ナースパワー
条件にあったところを探してくれた。条件は合うけれど、前職場より年収がさがるという、マイナスの面もしっかり説明してくれたから。(40代/女性)
条件にあったところを探してくれた。条件は合うけれど、前職場より年収がさがるという、マイナスの面もしっかり説明してくれたから。(40代/女性)
担当の方はこの仕事に一生懸命向き合っていて、私に対しても誠実だった。話し方や身だしなみに清潔感があり、面接先までの案内や面接先相手とのやり取りも落ち着いていた。友達も紹介した。(30代/女性)
転職したのは妊娠前だったが今後妊娠希望していたため育児しながらでも働きやすいところなどライフプランを見据えて転職先を紹介してくれた。(30代/女性)
担当の方がとても丁寧にヒアリングしてくださり、初めての転職で不安なことも多かったが、こちらの気持ちに寄り添ってくださったので一緒に頑張ってる気持ちになった。(履歴書の書き方や面接内容)(30代/女性)
不定休の就業中だったため、LINEでやりとりできたのはありがたかったです。面接も予定をとってくれて、一緒に行ってくれました。こちらが聞き忘れたことも代わりに質問してくれたり助かりました。(20代/女性)
担当者の方の話しをしやすい感じが良かった。履歴書の添削をして頂けて助かった。前から担当している案件に関しては、内部事情等も教えて頂けて良かった。(30代/女性)
エージェントは意見を押し付けたりする事なく、希望を聞いていただいた上で理想の職場を紹介してもらえた。就職が内定した時に自分と同じくらい一緒に喜んでもらえた。(20代/女性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した788人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業21社を対象にした「看護師転職」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「看護師転職」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「看護師転職」選びにお役立てください。
サンプル数
788人
この看護師転職ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が40人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が40人以上の企業です。