過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師1,017人による、看護師転職別 比較・評判の内、ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）を選んだ利用者の声や各項目の得点を紹介。
総合
位
| 得点 | |
|---|---|
| 他者推奨得点 当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果の平均スコアから算出した得点です。 | 67.1点 |
※総合得点は上記の評価項目に利用者ニーズに基づく重要度の掛け合わせ、他者推奨得点を加味して算出しています。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 推奨意向 | 73.1％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを友人・知人に推奨したいか」の回答結果から算出した割合です。
| 割合 | ||
|---|---|---|
| 再利用意向 | 73.8％ | |
※当調査における「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」の回答結果から算出した割合です。
コメント総数：18件
40代／女性私の選んだ就職先が気に入らなかったのか、報酬額が少ないところを選んだからなのか、エージェントの態度が一変した。連絡も急に来なくなった。
60代以上／女性給料の交渉はエージェントと職場のみで、私が入る事はなかった。前職より大幅に年収が下がったので、もう少し頑張って上げて欲しかった。
50代／女性次から次へと仕事の紹介に対して返答を急がせてくる。自分の所で契約を取りたいというのが丸わかりであまり気持ちは良くなかった。
50代／女性実際相手と会う時一緒に立ち会って欲しかった。相手先の人間関係などかわかれば良かった。
30代／女性昇給に対しての情報が少ない。雇用に関してトラブルになった時、間に入ってくれなかった。
50代／女性紹介先の企業の内情について、（特に給与面）もう少し把握しておいて欲しかった。
当サイトで掲載しているすべての情報やデータは、当社の調査に基づいた結果から作成したものとなりますが、
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良い点
給与面など言いにくい所の交渉を一緒にしていただけたところ。第三者として一緒に聞いてもらう事で言った言わないなどの揉め事が起きた時の証人になる。
自分の希望に添った就業先を早急に探し紹介してもらえ、面接までのスケジュールも希望通りに進めてもらえた。
メールでのやり取りができる。対応が早い。希望条件を伝えるとすぐにおすすめのところを提案してくれる。
今までの経歴、退職した理由など、時間をかけてよく聞いてくれました。それに合わせた職場を挙げてくれました。
就業中の転職活動だったため、時間調整がしやすかった。希望の勤務内容に応じて提案してくれた。
面接の日程調整を全てしていただいた。職務経歴書の書き方やその後のフォローも良かった。
ハローワークでは分からない、企業側の公開していない条件や前例などの情報が得られた。
些細な質問や相談にも乗ってくれた。就業先の雰囲気についても詳しく教えてくれた。
親身になって対応してくれた。希望の年収や月収に沿って様々な提案をしてくれた。
長々愚痴まで聞いていただいた。不安を一緒に共有し、アドバイスは嬉しかった。
時間外労働がほとんどなく希望した部署に配属してもらえるよう働いてくれた。
担当者が感じが良く、仕事先をたくさん探してくれた。仕事の案件が多かった。