ナースではたらこ
登録時から就職まで一人の担当の人が専任でついてくれる。就職後のアフターフォローもあって安心できた。(30代/女性)
登録時から就職まで一人の担当の人が専任でついてくれる。就職後のアフターフォローもあって安心できた。(30代/女性)
就職を急かされることなく、希望や考えていることを複数回に渡り聞いていただけたおかげで、自分の中でもまとまっていなかった希望が明確になった。前職で働きながらの転職活動がスムーズに行えた。(30代/女性)
前の職場で働きながら、新しい職場を探していたので、希望を伝えていくつか候補を上げてもらえるのはありがたかった。終業後でなければ連絡を取りづらいので、17時以降も対応して頂けて助かった。(20代/女性)
仕事をしながらの転職活動だったので、条件に合う所を探してくれたり、代わりに転職先とやり取りや調整してくれたこと。(30代/女性)
仕事していたので、面談の日程調整を仕事終わりにしてくれた。仕事内容や質問してもいい事など事前に教えてくれた。入職日の日程や白衣合わせなど調整してくれてよかった。(30代/女性)
企業の人間関係や勤続されている方がどのくらいいるか、育休のとりやすさなど内部情報を細かく教えてくれた。(30代/女性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した851人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業16社を対象にした「看護師転職」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「看護師転職」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「看護師転職」選びにお役立てください。
サンプル数
851人
この看護師転職ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が50人以上の企業です。