JAC Recruitment ハイクラス・ミドルクラス転職の評判・口コミ

過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある1,411人による、ハイクラス・ミドルクラス転職別 比較・評判の内、JAC Recruitmentを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。

1位

総合得点

76.8
評価項目順位得点
A.利用のしやすさ1位78.3
B.担当者の対応1位78.1
C.紹介求人1位75.7
D.交渉力1位75.3
ランクイン企業の平均点との比較
JAC Recruitment
ランクイン企業の平均
 得点
他者推奨得点
当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。
76.5

※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。

年代別部門結果

部門項目 部門得点・順位
30代 76.7点(第1位)
40代 77.5点(第1位)
50代以上 76.4点(第1位)

※年代別部門結果はランキングを年代別に分類したものです。

推奨意向結果

 割合
推奨意向90.8%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。

再利用意向結果

 割合
再利用意向93.0%

※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。

利用者の声

コメント総数:16

良い点

  • 40代/男性 40代/男性

    案件が豊富で提案してくれた求人が素晴らしかった。しっかりと自分のキャリアの方向性や強みを理解してくれた。

  • 40代/男性 40代/男性

    会社とのコンタクトを担当者自身が取ってくれるので、詳細情報までしっかり把握してくれていた。

  • 40代/男性 40代/男性

    希望内容にしっかりと寄り添ってくれた。質問に対し、すぐに対応してくれた。

  • 30代/男性 30代/男性

    担当業界について詳しかったため、どういう仕事内容か教えてもらい良かった。

  • 50代/男性 50代/男性

    書類選考が確実に通り、双方の希望がマッチした案件を紹介してくれたこと。

  • 40代/男性 40代/男性

    担当者の質が高い。転職動機や希望に関する要点と、紹介求人が的確である点。

  • 60代以上/男性 60代以上/男性

    求人が来ていない会社に対しても、積極的にアプローチしてもらえた。

  • 50代/男性 50代/男性

    面接トレーニングが熱心な担当者だったので、本当に役に立った。

  • 30代/男性 30代/男性

    一応、一通りの要望に関して、満足する働きをしていただいた。

  • 50代/男性 50代/男性

    想定していなかった業界を紹介してくれたが、結果として満足。

気になる点

  • 30代/男性 30代/男性

    日中、連絡がつかない場合があり、急いで連絡を取りたいときに困った。求人の案内が来るがもう少しターゲットを絞って欲しい。

  • 40代/男性 40代/男性

    内部(エージェント間)の連絡がイマイチだと感じる部分はある。またエージェントによって、対応力に差がある(雑な人もいる)。

  • 50代/男性 50代/男性

    想定していなかった業界なので、当方の知識が無かった。ただ、それを埋めるための十分な情報を質問しても貰えなかった。

  • 40代/男性 40代/男性

    担当者が、求人企業寄りの意見、コメントが多く、一部、求職者側の希望を無視するかたちになった点。

  • 40代/男性 40代/男性

    レスポンスが早いのはいいが、もう少しこちらのペースに合わせてもらえると嬉しい。

  • 40代/男性 40代/男性

    コンサルタントの意向に左右され、本当に必要な案件が届いていないかもしれない。

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評価項目別
ランキング
利用のしやすさ担当者の対応紹介求人交渉力
年代別
ランキング
30代40代50代以上

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