リクルートエージェント 転職エージェントの評判・口コミ

過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある3,432人による、転職エージェント別 比較・評判の内、リクルートエージェントを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

総合4

総合得点

69.2
評価項目順位得点
A.利用のしやすさ472.2
B.担当者の対応671.4
C.紹介求人の豊富さ3位68.5
D.紹介求人の質3位67.2
E.交渉力566.5
ランクイン企業の平均点との比較
リクルートエージェント
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
68.9

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

男女別部門結果

部門項目部門得点・順位
男性69.1点(第4位)
女性69.4点(第5位)

※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。

属性別部門結果

部門項目部門得点・順位
第二新卒72.3点(第2位)

※属性別部門結果はランキングを属性別に分類したものです。

年代別部門結果

部門項目部門得点・順位
20代71.4点(第3位)
30代69.6点(第4位)
40代69.4点(第2位)
50代以上66.8点(第3位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

職種別部門結果

部門項目部門得点・順位
営業・販売系69.5点(第3位)
企画・事務系69.9点(第2位)
IT・エンジニア系68.7点(第3位)
管理部門70.8点(第2位)

※職種別部門結果はランキングを職種別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向77.8%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向80.7%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:18

良い点

  • 40代/女性40代/女性

    前職には転職活動のことは内緒にしていたので、有休を取っての面接が難しく、終業後の時間で交渉をしてくれた。また、電話でのやり取りも夜遅い時間に設定をしてくれて、とても助かったこと。

  • 30代/女性30代/女性

    エージェントさんが明るく優しい雰囲気だったので、無職であることの落ち込んだ気持ちを和らげてもらえた。たくさん励ましてくれて、前向きな気持ちになれた。

  • 40代/女性40代/女性

    ヒアリング内容から自身の強みを端的にまとめてくれた。入社前の懸案に対して折衝の提案をしてくれ、実際に折り合いをつけてくれた。

  • 20代/女性20代/女性

    担当者と直接話すことによって、転職の不安が軽減された。転職と就活の違いなど、転職にあたってのポイントを知ることができた。

  • 40代/男性40代/男性

    22年働いた会社からの転職だったので、人生を賭けられる転職先が見つかって、心から良かったと思っているからです。

  • 50代/男性50代/男性

    履歴書や職務経歴書の準備をしなくてもよかった。こちらはセッティングされた日付で面接を行うだけでよかった。

  • 30代/女性30代/女性

    求人の多さ、的確なアドバイス、アフターフォローもしっかりしてくれて、すぐに仕事が見つかったこと。

  • 30代/女性30代/女性

    過去の退職理由や休職に至った経緯などをまとめた資料を作成してくれて、サポートしてくれた。

  • 40代/男性40代/男性

    内定後に別の会社の最終面接があり、そちらが希望だったので、受かるよう尽力してくれた。

  • 40代/男性40代/男性

    担当が地元の企業で働いていた人だったので、いろいろな事情も分かっていて、話しやすかった。

  • 30代/男性30代/男性

    転職のことを全然知らない人は、どのように進めればいいか教えてくれるので、いいと思う。

  • 40代/男性40代/男性

    自分の希望に出来る限り応えてくれた点。自分の知らない裏情報を教えてくれた点。

気になる点

  • 30代/男性30代/男性

    レスポンスが悪い。日程調整や企業への質問などをする際にエージェントが間に挟まると、求人サイトから直接応募しているときよりかなり時間がかかる。

  • 30代/女性30代/女性

    希望に合わない求人が多い。いろいろと謳っているが、エージェントがやってくれるのは応募代行、日程調整のみだと思った。肝心なことは何もしてくれない。

  • 40代/女性40代/女性

    内定を頂いたときに、担当の方が数日間研修か何かで不在だったので、並行して応募した会社様に辞退の連絡をお願いしたが、うまく伝わらなかったこと。

  • 30代/女性30代/女性

    転職活動中は接触が淡白だったのに、内定が出て入社が決まった瞬間に手続きなどでの接触回数が増えて、理解はできるが態度が露骨だなと思った。

  • 20代/女性20代/女性

    面接対策についてもう少しアドバイスが欲しかった。担当者からの紹介案件が、自分の希望に沿わないものも多かった。

  • 30代/男性30代/男性

    抱えてる人の数が多いのか、親身になって相談に乗ってくれるよりかは効率的に転職につなげたいという感じがした。

当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
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職種別
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