72.9点
説明会が少人数であることが多く、じっくり企業について知ることができる。自分のプロフィールを見て企業がオファーしてくるためか、選考が通りやすい感じがした。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
企業側が送れるスカウトの数が限られており、本当に良いと思った人にオファーをくれるので、質の高いオファーが届きやすい。（20代／男性）
登録して、数多くオファーをもらえて嬉しかったことと、その中でも第1志望を見つけられて、実際そこに就職出来たこと。（20代／男性）
性格診断の結果から、自分の適性を知って企業側からオファーしてくださるのが、お互い理解が進んでやりやすいから。（20代／女性）
72.5点
大企業からも内定につながる重要なお誘いが来る。信憑性の低いお知らせもない。（20代／女性）
その他の口コミ・評判
研究内容をアピールできるので、自分に合った事業内容の会社とつながれる。（20代／男性）
スカウトなので自分では見ていなかった会社を知ることができる。（20代／女性）
自身の興味のある大企業からもスカウトが来たため。（20代／女性）
自分に合ったスカウトがもらえる点。（20代／男性）
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した1,515人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業11社を対象にした「逆求人型就活サービス」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「逆求人型就活サービス」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「逆求人型就活サービス」選びにお役立てください。
サンプル数
1,515人
この逆求人型就活サービスランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング（回収したデータから不正回答や異常値を排除）
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
≫ 詳細はこちら
・総合満足度
・評価項目（小項目）
・利用した感想（良かった点・悪かった点）
・他者推奨意向
・他者推奨意向理由
≫ その他の設問内容はこちら
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慶應義塾大学理工学部教授／内閣府 上席科学技術政策フェロー（非常勤）鈴木秀男
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