過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,432人による、転職エージェント別 比較・評判の内、type転職エージェントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 女性 | 69.0点（第6位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
コメント総数：16件
30代／女性「年収はこちら（企業提示額の下限）でいいですか」という確認が就業までに4回くらいあり、高ければ高いほどいいのでは？と思いつつも承諾したが、連絡の橋渡ししかしていないように感じた。
40代／女性適性な年収を教えてほしかった。入社して、周りよりだいぶ低いことが判明した（経理なので）。会社の年収の相場を教えてほしかった。
40代／女性申し込みたいと思う企業の候補が少なくても、エージェントが挙げた候補から必ず10件申込をしなければならなかったこと。
20代／女性就業して数ヶ月後に様子はどうか聞かれたが、それに対しての答えに反応が一切ないままだった。
30代／女性こちらの希望だけでなく、少し違う業界など提案していただいてもいいかなと思った。
40代／男性紹介先会社の情報を知らなすぎる。
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良い点
担当のエージェントとはLINEなどを使用してコンタクトを取ることができたので、タイムリーなやり取りができてありがたかった。ハキハキとした方だったので頼りになった。
こちらでいろいろな条件で絞り込ませてもらった上で、「特におすすめの企業だから」と幅を広げた提案があった。
ヒアリング等を通じて、自己分析に必要なスキルや考えなどの参考になる内容をまとめてくれた。
日程調整を全部お任せできたこと。面接練習ができること。
選ぶ仕事がたくさんあって、フォローもしてくれた。
自分では探せない企業の情報量。
担当者の対応がとても良い。
条件とは違うけどおすすめという求人を提案してくる。
日程調整をしてくれる点、面接対策をしてくれる点。
入社まで心配なことは全てフォローしてもらえた。