2008年03月07日 11時00分
もし自分が面接官だったら？ 採用判断で重視すること
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もうすぐ4月。新入社員が入社する季節となったが、その前に経験する「面接」で多くの人が、緊張感を味わったのではないだろうか？ では、もし逆の立場、面接官だったら…？ ということでオリコンでは「もし自分が面接官だったら、何を重視して採用するか」について20代から40代の働く男女にアンケート。その結果1位は【しっかりと目を見て話をする・聞く】だったが、40代は4位【言葉遣いが丁寧】、女性は5位【清潔感】を重視するなど、性別や世代別で重視するポイントが違うことがわかった。
【しっかりと目を見て話をする・聞く】は、性別、年代別のランキング全てで1位に。やはり目を見て話すということは「基本中の基本」（東京都／30代／男性）という人が多く、「コミュニケーションで一番大切なことだと思うから」（神奈川県／20代／女性）と重視されていた。また「やる気があるかないかは、目を見れば8割ぐらいはわかるため」（東京都／20代／男性）といった意見もあった。
2位【雰囲気が明るい】と3位【ハキハキした話し方をする】は、「きちんとした明るい受け答えだと印象もいい」（群馬県／20代／女性）のはもちろん、「元気があるだけで周囲を明るくさせるから」（千葉県／40代／女性）など「周りまで元気にしてくれるような人と一緒に働きたい」という回答が目立った。
特に40代で多かった4位【言葉遣いが丁寧】は、「言葉は人を表すから」（東京都／40代／女性）ということのほか、「最近言葉が乱れているから」（神奈川県／40代／男性）と感じている人も多いようで、「言葉遣いから研修しなければいけない人材は不要」（東京都／40代／男性）という厳しい意見も飛び出した。
また、女性から多くあげられていたのが5位【清潔感】。「清潔感がある人は自分をちゃんと管理できていそうだから」（東京都／20代／女性）、「生活面での態度が出ると思う」（東京都／30代／女性）など、日頃の生活が表れるということのよう。やはり「何においても第一印象は大事だから」（東京都／20代／女性）と思う女性は多いようだ。
（2008年1月28日〜1月31日、自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員で、1都6県（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬）に住む、会社員（事務系／技術系／その他）、公務員、経営者・役員、契約社員・派遣社員の20代、30代、40代の男女、各200人、計1,200人にインターネット調査したもの）
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