転職して良かった? 年収300万円未満の層は転職後、年収増加傾向に

2015年度 顧客満足度の高い転職・人材紹介会社、総合第1位は【ジェイエイシー リクルートメント(転職エージェントJAC)】 [拡大する]

2015年度 顧客満足度の高い転職・人材紹介会社、総合第1位は【ジェイエイシー リクルートメント(転職エージェントJAC)】

 ここ数年、転職者の平均年齢が上昇している。『転職サイトDODA』によると、転職した人の35歳以上の割合は23.6%と6年で2倍以上になっているという。そんななかオリコンでは、今月、2015年度オリコン顧客満足度ランキング『転職・人材紹介』を発表した。総合第1位は、【ジェイエイシー リクルートメント(転職エージェントJAC)】。『項目別ランキング』において、7項目すべてで1位を獲得した。また、「転職前の年収」と「転職後の年収」の調査では、年収300万円未満の人が転職後に年収が増加する傾向にあることがわかった。

 ランキングは、過去4年以内に転職・人材紹介会社に登録をし、紹介された企業から内定をもらったことがある9,052人を対象に調査したもの。総合第1位となった【ジェイエイシー リクルートメント(転職エージェントJAC)】は、『項目別ランキング』の「会社の所在地」、「担当者の対応」、「紹介情報の量」、「公開から紹介までの期間」、「担当者の交渉力」、「決定スピード」、「会社の信頼性」の全項目で1位。総合満足度は66.73点だった。

 総合第2位の【パソナキャリア(PASONA CAREER)】で、満足度63.68点。『項目別ランキング』を見ると、「担当者の対応」、「決定スピード」、「会社の信頼性」がいずれも2位となった。同じく総合第3位は【インテリジェンス(DODA)】で、満足度63.45点。『項目別ランキング』では、「会社の所在地」、「担当者の交渉力」など全7項目すべてでベスト5入りする安定度の高さを見せた。

 『職種別ランキング』では、医療系専門の転職エージェント【リクルートメディカルキャリア(リクルートドクターズキャリア/ナースフル/リクナビ薬剤師)】が第1位で、満足度65.52点。第2位は、看護師専門転職支援サービスを展開する【SMS(検査技師人材バンク、ナース人材バンク、PT/OT人材バンク、含む)】で満足度64.53点。第3位は満足度61.96点の【キャリアブレイン(CBnet)】となり、特色のある結果となった。

 転職が成功だったのか否かの指針の一つとなるのが、年収だ。「転職前の年収」と「転職後の年収」の調査では、転職する前に年収「300万円未満」だった層が、転職後に年収が増加する傾向にあることも示している。

 人材紹介会社の利用者は「年収300万円未満」と答える層が最も多いが、その割合は転職前が28.4%であるのに対し、転職後は25.1%に減少する。代わりに、転職後は年収が「300万円〜400万円未満」、「400万円〜500万円未満」、「500万円〜600万円未満」、「600万円〜700万円未満」、「700万円〜800万円未満」の各層が増加する。つまり、転職前に「年収300万円未満」だった人のうち、3.3%の人が、転職後に300万円以上となっていることがデータから考えられる。年収だけを見た場合、「年収300万円未満」で人材紹介会社を利用した人たちは、より良い条件で転職することができたと言えそうだ。

CS編集部 Facebook オリコン日本顧客満足度ランキングの調査方法について