過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある4,391人による、転職スカウトサービス別 比較・評判の内、ミドルの転職を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合4位
| 評価項目 | 順位 | 得点 |
|---|---|---|
| A.登録のしやすさ | 4位 | 68.1点 |
| B.サイト・アプリの使いやすさ | 4位 | 67.2点 |
| C.スカウトの納得感 | 4位 | 63.6点 |
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 65.6点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 66.3点（第4位） | |
| 女性 | 65.1点（第4位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 30代 | 71.1点（第2位） | |
| 40代 | 62.7点（第3位） | |
| 50代 | 65.1点（第3位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 企業スカウト | 69.9点（第4位） | |
| ヘッドハンターの対応力 | 67.8点（第4位） | |
※サービス別部門結果はランキングをサービス別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 70.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 72.8％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
40代／男性
書類選考が通過しない。スカウトが少ない。エージェント企業の方が書類選考の際にきちんと対応していると思えない。
50代／男性
相手会社の条件がわかりづらく、ひどい目にあったので、それぞれの条件提示を分かりやすくしてもらいたい。
40代／男性
受け身的やり方の方が上手くいった。よって、積極的に動くには、少しやりづらかったかな。
50代／男性
自分のキャリアや希望とは関係がなかったり、関連性の低い求人やスカウトをすすめてくる。
50代／男性
どこのサイトも同じ会社の求人をカテゴリー別に表示させていて、何か違和感が。
50代／男性
マッチしてない求人(そもそも年齢でNGだったり、求める業種では無かったり)。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
転職サイトや転職エージェントサイトでは取り扱っていない案件があったり、ヘッドハンティングがあったりと幅のある転職活動が出来た。
特に問題なく登録できたり確認できたりした。また、十分な量の情報提供であった。
様々なジャンルや自分だけでは見つけられない求人を紹介して頂けた。
スキルに応じて考えた事のない職種も紹介していただける。
登録して1カ月以内に10件程度のスカウトを頂いたこと。
名前の通り若者よりもミドル世代以上の情報である。
自分に合ったスカウトがくるので、検討しやすい。
お気に入り登録後1週間後にスカウトが来たこと。
様々なエージェントからオファーを頂いた点。
自分の経験を活かした職種を提案して頂けた。
自身の年齢層に合った求人を探す事が出来た。
担当者が親身になって対応してくれた点。