過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある1,411人による、ハイクラス・ミドルクラス転職別 比較・評判の内、JAC Recruitmentを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 76.5点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
コメント総数：17件
30代／男性
日中、連絡がつかない場合があり、急いで連絡を取りたいときに困った。求人の案内が来るがもう少しターゲットを絞って欲しい。
40代／男性
内部（エージェント間）の連絡がイマイチだと感じる部分はある。またエージェントによって、対応力に差がある（雑な人もいる）。
50代／男性
想定していなかった業界なので、当方の知識が無かった。ただ、それを埋めるための十分な情報を質問しても貰えなかった。
40代／男性
担当者が、求人企業寄りの意見、コメントが多く、一部、求職者側の希望を無視するかたちになった点。
40代／男性
レスポンスが早いのはいいが、もう少しこちらのペースに合わせてもらえると嬉しい。
40代／男性
コンサルタントの意向に左右され、本当に必要な案件が届いていないかもしれない。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
案件が豊富で提案してくれた求人が素晴らしかった。しっかりと自分のキャリアの方向性や強みを理解してくれた。
会社とのコンタクトを担当者自身が取ってくれるので、詳細情報までしっかり把握してくれていた。
希望内容にしっかりと寄り添ってくれた。質問に対し、すぐに対応してくれた。
担当業界について詳しかったため、どういう仕事内容か教えてもらい良かった。
書類選考が確実に通り、双方の希望がマッチした案件を紹介してくれたこと。
担当者の質が高い。転職動機や希望に関する要点と、紹介求人が的確である点。
求人が来ていない会社に対しても、積極的にアプローチしてもらえた。
面接トレーニングが熱心な担当者だったので、本当に役に立った。
一応、一通りの要望に関して、満足する働きをしていただいた。
想定していなかった業界を紹介してくれたが、結果として満足。
直接企業側に交渉しにくいところをしっかり交渉してもらった。