過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある1,794人による、ハイクラス・ミドルクラス転職別 比較・評判の内、JAC Recruitmentを選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 75.8点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
コメント総数：18件
40代／男性社内でのコミュニケーション不足（社内の別の方から同じ会社の案件が紹介された。志望のポジションがないと言われていたが、他の担当の方から志望のポジション募集案内が来た）。
40代／男性カジュアル面談の選考が進み、最終面接まで進むことになったが、希望する進路ではなかったのだが、面談を受けることを少し強要されたこと。
30代／男性自分1人に対して複数人エージェントが出てくるので、同じことを複数回伝える必要がある。
40代／男性どうしても量より質、本当に良さそうな人間にしか紹介してくれないので、量は足りない。
50代／男性コロナ禍営業であったとはいえ、アフターのメンテナンスが不十分であった。
40代／女性勤務地など最終条件がやや違った点と、早く転職させようと急がせる点。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
サービスへの感想については、サービスの利用者が提出された見解・感想となっており、当社の見解・意見ではないことをご理解いただいた上でご覧ください。
良い点
想定外の業種であったが、キャリアとマッチした企業を紹介してもらうことができ、早期の転職先決定に結びついた。
こちらのプライベートの事情で相談したときに親身になってくれて、転職先への連絡や報酬の交渉もスムーズだった。
迅速なスケジュール調整により、他求人の選考に間に合い、2つの内定から選択することができた。
こちらのキャリア指向をしっかりと理解した上で、自分に合った求人情報を提供してくれた。
自分では当初想定していなかった業界を紹介してもらい、転職の幅が広がった。
自分に合った企業を紹介してもらえた。とても丁寧にヒアリングしてくれた。
レスポンスが早く、不慣れな転職活動へのアドバイスも非常に的確だった。
企業に対して担当者がついているので、エージェントが企業に対して詳しい。
両面型で、企業の情報やどんな人材がハマるか、の情報量と質が良い。
個別の事情を十分検討して、適用できる紹介先をよく考えてくれた。
内定しやすいところを自分の方向性を踏まえて複数紹介してくれる。
希望している仕事内容を理解して、転職先を紹介してもらえたこと。