に考えてくれ、どのように最後まで残れるか、必要な人材だと企業にアピールするか考えてくれる。
客観的なコメントをもらえたこと。面接する数を増やすことが、実績に直結すると理解できたので、積極的になれた。
仕事をしながら転職活動だったので、エージェントにいろいろ動いて頂き、スムーズに転職活動が行えた。
サポートが手厚く、毎度面接が進んでいくたびに褒めて頂いたり、相談に乗って頂けたのがよかった。
色々とアドバイスをいただきました。ここだけで全てカバー出来て転職出来たので良かったです。
自分の希望に沿った案件を多数紹介してくれた。履歴書の添削や面接アドバイスが的確だった。
自分が探している条件に合った企業の的確に探してくれる。また、紹介数も十分な量だった。
登録後しばらく何もしていなかったが、向こうからの連絡を期に転職活動を始められた。