パソナキャリア
入社希望日よりも3ヶ月以上前から活動していて、他のところではまだ紹介できる案件がないといわれたのに、パソナではすぐに面接に取り付ける案件を複数件出していただけた。(20代/女性)
入社希望日よりも3ヶ月以上前から活動していて、他のところではまだ紹介できる案件がないといわれたのに、パソナではすぐに面接に取り付ける案件を複数件出していただけた。(20代/女性)
デスクワークが良いと言うだけで事務を希望していたが、事務以外にもデスクワークの仕事があると他の職種の提案をしてくれて、転職の視野が広がった。(20代/女性)
概ね迅速な対応で良かったと思われる。特に職務経歴書など添削、面接対策シートなどが優秀だった。(30代/男性)
今まで利用したエージェントの中で、自分の希望を最大限かなえてくれた。理由は私の希望を基にした案件を紹介してくれること、デメリット(給与が下がるなど)をきちんと伝えてくれたところ。(30代/男性)
先に元いた会社の退社日時が決まっていて、短期間の登録活活動だったが、担当の方が優先順位を上げてくれて、毎日のように転職情報をくれたこと。またその会社の良い点、悪い点を上げてくれたこと。(50代/女性)
異業界への転職で不安だったが、「まずは応募しましょう」と背中を押してくれたこと。面接が上手くいかなかった時に、電話で面談の練習をしてくれたこと。本社での面接セミナーを紹介してくれたこと。(20代/女性)
規定人数の半数以上の回答があり、総合得点が60.00点以上の企業です。
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した3,079人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業54社を対象にした「転職エージェント」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職エージェント」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職エージェント」選びにお役立てください。
サンプル数
3,079人
この転職エージェントランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.00点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
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2023年 / 2022年 / 2021年 / 2020年 / 2019年 / 2018年 / 2017年 / 2016年 / 2014-2015年 / 2014年度 / 2013年度 / 2012年度 / 2011年度 / 2010年度 / 2009年度 / 2008年度
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
※10段階聴取については、A=9-10回答、B=6-8回答、C=3-5回答、D=1-2回答として割合を算出しております。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。