過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある4,391人による、転職スカウトサービス別 比較・評判の内、ビズリーチを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 評価項目 | 順位 | 得点 |
|---|---|---|
| A.登録のしやすさ |  | 70.4点 |
| B.サイト・アプリの使いやすさ | | 69.2点 |
| C.スカウトの納得感 | | 66.3点 |
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 68.0点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 男性 | 68.6点（第2位） | |
| 女性 | 68.3点（第2位） | |
※男女別部門結果はランキングを男女別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 20代 | 72.8点（第2位） | |
| 30代 | 69.4点（第3位） | |
| 40代 | 66.9点（第2位） | |
| 50代 | 67.1点（第1位） | |
※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。
| 部門項目 | 部門得点・順位 | |
|---|---|---|
| 企業スカウト | 72.5点（第2位） | |
| ヘッドハンターの対応力 | 70.0点（第3位） | |
※サービス別部門結果はランキングをサービス別に分類したものです。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 76.4％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 78.5％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：19件
50代／男性
へッドハンターからのオファーは要件定義されている内容での求人で条件を含め求人内容に乖離はなかったが、企業からのオファーでは大きな乖離がみられ改善が必要だと思います。
50代／男性
企業の担当者と何度かメールでやり取りした際に、過去の職歴で個人的な内容について不快な発言をされた。掲載企業にはもう少し配慮してもらえるようにしてほしかった。
40代／男性
会社説明兼面談という名目なのに、面接という扱いにされて選考から落とされる事も多かったので、そういった部分の共有をしっかりユーザーにして欲しい。
40代／男性
有料会員にならないと企業スカウト以外のメールが全く読めなくなるシステムは改良を希望したい。もしくは、有料会員の会費を半額ぐらいにして欲しい。
30代／男性
エージェントスカウトは窓口として担当してるだけで、別の方に引き継ぐ場合があるため、エージェントの評価はあまり参考にならない。
40代／男性
自社サイトの登録者数稼ぎのためと疑いたくなるようなエージェントからのスカウトメールが多すぎて時間を浪費してしまうこと。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
転職サイトでは検索していなかった様な会社からのスカウトで縁があったので経験の幅が広がっていいサービスである。
ステップアップできる転職を目指して活動していたため、今より高い給料で働ける求人がたくさんあった。
私の希望する業種の大手に強いエージェントから声がかかり、的確なアドバイスをもらい転職に繋がった。
やりたい業務がたくさんあり探しやすい。まだ浸透してきたばかりなのでこれからという気がします。
企業の方から直接メッセージをいただき、人柄が良い方だったので、その企業を受けてみようと思えた。
たくさんのスカウトをもらうためや採用に向けた取り組みについて、担当者が丁寧に指導してくれる。
プラチナスカウトはある程度マッチングした状態でいただけるので、具体的な話がしやすい。
テレビCMなどで頻繁に見たので、信頼感、安心感があった。きめ細かなサービスに満足できた。
エージェントの方が親切で、自分の強みを客観的かつ具体的に教えてくださり、自信が持てた。
数ある募集元企業の中でも、待遇や業務内容の面で希望条件に近いものだけが紹介される。
他の転職サイトと比較して、自身のスキルを活かせる会社からのスカウトを受けやすい。
会員登録の手続きがそこまで大変ではないこと。ヘッドハンターにランクがついていること。
求人情報の多さ。自分の現状の市場価値が把握できる。